2022年6月24日，2022年寧波市教師招聘——海曙區(qū)教育局公開招聘24名教師（第四批）公告，報名時間：2022年6月24日20:00--2022年7月1日20:00，具體時間、地點稍后會通知

為進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設，推動海曙教育產業(yè)高質量發(fā)展，經中共海曙區(qū)委機構設置委員會辦公室、海曙區(qū)政府批準區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局決定向高校畢業(yè)生和社會人員公開招聘24名業(yè)務人員。 現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘指標及范圍條件

（一）招聘崗位及指標

共招聘營業(yè)機構人員24名（附表1）。 其中，義務教育班學生22人（初中語文2人、初中數(shù)學7人、初中歷史與社會6人、初中道德與法治1人、初中理科生2人，小學語文2人，小學數(shù)學2人），區(qū)教育局教研室2人（初中數(shù)學2人②）。

（二）招聘對象及資格

1、具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權。 具有良好的思想政治素質，擁護黨的路線、方針和政策，遵守法律法規(guī)，品行端正，清正廉潔，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)素質；

2、具有適應崗位要求的身體條件；

3、符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；

4、符合招聘崗位所需的具體要求（附件3）。

三、招聘方式及步驟

（一）報名及資格審查

1. 網上報名

時間：2022年6月24日20:00-2022年7月1日20:00。

應聘者可通過網站或手機掃描二維碼，仔細閱讀招聘公告，按要求錄入相關信息，嚴格按照招聘范圍和資格進行報名。 每位申請人僅限申請一個職位。 同時應聘多個崗位的，取消其應聘資格。

第四批報名

2、現(xiàn)場確認

時間：2022年7月5日（周二）9:00-15:00

地點：寧波市海曙區(qū)青少年宮（寧波市海曙區(qū)豐百街21號），請從通途路1號門進入。

（一）申請人須按照《現(xiàn)場確認材料清單》（附件6）攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審查。

（二）報名者提供的個人信息必須真實、有效。 現(xiàn)場確認時，工作人員將對申請人的資格進行審核。 資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放入場券； 證件不齊全或者提供的證件不符合注冊資格的，不能通過注冊資格審核。

（3）經現(xiàn)場確認后，符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3：1的，減少該崗位招聘崗位數(shù)或招聘崗位數(shù)該職位將酌情取消。 減少或取消的招聘崗位經現(xiàn)場確認后，將在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網站上公布。

（四）申請人必須在規(guī)定時間內完成網上報名和現(xiàn)場確認。 否則將被視為自動放棄。

（二）考試

一、考試形式

考試由初試和教育教學能力測試兩部分組成。

2.初步測試

具體時間、地點另行通知。

考生須攜帶準考證和有效二代身份證，按準考證上注明的時間、地點參加初審。

初審主要考察應聘者的語言表達能力、應變能力、分析能力、回答問題的準確性和言談舉止。 初試成績?yōu)?00分，成績低于60分者予以淘汰。 初試成績不計入總成績。

初審合格者中，按照招聘指標從高分到低分按照1：3的比例確定教育教學能力測試人選。 如果最后進入教育教學能力測試的人在初審中出現(xiàn)平局，則所有平局的人都將進入教育教學能力測試； 不足比例根據(jù)學生實際人數(shù)確定。

初審結果及教育教學能力測試考生名單將于初審后在海曙區(qū)教育局門戶網站上公布。

3、教育教學能力測試

教育教學能力測試具體時間、地點稍后公布。 教育教學能力考試科目可憑有效二代身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。 未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。 因放棄或遲到而造成的空缺將不予填補。

教育教學能力測試采取筆試和試講相結合的形式進行。 筆試主要考察應聘者的專業(yè)水平和教材分析、方法分析等綜合能力。 試講主要測試考生的課堂教學能力、口語表達能力、綜合分析能力、教育教學基礎知識等綜合技能。 筆試和試講滿分均為100分，試講成績低于60分者予以淘汰。

4. 成果

考試總成績=筆試成績×40%+試聽成績×60%。 試講合格者中，按照總成績從高分到低分與招聘指標數(shù)1：1的比例確定體檢人選。 若總成績相同，則以考試成績較高者為體檢對象。 考試成績和體檢參加人員名單將于教育教學能力考試結束后3個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網站上公布。

（三）體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。 體檢工作按照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人力資源和社會保障部[人社部[2016]140號)和《關于進一步提高公務員素質的通知》(人社部[2012]65號)《關于考試錄用體檢的通知》等文件的規(guī)定實施的。 體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。 未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格者，予以淘汰。 體檢合格者進入檢查。

（四）檢查

本次檢查由寧波市海曙區(qū)教育局根據(jù)《關于做好公務員錄用檢查工作的通知》（國工局[2013]2號）的規(guī)定組織實施以及與公務員錄用、考察有關的其他文件。 檢查不合格者將被淘汰。 自愿放棄檢查的，須自檢查名單公布之日起3個工作日內向寧波市海曙區(qū)教育局提出書面申請。

（五）宣傳招募

審查合格后，擬聘用人員將在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網站公示，公示期為7個工作日。 公示期間，舉報影響就業(yè)問題并查出實質性證據(jù)的，取消其就業(yè)資格。 如果舉報的問題目前難以核實，將暫停聘用，直至作出是否錄用的決定。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或者舉報問題經調查不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到。 無正當理由未按規(guī)定期限報告的，取消其聘用資格。

辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍會審核檔案信息。 發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案信息不符合申請條件的，取消其聘用資格。

4、注意事項

（一）申請人提供的材料必須真實。 如有弄虛作假行為，一經查實，取消應聘或聘用資格。 本次招聘涉及的戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間統(tǒng)一計算至2022年6月24日（含）。

（二）不能按要求提供畢業(yè)證書、學位證書、國外（境外）學歷學位證明，或者畢業(yè)證書（學歷學位證明）上的學歷、專業(yè)與報考所需學歷、專業(yè)不符的；所申請的職位，取消聘用資格。

（三）受委托培訓的學員必須提供委托培訓單位同意申請的書面證明。 社會人員以事業(yè)單位、非事業(yè)單位申請的，須提供本單位社會人員教學經歷和同意申請的證明（附件5）。 海曙區(qū)事業(yè)單位教師不得申請。

（四）聘用人員按照有關規(guī)定實行試用期。 期滿后，發(fā)現(xiàn)勞動者不勝任教育工作的，應當終止勞動合同。 未取得教師資格證書的人員，必須在任職兩年內取得相應的教師資格證書。 逾期未取得的，勞動合同將終止。 聘用人員須在承包單位工作滿5年。

（五）體檢、考察等期間，如因放棄或不合格而出現(xiàn)職位空缺的，試講合格考生中，總成績從高分到低分按1：2的比例至該職位招聘人數(shù)（不足的按實際人數(shù)依次補足）。

（六）選拔過程中各方面的違紀違規(guī)行為，按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》處理。中華人民共和國（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）。

（七）考生應如實填寫《考生健康狀況聲明書》（附件7），并履行個人健康證明義務和防疫相關要求。 隱瞞、謊報旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控關鍵信息，或者不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、詢問、就診，造成嚴重后果的，如有違法行為，將被取消相應資格，并受到處罰。 依法追究法律責任。

招聘信息請關注寧波市海曙區(qū)教育局門戶網站（）

咨詢熱線：0574-87070376；0574-87195724

監(jiān)督熱線：0574-89188317（寧波市海曙區(qū)區(qū)監(jiān)委派出第四紀檢監(jiān)察組）

附件.doc

寧波市海曙區(qū)教育局

2022 年 6 月 24 日