關(guān)于提高沁源市常任教師工資待遇的建議

1、原因：！

長(zhǎng)期教師（原稱民辦教師）是在沁源教育嚴(yán)重缺人的情況下，由教育主管部門招聘擔(dān)任教育職務(wù)的。 他們?yōu)樯絽^(qū)教育事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，為沁源人民培養(yǎng)了人才。 一大批建設(shè)人才應(yīng)該得到尊重、關(guān)心和愛護(hù)。 20多年來，他們艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，無怨無悔。 然而，面對(duì)高物價(jià)、低收入、老幼艱難的生活狀況，他們?yōu)樽约旱纳婧突疾〉母改付鴬^斗。 為了體弱多病的自己，也為了正在讀書的孩子，他們迫切需要增加工資，改善生活質(zhì)量。

2、依據(jù)：

（一）《義務(wù)教育法》

第三十一條 各級(jí)人民政府保障教師的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，改善教師的工作、生活條件； 健全農(nóng)村教師工資和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

（二）《教師法》：

第二章 權(quán)利和義務(wù)

第七條 教師享有下列權(quán)利： （四）按時(shí)領(lǐng)取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇和寒暑假帶薪休假；

第三十三條 國(guó)家保護(hù)教師的合法權(quán)益，改善教師的工作、生活條件，提高教師的社會(huì)地位。 教師的工資和福利，

按照法律法規(guī)規(guī)定辦理。

第6章治療

第二十五條 平均工資水平逐步提高。 建立正常的晉升和加薪制度。

第三十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，提高國(guó)家補(bǔ)助、群眾工資的中小學(xué)教師待遇，逐步實(shí)現(xiàn)與國(guó)家工資教師同工同酬。 具體辦法由地方各級(jí)人民政府規(guī)定。 根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況。

（三）：

第四十六條 工資分配實(shí)行按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬。 第七十四條：

（五）用人單位按照勞??動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

（六）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

（四）山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知：晉政辦發(fā)【】24號(hào)

山西省各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各直屬事業(yè)單位，各大中型企業(yè)，中央單位：按照《山西省最低工資條例》 ”（省政府令第218號(hào)）和“根據(jù)《最低工資條例》（省令第21號(hào)）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平提高，考慮到社會(huì)保障、住房公積金等因素，省人民政府決定調(diào)整現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由第一類1290元、第二類1190元、第四類990元調(diào)整為1450元、1350元、1150元。 第三類：適用地區(qū)：陽(yáng)曲縣、太原市、左云縣、渾源縣、大同縣、大同市、蔚縣、平定縣、陽(yáng)泉市、長(zhǎng)治、長(zhǎng)治縣、屯留縣、沁源縣、長(zhǎng)子縣、晉城陽(yáng)城縣、朔州市靈川縣、應(yīng)縣、右玉縣、忻州市定襄縣、代縣、寧武縣、河曲縣、保德縣、陸良市交口縣、交城縣、興縣、房山縣、晉中市靈石縣、左權(quán)縣、和順縣、太谷縣、杞縣、平遙縣、臨汾市翼城縣、襄汾縣、洪洞縣、谷縣、汾西縣、鄉(xiāng)寧縣、濮縣、息縣、曲沃縣、運(yùn)城市臨猗縣、稷山縣、絳縣、新絳縣、芮城縣。

5、本通知將金額由1090元改為1250元，每月需補(bǔ)繳160元。

3、解決方案建議：

根據(jù)：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》、《黨的十八屆四中全會(huì)精神》、《山西省20xx年最低工資標(biāo)準(zhǔn)》制定具體建議：

建議一：實(shí)現(xiàn)與公辦教師同工同酬，實(shí)現(xiàn)公平。 同工同酬不應(yīng)該有不平等。 導(dǎo)致收入差距過大。

建議2：支付績(jī)效工資。 他們與公辦教師一起工作，但沒有任何表現(xiàn)。

建議三：落實(shí)養(yǎng)老保障。

建議四：要求將工資上漲納入常態(tài)改善機(jī)制。 避免尋求幫助的困境。

建議五：教年工資十元每年，而且是斷斷續(xù)續(xù)的。 建議增加教年工資，逐年增加。

建議六：盡快落實(shí)《山西省20xx年最低工資標(biāo)準(zhǔn)》。

總之，長(zhǎng)期教師應(yīng)該享受法律賦予的待遇，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，盡快解決長(zhǎng)期教師收入低的困境。 希望領(lǐng)導(dǎo)盡快落實(shí)相關(guān)政策，理解長(zhǎng)期教師的困難，讓他們能夠過上同工同酬的公平待遇。

請(qǐng)查閱

全國(guó)人大代表提案模板第二部分

1、原因：

長(zhǎng)期教師（原稱民辦教師）是在沁園教育嚴(yán)重缺人的情況下，由教育主管部門招聘并擔(dān)任教育職務(wù)的。 他們?yōu)樯絽^(qū)教育事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，為沁源人民培養(yǎng)了人才。 一大批建設(shè)人才應(yīng)該得到尊重、關(guān)心和愛護(hù)。 20多年來，他們艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，無怨無悔。 但面對(duì)物價(jià)高、收入低、老幼困難的生活狀況，他們既要為自己，也為生病的孩子生存。 家長(zhǎng)們，為了體弱多病的自己，也為了正在讀書的孩子，迫切需要增加工資和福利，以改善生活質(zhì)量。

2、依據(jù)：

（一），

第三十一條 各級(jí)人民政府保障教師的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，改善教師的工作、生活條件； 健全農(nóng)村教師工資和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

（二）《教師法》：

第二章 權(quán)利和義務(wù)

第七條 教師享有下列權(quán)利： （四）按時(shí)領(lǐng)取工資，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假帶薪休假；

第三十三條 國(guó)家保護(hù)教師的合法權(quán)益，改善教師的工作、生活條件，提高教師的社會(huì)地位。 教師的工資和福利，

按照法律法規(guī)規(guī)定辦理。

第6章治療

第二十五條 平均工資水平逐步提高。 建立正常的晉升和加薪制度。

第三十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，提高國(guó)家補(bǔ)助、集體工資的中小學(xué)教師待遇，逐步實(shí)現(xiàn)與國(guó)家工資教師同工同酬。 具體辦法由地方各級(jí)人民政府規(guī)定。 根據(jù)地區(qū)實(shí)際情況。

（三）：

第四十六條 工資分配實(shí)行按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬。 第七十四條：

（五）用人單位支付勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

（四）山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知：晉政辦發(fā)【】24號(hào)

山西各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各直屬事業(yè)單位，各大中型企業(yè)，中央單位：按照《山西省最低工資條例》 ”（省政府令第218號(hào)）和“根據(jù)《最低工資條例》（省令第21號(hào)）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，提高城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平，考慮到社會(huì)保障、住房公積金等因素，省人民政府決定調(diào)整現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由第一類1290元、第二類1190元、第四類990元調(diào)整為1450元、1350元、1150元。 第三類：適用地區(qū)：陽(yáng)曲縣、太原市、左云縣、渾源縣、大同縣、大同市、蔚縣、平定縣、陽(yáng)泉市、長(zhǎng)治、長(zhǎng)治縣、屯留縣、沁源縣、長(zhǎng)子縣、晉城陽(yáng)城縣、朔州市靈川縣、應(yīng)縣、右玉縣、忻州市定襄縣、代縣、寧武縣、河曲縣、保德縣、陸良市交口縣、交城縣、興縣、房山縣、晉中市靈石縣、左權(quán)縣、和順縣、太谷縣、杞縣、平遙縣、臨汾市翼城縣、襄汾縣、洪洞縣、谷縣、汾西縣、鄉(xiāng)寧縣、濮縣、息縣、曲沃縣、運(yùn)城市臨猗縣、稷山縣、絳縣、新絳縣、芮城縣。

5、本通知由1090元變更為1250元，每月需補(bǔ)繳160元。

3、解決方案建議：

根據(jù)：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》、《黨的十八屆四中全會(huì)精神》、《山西省20xx年最低工資標(biāo)準(zhǔn)》轉(zhuǎn)發(fā)具體建議：

建議一：實(shí)現(xiàn)與公辦教師同工同酬，實(shí)現(xiàn)公平。 你不可能同工同酬。 導(dǎo)致收入差距過大。

建議2：支付績(jī)效工資。 他們與公辦教師一起工作，但沒有任何表現(xiàn)。

建議三：落實(shí)養(yǎng)老保障。

建議四：要求將工資上漲納入常態(tài)改善機(jī)制。 避免尋求幫助的困境。

建議5：教年工資10元/年，間歇性。 建議增加教年工資，逐年增加。

建議六：盡快落實(shí)《山西省20xx年最低工資標(biāo)準(zhǔn)》。

總之，長(zhǎng)期教師應(yīng)當(dāng)享受法律賦予的待遇。 希望能得到領(lǐng)導(dǎo)重視，盡快解決長(zhǎng)期教師收入低的困境。 希望領(lǐng)導(dǎo)盡快落實(shí)相關(guān)政策，理解長(zhǎng)期教師的困難，讓他們能夠過上同工同酬的公平待遇。

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全國(guó)人大代表提案模板（第三部分）

擬定主辦方

通訊地址：鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道廟勝寺村委會(huì)，郵編：3xxxx2

標(biāo)題：關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作的建議

內(nèi)容：

大學(xué)生村官工作是中國(guó)共產(chǎn)黨作出的重大戰(zhàn)略決策。 其主要目的是為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)大批骨干人才。 目前，鎮(zhèn)海有百余名大學(xué)生村官工作在新農(nóng)村建設(shè)第一線。 大學(xué)生村官工作的全面開展，一方面促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，另一方面也催生了此類群體工作問題的顯性化。 ，復(fù)雜，比如大學(xué)生村官要解決他們的就業(yè)問題，因?yàn)閮?yōu)惠政策吸引他們到農(nóng)村去。 大學(xué)生村官工作在基層，貼近群眾，了解基層情況。 國(guó)家培養(yǎng)他們好幾年了，不應(yīng)該浪費(fèi)。 然而，當(dāng)前大學(xué)生村官在任期屆滿后面臨的問題是，如果繼續(xù)留任，則要面臨身份界定和福利待遇問題； 進(jìn)入企業(yè)后，他們不得不面對(duì)如何計(jì)算基層工作經(jīng)歷的問題。 這些問題如果解決不好，大學(xué)生村官工作就很難繼續(xù)良好發(fā)展。 雖然每年的公務(wù)員錄用以及國(guó)家和省級(jí)公務(wù)員錄用都為大學(xué)生村官提供了幾個(gè)職位，但實(shí)際上職位太多了。

基于以上情況，我建議政府應(yīng)完善保障機(jī)制，多渠道跟蹤培養(yǎng)大學(xué)生村官。 在思想上，要注意傾聽他們的想法； 在生活上，要為他們創(chuàng)造良好的生活條件； 在待遇上，逐步提高工作、生活補(bǔ)貼； 在工作上，要明確每一位村民干事都有專人聯(lián)系和培訓(xùn)，幫助他們開展各項(xiàng)工作，提高處理復(fù)雜問題的能力。 此外，要提高鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位和公務(wù)員錄用中鎮(zhèn)海區(qū)大學(xué)生村官職位比例，切實(shí)解決大學(xué)生村官后續(xù)安置問題。

全國(guó)人大代表提案模板第四部分

村人大代表法案

——搭建代表活動(dòng)平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)代表工作。 全國(guó)人民代表大會(huì)代表是同級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的主體，代表人民行使國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的權(quán)力。 全國(guó)人民代表大會(huì)除依法行使各項(xiàng)職權(quán)外，閉會(huì)期間還開展大量工作。 因此，代表們?cè)陂]會(huì)期間履行職責(zé)就顯得尤為重要。 去年以來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了人大活動(dòng)站代表之家。 我鎮(zhèn)現(xiàn)有縣人大代表60名，鎮(zhèn)人大代表116名。 9月，成立6個(gè)人大代表活動(dòng)站。 我們結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，對(duì)如何加強(qiáng)代表活動(dòng)站和代表之家建設(shè)，充分發(fā)揮代表作用，推進(jìn)代表工作進(jìn)行思考。

1、設(shè)立人大代表活動(dòng)站的動(dòng)機(jī)：“代表代表，開完會(huì)就行”。

這是不少人在休會(huì)期間表達(dá)的對(duì)一些地方基層人大代表活動(dòng)缺乏、履職不到位的感悟。 特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不少農(nóng)民和企業(yè)代表忙于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 他們考慮經(jīng)濟(jì)利益，較少參與集體活動(dòng)。 一些領(lǐng)導(dǎo)干部代表也經(jīng)常忙于開會(huì)、處理問題。 單位事務(wù)又沒時(shí)間參加活動(dòng)。 針對(duì)上述情況，去年，在縣人大的指導(dǎo)和幫助下，我鎮(zhèn)從實(shí)際出發(fā)，組織代表活動(dòng)，代表各司其職，發(fā)揮了代表作用。我鎮(zhèn)代表人數(shù)多、范圍廣、代表結(jié)構(gòu)復(fù)雜。 為了帶來困難，按照代表居住相對(duì)集中、各活動(dòng)站代表人數(shù)大致相等、方便代表開展活動(dòng)的原則，全區(qū)176名縣鎮(zhèn)人大代表全鎮(zhèn)分為6個(gè)組，經(jīng)與有關(guān)單位協(xié)商，20xx年9月，在東升村、七心村、三里村、華莊村、鎮(zhèn)教育辦、泰山東村設(shè)立了6個(gè)人大活動(dòng)站社區(qū)居委會(huì)。 每個(gè)站選舉站長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)活動(dòng)站的全面工作，副站長(zhǎng)兩名，其中一名負(fù)責(zé)聯(lián)系代表、安排活動(dòng)，另一名負(fù)責(zé)收集代表意見并參與組織代表活動(dòng)。 各活動(dòng)站建立了八項(xiàng)制度，分別是：代表活動(dòng)日制度、人大代表視察制度、學(xué)習(xí)宣傳制度、代表評(píng)價(jià)工作制度、代表聯(lián)系選民制度、信訪接待制度、代表業(yè)績(jī)報(bào)告制度、考核評(píng)價(jià)制度。評(píng)價(jià)體系。

各副活動(dòng)站備有《人大代表活動(dòng)記錄簿》、《人大代表接待選民來訪登記簿》、《人大代表建議及處理情況登記卡》、《人大代表接待選民來訪登記卡》。 《選民-意見傳遞狀況》等“兩本書”“兩張牌”。 為保證活動(dòng)站活動(dòng)正常開展，各站根據(jù)縣、鎮(zhèn)相關(guān)工作重點(diǎn)，結(jié)合各站實(shí)際情況，制定了活動(dòng)計(jì)劃。 代表活動(dòng)站成立以來，各人大代表活動(dòng)站已組織各類活動(dòng)5-7次。 活動(dòng)包括組織代表學(xué)習(xí)、聽取工作匯報(bào)、接待選民來訪、代表述職、組織代表視察等。比如去年第二個(gè)代表站重點(diǎn)檢查了解有關(guān)“三農(nóng)”落實(shí)情況。并組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定，并根據(jù)東升村主要負(fù)責(zé)同志的匯報(bào)，對(duì)東升村草莓生產(chǎn)基地進(jìn)行了檢查。 今年3月，第六屆代表活動(dòng)站組織了代表工作報(bào)告活動(dòng)。 全鎮(zhèn)共有23名縣鎮(zhèn)人大代表觀摩了活動(dòng)全過程。 村民村人大代表法案。 去年，我鎮(zhèn)在全縣率先建立了人大代表活動(dòng)站，得到了縣人大領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了代表活動(dòng)站和代表之家。

2、主要特點(diǎn)及存在問題。 人大代表活動(dòng)站和代表之家的設(shè)立，為基層各級(jí)人大代表集中學(xué)習(xí)、交流、議政、聯(lián)系群眾提供了平臺(tái)。 從我鎮(zhèn)實(shí)際情況來看，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是降低了基層人大的能量。 設(shè)立代表活動(dòng)站和代表院，可以按照各站代表院制定的活動(dòng)計(jì)劃獨(dú)立開展活動(dòng)，實(shí)行自安排、自組織、自活動(dòng)。 因此，基層人大的精力很少受到限制，讓基層人大能夠騰出時(shí)間聚焦重大問題，開展研究，推動(dòng)基層人大工作。

二是保障基層人大活動(dòng)有效開展。 由于代表活動(dòng)地點(diǎn)相對(duì)固定，代表相對(duì)集中，規(guī)模較小。 活動(dòng)不受時(shí)間、人數(shù)、內(nèi)容的限制。 活動(dòng)形式更加靈活，內(nèi)容更加豐富，為人大代表活動(dòng)的正常開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 在代表性活動(dòng)中，我鎮(zhèn)要求每個(gè)活動(dòng)站必須解決1-2個(gè)實(shí)際問題。 要保證活動(dòng)內(nèi)容實(shí)用、主題明確、效果明顯。 每項(xiàng)活動(dòng)都必須記錄下來。 各代表站可以主動(dòng)找政府相關(guān)部門解決代表和選民提出的問題。 對(duì)不能解決的問題進(jìn)行梳理總結(jié)后，向全國(guó)人大代表提出建議。 例如，第三代表活動(dòng)站代表主動(dòng)找到相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決選民提出的大場(chǎng)路路燈、下水道堵塞等問題。 他們還主動(dòng)幫助選民子女就業(yè)、開展社會(huì)救助活動(dòng)，贏得了選民的支持和好評(píng)。 針對(duì)部分企業(yè)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，第二屆代表活動(dòng)站積極采取向縣人大提出提案和建議的方式，爭(zhēng)取人大支持，使代表活動(dòng)扎實(shí)、富有成果。

三是加強(qiáng)代表溝通。 在代表活動(dòng)中，我們一方面組織部分代表觀摩匯報(bào)工作，另一方面要求各代表活動(dòng)站在活動(dòng)中留出一定的時(shí)間供代表發(fā)表意見并就代表活動(dòng)和各方面工作征求意見。 、加強(qiáng)相關(guān)信息的傳遞和交流。 代表活動(dòng)中，大家暢所欲言，各抒己見，代表活動(dòng)開展得熱烈。 活動(dòng)中，代表們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)，了解了上級(jí)有關(guān)方針政策，而且增進(jìn)了相互溝通，進(jìn)一步融洽了關(guān)系。

四是拓寬了聯(lián)系選民的渠道。 我鎮(zhèn)各代表站建立了代表接待日制度、代表工作匯報(bào)制度、代表聯(lián)絡(luò)選民制度。 代表接待日。 活動(dòng)站代表輪流接待來訪人員，并在接待日前張貼告示，告知選民接待代表的具體時(shí)間、地點(diǎn)、姓名，以便選民提前做好準(zhǔn)備。 代表述職制度。 定期和不定期組織代表向選民匯報(bào)工作。 在起草報(bào)告時(shí)，可以廣泛征求選民的意見，讓選民愿意接近代表，愿意傾訴內(nèi)心的想法。 代表作政績(jī)報(bào)告的過程可以看作是接觸選民的過程。 代表聯(lián)系選民。 各代表活動(dòng)站明確，每位代表必須與3-5名選民長(zhǎng)期定期接觸，經(jīng)常走訪，溝通交流，增進(jìn)了解。 這使得代表活動(dòng)站成為代表聯(lián)系選民的有效載體。 村人大代表比爾百科。

實(shí)踐證明，設(shè)立人大代表活動(dòng)站和代表之家，確實(shí)是人大閉會(huì)期間開展人大代表活動(dòng)的有效形式，應(yīng)該引起重視?；鶎尤嗣翊泶髸?huì)。 但也有少數(shù)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為代表們自己組織活動(dòng)，怕做得不好，很難取得好的效果。 有的同志甚至擔(dān)心代表自行組織活動(dòng)，影響基層人大工作，損害人大形象。 同時(shí)，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)站代表之家設(shè)立時(shí)間較長(zhǎng)。 有的地方活動(dòng)不正常，沒有一定規(guī)律。 有時(shí)活動(dòng)只是一種形式。 這些都必須在今后的工作中高度重視、認(rèn)真解決。 。

全國(guó)人大代表提案模板第五部分

全國(guó)人大代表議案：服役滿25年的警察可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/p>

近年來，環(huán)境行政執(zhí)法剛性不夠、執(zhí)法手段薄弱、強(qiáng)制力弱、威懾力弱等問題普遍存在。 建議成立環(huán)保警察隊(duì)伍，專門查處資源環(huán)境違法犯罪行為。 ”_廣東省佛山市公安局高明分局副局長(zhǎng)梁志毅代表建議。

2月中旬，《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革方案經(jīng)中央審議批準(zhǔn)。 兩會(huì)期間，多位全國(guó)人大代表就公安民警待遇、警務(wù)輔警管理等多項(xiàng)公安改革內(nèi)容提交了議案。

河北省邯鄲市人民檢察院副檢察長(zhǎng)賈春梅代表通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多情況下，輔警的工作與民警相同，但薪資、晉升空間等卻無法與之相比。民警的。

她表示，輔警作為公安機(jī)關(guān)的輔助力量，發(fā)揮著越來越重要的作用。 在一些地區(qū)，輔警的數(shù)量甚至超過了民警的數(shù)量。 但由于我國(guó)對(duì)警務(wù)輔助的立法保護(hù)存在空白等問題，警務(wù)輔助的合法權(quán)益無法得到法律的保護(hù)。

梁志毅認(rèn)為，公安機(jī)關(guān)應(yīng)在輔警中招收一定比例的表現(xiàn)優(yōu)秀的警務(wù)人員。 “改革應(yīng)該考慮到他們的努力和貢獻(xiàn)，這樣這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能前進(jìn)?！?/p>

當(dāng)前，社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)期，公安機(jī)關(guān)的任務(wù)繁重艱巨。 “5+2”、“白+黑”警務(wù)工作已成常態(tài)，經(jīng)常遭遇不合作甚至暴力抗法，影響工作、生活、精神各方面。 壓力很大。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，全國(guó)平均每年有400多名警察死亡、3000至4000人受傷。

“基層一線工人加班是常事?！?梁志毅說，長(zhǎng)年奔波勞累，導(dǎo)致警察超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，警察過勞死的幾率急劇增加。

他建議修改人民警察法，加大對(duì)人民警察加班補(bǔ)休權(quán)利的保障，按照國(guó)家規(guī)定安排人民警察享受休假。 在基層派出所、交警隊(duì)、刑警隊(duì)等一線單位，每位警察的年休假時(shí)間與國(guó)外相當(dāng)。 增加了5天政府機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。

“一些警務(wù)人員因超載而患上重病后，還不得不承受巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給他們的工作和家庭生活帶來了一系列不利影響?！?梁志毅表示，不應(yīng)該讓警察流血、流淚，并建議研究推出專門的警察職業(yè)。 醫(yī)療保險(xiǎn)，設(shè)立國(guó)家層面公安民警重大疾病醫(yī)療救助專項(xiàng)財(cái)政預(yù)算，協(xié)調(diào)各省、市、縣設(shè)立相應(yīng)基金會(huì)，解決民警后顧之憂。

除了建議大幅提高警銜津貼、建立執(zhí)勤津貼和加班補(bǔ)貼增加機(jī)制外，梁志毅認(rèn)為，應(yīng)通過高配和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式，相應(yīng)提高警察的政治待遇。應(yīng)該做出解決較低警察等級(jí)的問題，并避免有成千上萬的部隊(duì)。 馬杜（Ma du）擠進(jìn)了單板橋，以晉升為行政職位。

國(guó)家人民代表代表的提案模板第6部分

在過去的幾年中，為了適應(yīng)當(dāng)時(shí)人們對(duì)人民對(duì)教育的越來越強(qiáng)烈的需求，我們城市的高中大力進(jìn)行了學(xué)校改革并借了錢來經(jīng)營(yíng)學(xué)校，這使學(xué)校建筑物降低了政府大量的財(cái)務(wù)投資。 舊的外觀已被新的外觀所取代，并通過飛躍發(fā)展。 應(yīng)該說，當(dāng)前高中和高中的硬件可以滿足群眾的教育需求。 這是經(jīng)營(yíng)債務(wù)學(xué)校的良性效果。

但是，毫無疑問的事實(shí)是在政府和學(xué)校面前：學(xué)校欠債不僅欠銀行，而且還欠大多數(shù)教職員工； 許多年來，許多教職員工已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)頭銜和薪水，而且他們無法獲得應(yīng)有的好處，他們應(yīng)得到的熱情和教師的創(chuàng)造力受到了嚴(yán)重影響，這影響了我們的可持續(xù)發(fā)展。城市的教育高于高水平，并且在一定程度上也限制了我們城市的政治，經(jīng)濟(jì)和文化的進(jìn)一步發(fā)展。 因此，這個(gè)問題應(yīng)該引起政府的極大關(guān)注，并找到解決欠款問題并維護(hù)教育的可持續(xù)發(fā)展的方法。 否則，教育欠款的問題將影響我們城市的教育，也可能影響我們城市的社會(huì)穩(wěn)定。

為此，提出以下具體建議：

1.政府為教育付款提供特殊資金，以為學(xué)校提供資金支持以清除其債務(wù)。 僅依靠學(xué)校償還債務(wù)是不現(xiàn)實(shí)的。 延遲時(shí)間越長(zhǎng)，加劇沖突并影響教育發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的越容易。

2.為了防止資金流問題并確保專門使用特殊資金，每所學(xué)校都必須在欠款和單位和人員名單中報(bào)告特定的資金，而城市和縣財(cái)務(wù)部將確定付款時(shí)間表和兌換比率。

3.許多教育員工是學(xué)校發(fā)展的擔(dān)保人，甚至將所有家庭資金存入學(xué)校以支持學(xué)校的發(fā)展。

由于價(jià)格上漲和通貨膨脹等因素，如果支付的資金比例太低，它將嚴(yán)重影響教職員工對(duì)教育的熱情。 因此，希望政府能夠縮短付款周期或增加付款比率，并兌換應(yīng)盡快支付給個(gè)人的資金。

4.各種學(xué)校中有大量的主要教師沒有獲得其專業(yè)冠軍薪水。 無論他們的意識(shí)形態(tài)水平高多，面臨這個(gè)實(shí)際問題仍然會(huì)影響他們的工作。 因?yàn)檫@是他們應(yīng)得的薪水。 少數(shù)獲得專業(yè)冠軍薪水的人和大多數(shù)沒有的人之間的薪水差異為五到六百元。 這可能導(dǎo)致嚴(yán)重的心理失衡。 因此，建議市政政府盡快進(jìn)行深入研究并在每所學(xué)校中實(shí)施專業(yè)的教師薪金，以贏得人民的信任并動(dòng)員教師的熱情。

5.與姊妹城市相比，我們城市的教師的薪水水平相對(duì)較低。 這也是限制我們城市教育水平的重要因素。 因此，建議市政府進(jìn)行深入的研究，并提出一項(xiàng)可行的薪金調(diào)整計(jì)劃，以解決我們城市中較低教育薪水的現(xiàn)狀，而不是姊妹城市。

6.已經(jīng)有一些實(shí)施結(jié)構(gòu)化工資的政策，但是當(dāng)前在我們城市學(xué)校中結(jié)構(gòu)化工資的實(shí)施狀態(tài)并不理想。 平等工作不平等； 做出貢獻(xiàn)的年長(zhǎng)老師由于各種原因而沒有享受多年來在當(dāng)?shù)亟逃暮锰帯?它主要在于政府和學(xué)校的概念問題。 在教育和教師上花錢是值得的，這將使子孫后代受益。 注意教育將帶來一系列的良性效果。 因此，建議政府分配特殊資金，使學(xué)校能夠?qū)嵤┖侠淼慕Y(jié)構(gòu)工資制度并增加教師的收入。 我們不得實(shí)施所謂的令人心碎的結(jié)構(gòu)工資制度，將教師的原始工資分為三個(gè)，六個(gè)或九年級(jí)。

我希望上述建議將吸引政府的關(guān)注。 如果以上問題沒有解決，則無法解決教育的核心問題。 其他一切都將是空中的城堡，鏡子里的鏡子。

希望政府將采取強(qiáng)有力的措施來大力解決上述問題。

國(guó)家人民代表代表的提案模板的第7部分

自20 **以來，我很榮幸被當(dāng)選為XX地區(qū)XX人民大會(huì)的代表。 自上任以來，我一直珍惜作為代表的資格，并始終牢記代表任務(wù)。 我總是覺得有無數(shù)的熱情，預(yù)期和信任的眼睛盯著我，不斷地刺激并提醒我，我不僅是一個(gè)光榮的人的老師，而且是一個(gè)民族人民的代表，必須說出真相并做實(shí)用的事情為大眾。 兩年多來，在地區(qū)教育局和地區(qū)人民大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我正確行使了自己的權(quán)力，有意識(shí)地履行了我的義務(wù)，并有勇氣承擔(dān)責(zé)任。 該部門自己的工作不僅很好，而且可以很好地執(zhí)行代表職責(zé)，積極參與政治討論，并努力扮演教育代表的角色。 我現(xiàn)在就我作為代表的表現(xiàn)做出以下聲明：

增強(qiáng)學(xué)習(xí)并提高自己的質(zhì)量

學(xué)習(xí)是增強(qiáng)基礎(chǔ)的一種方式。 無論我在工作有多忙，我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記學(xué)習(xí)。 正在學(xué)習(xí)，使我可以在工作中主動(dòng)進(jìn)行主動(dòng)。 在學(xué)習(xí)的過程中，我堅(jiān)持這樣一種信念，即具有“誠(chéng)意”一詞，“誠(chéng)意”一詞是基于“實(shí)用”一詞，并始終集成在執(zhí)行民族人民代表代表的整個(gè)過程中，對(duì)“三個(gè)代表”的重要思維的研究，我們堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)與商業(yè)知識(shí)和其他新知識(shí)學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)踐融合并實(shí)現(xiàn)一個(gè)成就學(xué)習(xí)和應(yīng)用的結(jié)合，以及學(xué)習(xí)和應(yīng)用之間的相互利益。 首先是加強(qiáng)對(duì)政治理論的研究，努力提高意識(shí)形態(tài)和政治質(zhì)量，以“三個(gè)代表”的重要思想武裝思想，并增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。 第二個(gè)是加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的研究，并努力根據(jù)法律和行政管理規(guī)定提高行動(dòng)水平。 第三個(gè)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并努力提高實(shí)際才能和實(shí)踐學(xué)習(xí)。 隨著教育工作中經(jīng)濟(jì)工作的持續(xù)深入發(fā)展，我繼續(xù)提高工作要求，我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和充電； 另一方面，我專注于將理論與實(shí)踐相結(jié)合，專注于調(diào)查和研究，并在實(shí)踐中提高我的真實(shí)才能。

認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真地履行代表職責(zé)。

作為國(guó)民大會(huì)的代表，最根本的責(zé)任是為人民行使權(quán)利。 面對(duì)黨和人民的巨大信任，我深刻理解，作為代表必須履行職責(zé)，并且作為代表必須反映人民的意志。 這就是我的想法和做。 我參加了政府的教育管理，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委員會(huì)和政府制定和執(zhí)行“嚴(yán)格控制小學(xué)和中學(xué)生的損失，并有效地執(zhí)行9年的強(qiáng)制性教育”，并“禁止任何組織或個(gè)人招募有關(guān)少年的強(qiáng)制性教育的學(xué)齡兒童?！?/p>

在今年的暑假之前，我向Qinhuangtai教育委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人提出了建議：以正直和堅(jiān)定地結(jié)束個(gè)人付費(fèi)化妝課程的教學(xué)。 同時(shí)，我們仔細(xì)分析并總結(jié)了教師與教師的薪化學(xué)課的缺點(diǎn)：老師的個(gè)人付費(fèi)化妝課程不利于教師的形象，教師道德和學(xué)生的健康成長(zhǎng)。 憑借金錢的誘惑，教師可以放棄教師的專業(yè)規(guī)范，他們不能專注于培養(yǎng)學(xué)生作為自己的責(zé)任，他們將逐漸失去專業(yè)和責(zé)任感。 個(gè)人老師的付費(fèi)輔導(dǎo)對(duì)學(xué)生，老師，家庭和社會(huì)有害。 目的是敦促所有教師以正直的教學(xué)教學(xué)并建立良好的教育形象。 在整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育系統(tǒng)中努力努力，并建立一個(gè)扎實(shí)的意識(shí)形態(tài)防御線，以提供滿足人民的教育。

在我的日常工作中，我努力工作并積極地避免工作錯(cuò)誤，以防止代表和教師的聲譽(yù)受到影響，維持代表的形象，同時(shí)累積材料以提供更高的材料向國(guó)民大會(huì)提出的質(zhì)量建議和建議。 我通常會(huì)注意收集懷舊和輿論，并且經(jīng)常在下班時(shí)間和“周末”中深入老師和父母，以盡可能地理解他們的想法，思想，希望和愿望，并積極地傾聽愿望和老師和父母的聲音。 每次參加國(guó)民大會(huì)時(shí)，我都會(huì)積極反映自己學(xué)到的狀況并成為人民的發(fā)言人。 在過去的兩年中，我們目前的全國(guó)人民代表代表向國(guó)民大會(huì)提出了“增加政府的努力并嚴(yán)格控制，“糾正學(xué)校周圍的環(huán)境”，“左撇子兒童的教育問題”，“安裝路燈在Qinhuangtai Township的中央街道上”等。學(xué)校和政府采用了許多建議并實(shí)施。

國(guó)民大會(huì)代表的提案模板第8部分

關(guān)于XXXXXX提案（宋朝第4號(hào)）

提議者：XXX（宋朝第4號(hào)）