3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。 報(bào)考人員成功報(bào)名并繳費(fèi)后，請(qǐng)于2016年9月19日9:00至2016年9月22日17:00登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢熱線：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86831833、86810676。

特別提醒申請(qǐng)人：網(wǎng)上報(bào)名資格初審僅對(duì)申請(qǐng)人網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)申請(qǐng)人提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。 報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《貴州民族大學(xué)2016年公開招聘教職員工方案》規(guī)定的招聘條件和《貴州民族大學(xué)2016年招聘崗位要求表》（附件1）中的要求，確定并填寫本表檢查您是否符合招聘要求后。 否則，因誤報(bào)、誤報(bào)、隱瞞而造成的一切后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

（二）考試

考試由貴州民族大學(xué)在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。

1.筆試

符合報(bào)名條件的，將參加統(tǒng)一組織的筆試。

筆試為閉卷考試，科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”。 滿分為150分。 折算成百分制后，40%計(jì)入總分。 筆試內(nèi)容沒有指定參考書目。 考生須持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試時(shí)間：2016年9月24日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，將被取消進(jìn)入下一階段的資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、貴州人事考試信息網(wǎng)（）和貴州民族大學(xué)網(wǎng)站（）網(wǎng)上公布。

2、資格審查

參加資格審查的人員按照以下原則確定：

（一）單個(gè)職位招聘計(jì)劃與該職位參加資格審查人數(shù)比例達(dá)到1：3的，按照崗位從高分到低分確定參加資格審查的候選人。申請(qǐng)人的筆試成績(jī)；

（二）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃與該崗位參加資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1：3的，按筆試實(shí)際取得有效成績(jī)的人數(shù)計(jì)算。確定為參加資格審查的人員；

（三）同職位筆試并列最后一名的，同時(shí)確定為資格審查候選人。

根據(jù)申請(qǐng)人網(wǎng)上打印的《貴州民族大學(xué)2016年公開招聘教職工計(jì)劃》和《貴州民族大學(xué)2016年公開招聘教職工申請(qǐng)表》，我校將確定擬面試的候選人是否符合要求的資格條件對(duì)于這個(gè)職位。 將進(jìn)行重新審查。 資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。 本職位面試的應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。 審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試。 合格人員名單將在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和貴州民族大學(xué)網(wǎng)站（）上公布。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注資格審查相關(guān)公告，并保持電話暢通。 如因應(yīng)聘者未閱讀公告或聯(lián)系電話填寫錯(cuò)誤、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者且不參加資格審核的，將視為已放棄資格。自動(dòng)放棄，后果由候選人自行承擔(dān)。 。

資格審查時(shí)間：10月上旬至中旬，具體時(shí)間另行通知。

資格審查地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州民族大學(xué)董家?guī)r校區(qū)行政辦公樓五樓人事處人事科。

資質(zhì)審核咨詢熱線：0851-83610231。

資格審查后不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘者，將被取消面試資格。 該職位空缺名額將在資格審查期間根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 資格審查替代人員在收到資格審查替代通知后24小時(shí)內(nèi)拒絕報(bào)告是否參加資格審查或無(wú)法聯(lián)系替代人員的，視為替代人員自動(dòng)放棄。

資格審查提交材料要求（紙質(zhì)材料采用A4紙打印，按順序整理成冊(cè)供查閱）

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。 一般情況下，您應(yīng)攜帶所需材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)。 如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可以委托他人代為確認(rèn)。 委托他人進(jìn)行資格審查的，視為申請(qǐng)人本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由申請(qǐng)人本人承擔(dān)。 資格審查應(yīng)提交以下材料：

（一）從貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上打印的《貴州民族大學(xué)2016年公開招聘人員報(bào)名表》2份。

（二）簡(jiǎn)歷及自薦信、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、論文（論文）、科研成果目錄及復(fù)印件等與所申請(qǐng)職位相適應(yīng)的證明材料；

（三）有效《居民身份證》（或戶口所在地公安機(jī)關(guān)核發(fā)的附有照片的身份證件和戶口本）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件3份。 （外國(guó)高校畢業(yè)生須提交國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《外國(guó)學(xué)歷學(xué)位證書》）

（四）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘者，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件和聘任證書復(fù)印件；

（五）在職人員須提供所在單位和主管部門批準(zhǔn)登記的證明原件。 其中，中小學(xué)、幼兒園聘用的，須取得當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方教育行政部門的同意；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)聘用的，須取得當(dāng)?shù)亟逃姓块T的同意。行政部門。 縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門同意。 有工作經(jīng)驗(yàn)的失業(yè)人員需提供離職證明。

（六）按照《其他應(yīng)聘條件》的要求提供申請(qǐng)?jiān)撀毼凰璧钠渌嚓P(guān)材料；

（七）要求具備中共黨員資格的申請(qǐng)人，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)組織部門出具的中共黨員或預(yù)備中共黨員證明材料原件。 申請(qǐng)學(xué)生輔導(dǎo)員職務(wù)的，還須提供學(xué)校學(xué)生工作部門出具的在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的證明。 證明材料原件（或者大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)校、學(xué)院學(xué)生干部的，可以頒發(fā)學(xué)生干部榮譽(yù)證書，或者學(xué)校、學(xué)院的相關(guān)證書）。

（八）委托他人進(jìn)行資格審查的，須持有委托人簽署的授權(quán)委托書（須注明受托人姓名、身份證號(hào)碼）、身份證復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件資格審查所需材料及委托的個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。

3. 面試

資格審查合格者，確定為面試人選。

面試主要考察應(yīng)聘崗位應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和能力，總分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)果將在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和貴州民族大學(xué)網(wǎng)站（）上公布。 面試成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一階段。

4、總分計(jì)算

考生總成績(jī)按照百分制計(jì)算（筆試成績(jī)按40%計(jì)算，面試成績(jī)按60%計(jì)算），即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算后）×40 %+面試成績(jī)×60%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)四舍五入至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 若同一職位的考生總分并列最低，則按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。 若仍相同，則筆試成績(jī)較高者晉級(jí)下一步。

總成績(jī)將在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和貴州民族大學(xué)網(wǎng)站（）網(wǎng)上公布。

（三）體檢

面試結(jié)束后，將進(jìn)入體檢。

參加體檢人員按照擬錄用人數(shù)1：1的比例，按照總成績(jī)從高分到低分確定。 放棄體檢或體檢不合格者，將被取消進(jìn)入下一階段的資格，空缺職位不再填補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢所需費(fèi)用由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。 具體體檢時(shí)間另行通知。

（四）檢查

體檢合格的申請(qǐng)人將被確定為檢查對(duì)象并接受檢查。 檢查內(nèi)容主要包括申請(qǐng)人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、是否需要回避等。 審核時(shí)，需進(jìn)一步核實(shí)申請(qǐng)人是否符合規(guī)定的申請(qǐng)資格，確認(rèn)申請(qǐng)時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

檢查中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為檢查不合格。 報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，取消其進(jìn)入下一階段的資格，空缺職位不再填補(bǔ)：

1、針對(duì)特定行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰或者接受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、被開除公職的人員；

5、因泄露國(guó)家秘密等原因受過(guò)黨政政紀(jì)處分或者近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核被認(rèn)定為“不稱職”、“不合格”的人員；

6. 2016年未畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷在校學(xué)生。

7、不符合招聘崗位所需資格或者條件的人員；

8、事業(yè)單位公開招聘中發(fā)現(xiàn)有舞弊或者其他嚴(yán)重違反就業(yè)紀(jì)律行為的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

（五）招聘結(jié)果公告

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定錄用的人選將在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、貴州民族大學(xué)網(wǎng)站（）進(jìn)行公示。 公示期為7天。

公示期間確認(rèn)存在嚴(yán)重影響就業(yè)問(wèn)題的，取消其就業(yè)資格。 若一時(shí)難以核實(shí)，則暫停錄用，待核實(shí)結(jié)論后，再?zèng)Q定是否錄用。 公示期結(jié)束后，空缺職位不再填補(bǔ)。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。 所有擬聘人員必須自擬聘用公告之日起30日內(nèi)提交所需材料。 未按時(shí)提交招聘崗位所需資質(zhì)的相關(guān)證明材料的，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格。

五、相關(guān)說(shuō)明

招聘工作由貴州省教育廳、貴州民族大學(xué)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貴州民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。 堅(jiān)持公開申請(qǐng)條件、公開審查程序、公開審查結(jié)果“三公開”制度。 我們接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象。 工作人員、參考人員違反規(guī)定或者弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，并取消參考人員的考試資格。

六、未盡事宜由貴州民族大學(xué)商省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳確定。

本方案由貴州民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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