1、訪談法。 教育教師、運動心理學(xué)教師、康復(fù)教師、新聞教師、新聞實驗專業(yè)技術(shù)崗位、英語教師、英語翻譯教師、思政教師、醫(yī)學(xué)實驗專業(yè)技術(shù)崗位、藥學(xué)教師、骨傷科教師、影像學(xué)教師、對現(xiàn)代教育技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)工程）專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者進行試講。 報考圖書情報專業(yè)技術(shù)崗位和輔導(dǎo)員（思政教師）崗位的，實行結(jié)構(gòu)化面試。 面試考試滿分為100分。

2.確定參加面試資格審查的人員。 我院根據(jù)各具體招聘崗位參考人員的筆試總成績和招聘名額，按照3：1的比例從低到低確定面試資格候選人。 筆試總成績與最后進入面試人員相同的，確定為進入面試人員。

3、辦理面試資格審查手續(xù)。 面試資格審查由我院進行。 具體時間、地點和人員名單由我院于2015年12月31日前在學(xué)院人事辦公室網(wǎng)站和學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)上公布，不再另行通知。 建議申請人仔細核對。 。

獲得面試資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①《申請信息表》2份（請在我院網(wǎng)站打印，并按要求貼一張近期2寸免冠證件照）；

② 身份證原件及復(fù)印件1份；

②有效學(xué)位證書、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份。

其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審核時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，以及學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的就讀院系、專業(yè)證明原件。 考生最終是否符合所申請職位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格要求，以畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證書和畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和職稱為準。 若不遵守，我院將在公開招聘過程中的任何階段取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘（聘用）資格，并由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。

④申請人有組織關(guān)系的黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的職位）；

⑤在職人員應(yīng)提供原單位同意報考的書面材料原件或有效勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

⑥與申請資格有關(guān)的其他材料。

無法按要求提供上述文件、證明且未按時參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查中，因不符合報考條件而被取消面試資格的，以及因缺少上述證明材料且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查而自動放棄面試資格的規(guī)定時間按照筆試總成績從高分到低分等額填報。 參加面試資格審查。 通過面試資格審查的候選人，按同等人數(shù)依次遞補。 我院將根據(jù)申請人在《申請信息表》上留下的聯(lián)系電話，直接通知申請人在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。 如因聯(lián)系電話錯誤或電話不暢通而導(dǎo)致應(yīng)聘者無法參加面試資格審核的，視為自行放棄，責(zé)任自負。

通過面試資格審查并按照川價費[2003]237號文件繳納面試費80元的面試人員，由我院發(fā)放《面試通知書》。

4、面試時間、地點。 面試具體時間、地點詳見《面試通知》。

面試當(dāng)天，面試人員應(yīng)當(dāng)持面試通知書和本人有效身份證件，按照面試通知書規(guī)定的時間和地點，準時到達面試考場。 未按規(guī)定時間到達考場的，視為自動放棄面試資格。 由此產(chǎn)生的面試空缺將不再由面試候選人填補。

因面試入圍資格審核或缺勤等原因出現(xiàn)空缺，且實際面試人數(shù)低于規(guī)定面試入圍比例的，面試正常進行。 如果某招聘職位的實際面試人員之間不存在競爭（即參加面試的人數(shù)小于或等于該職位擬招聘的人數(shù)），則該職位的面試成績?yōu)樵撀毼粦?yīng)試者得分低于60分的，取消其面試資格。

五、訪談的主要范圍。

試聽（含講座）重點考核申請人實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容、組織課堂教學(xué)的能力、基本教學(xué)素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果和知識質(zhì)量（綜合能力）知識、專業(yè)知識等）等方面。

結(jié)構(gòu)化面試重點考核應(yīng)聘者的意愿和素質(zhì)（進取心、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭力、興趣愛好等）和智力素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織能力）管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格品質(zhì)（行為、性格、氣質(zhì)等）和知識品質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）。

6.面試結(jié)果公布。 考生面試結(jié)果將當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試結(jié)束后，我院將在學(xué)院人事處網(wǎng)站和學(xué)院公開招聘公告上公布考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、實際參加面試的考生總成績）面試后3個工作日內(nèi)登錄系統(tǒng)網(wǎng)站報名。 結(jié)果和排名）。

6. 體檢

（一）體檢人員的確定

我院根據(jù)招聘名額和考生考試總成績，從最低分到最低分等額確定體檢人員。 若考試總成績相同，則按照面試成績從高分到低分確定體檢人員，下同。

（二）體檢標準

體檢項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的通知（川教〔2004〕295號），和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整《四川省教育廳教師資格認定申請》的通知《關(guān)于合格人員體檢指導(dǎo)意見的通知》（川教〔2007〕102號）、 《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整《四川省申請認定教師資格人員體檢指導(dǎo)意見》有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范申請認定教師資格人員體檢指導(dǎo)意見》有關(guān)條款的通知《保障乙型肝炎表面抗原攜帶者入學(xué)就業(yè)權(quán)益的入學(xué)就業(yè)體檢工程》（人力資源和社會保障部[2010]12號）要求實施。

（三）體檢時間、地點

體檢由我院組織在二甲及以上定點綜合醫(yī)院進行。 體檢時間、集合地點、人員名單與面試人員考試總成績一并公布。

申請人未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢且未在規(guī)定時限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄。

（四）復(fù)檢、更換

初次體檢不合格的，可以在收到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi)申請復(fù)查。 復(fù)查由我院指定醫(yī)院在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。 申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自愿棄權(quán)或體檢未通過而導(dǎo)致某一職位空缺的，體檢人員按照應(yīng)聘人員考試總成績從低分依次等額補缺。參加了采訪。 若該職位所有應(yīng)聘者體檢均未通過或無人填補該職位，則該職位不再招聘。

7. 評估

我院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵守法律法規(guī)、道德品質(zhì)、心理調(diào)節(jié)能力等進行綜合考核，核實其人事檔案及其他與體檢有關(guān)的材料的真實性、有效性。申請及其資格。 。 考核中被取消資格的候選人以及通過考核的候選人在公告公布前自動放棄，不再填補。

八、公告

考試、體檢、考核合格者，由我院確定為錄用人選，并在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、成都體育學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

公告內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需人員的姓名、性別、年齡、準考證號、其他相關(guān)基本信息、考試總成績、排名、該崗位招聘條件等，報送報省教育廳、省人力資源社會保障廳審核確認。 并公布監(jiān)督舉報熱線，接受社會監(jiān)督和舉報。 記者應(yīng)當(dāng)使用真實姓名如實反映問題，提供必要的調(diào)查線索。 不接受匿名或以其他方式提交的問題。

公示期間發(fā)現(xiàn)嚴重問題并經(jīng)查實，不符合申報條件的，取消公示人員擬聘人員資格，不再進行審核確認； 舉報問題嚴重，但目前難以核實或否認的，可報省人力資源和社會保障廳審核確認。 但經(jīng)查實應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，取消其擬聘或者聘用人員資格。 公示期間，因被宣布放棄投票或經(jīng)舉報核實被取消投票資格而出現(xiàn)的空缺，不再填補。

公告公布后，因擬定人棄權(quán)等原因造成的招聘名額空缺不再填補； 待確認人員材料報送教育部、人力資源社會保障部后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空缺不再填補。

九、審核、確認及聘用程序

無異議者，提交下列材料的時間、地點由我院另行通知。

1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意申請到新單位就業(yè)的書面材料（經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員應(yīng)提供正式同意書）按用人單位要求解除聘用（勞動）合同或同意調(diào)動（轉(zhuǎn)崗）或有效勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，以及有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書。 （如有學(xué)位要求，下同）。

2、普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的，應(yīng)提供教育行政部門頒發(fā)的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3、2016屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)登記證》。

4、下崗失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動部門出具的《再就業(yè)貼息證》或失業(yè)證明、有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及戶口所在地縣級勞動部門出具的有效檔案管理證明。人事檔案管理機構(gòu)。

我院負責(zé)審核應(yīng)聘者提供材料的真實性，匯總擬錄用人選的相關(guān)材料后報送省教育廳。 省教育廳、省人力資源社會保障廳將按照有關(guān)規(guī)定、本公告的規(guī)定，對擬聘用人員的資格及本次公開招聘的規(guī)范性進行終審確認，并審核通過。我單位提交的確認材料。

經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核確認的人員，方有錄用資格。

用人單位憑確認回函通知受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到（具體時間以我院通知為準），簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，落實事業(yè)單位聘用合同。就業(yè)制度管理。

逾期未按要求提供上述材料及已取得就業(yè)資格者未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄，取消其招聘（聘用）候選人資格。取消。 因上述原因造成的空缺將不予填補。

十、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員應(yīng)當(dāng)確保公開招聘信息、流程、結(jié)果公開，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。 對違規(guī)或弄虛作假的人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理相關(guān)人員。 違反人事部令第六號第三十條和考試方式、紀律規(guī)定的，特別是不按照公告規(guī)??定進行資格考試的，按照《違規(guī)行為處理辦法》處理。省人力資源和社會保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)《四川省人事考試違規(guī)行為有關(guān)規(guī)定》。 （試行）》和人事部令第六號令第三十條、第三十一條的，嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，給予政治、黨紀處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。依法追究。

十一、特別提醒

1、公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等情況，我院將在學(xué)院人事處網(wǎng)站和學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)站公告。 應(yīng)聘者未按要求主動或登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，導(dǎo)致未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、更換、招聘的，她應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。