1、對于正在學習的人來說：從未學過瑜伽的新手，通過這次培訓后能“持證上崗”嗎？ 這并非空穴來風。 無論你點擊哪個機構培訓，都會有一個指導性問題：瑜伽初學者可以參加培訓嗎？ 答案是“是”和“當然”。 如果我是瑜伽操作者，我也會說“當然”。 因為我的課程都是工具，新手也能有工具。 然而，如果新手受到上天的眷顧，是瑜伽天才，且不說200個小時的教學時間還不足以說服別人，他們也會感到愧疚。 不過，新手確實可以參與教學和培訓，這或許是一種“贏在起跑線”的學習方式。 當你還在利用業(yè)余時間“讀”瑜伽時，人們會先建立一個學習框架，然后繼續(xù)前進，這樣可以節(jié)省金錢和時間，從長遠來看是一個劃算的選擇。 因此，如果小白的動機是純粹的學習，我相信他能夠化解質疑和攻擊。 首先他不賺錢，其次他不“害人”（半碗水晃來晃去）； 相反，他是學習瑜伽的典范。

2、從工期上看：一個月能產(chǎn)生一名老師嗎？ 這個經(jīng)常被提出的問題混淆了“考證”和“當老師”兩件事。 高密度的職業(yè)培訓不是我們學生時代的大學教育。 例如：會計師證書周末班，每周一節(jié)課，每次3小時，一般10節(jié)課，共30小時。 由此看來，參加瑜伽老師考試，至少是面授課程，比常規(guī)職業(yè)培訓要貴很多倍，并沒有我們想象的那么“難以承受”。 至于以后如何運用，學術大師通常勝出“課堂外”（課后要花更多的時間和精力去練習、鞏固和提高）。 體式不是數(shù)學問題，不可能立即知道如何解決問題。 練過的人都知道，一個姿勢卡一年是常事。 疑慮的另一面是默認（偏見）大多數(shù)參加職業(yè)教育培訓的人都是為了一份快速的工作，并想象了自己未來的發(fā)展道路——賺快錢，這也帶來了天然的反感。 不得不說，確實有人有這樣的目的，但這更多的是“美好的想象”； 在競爭者眾多的行業(yè)里，速度可以做到，但能不能成功還真不好說。 畢竟，老板們都在砸錢。 您不會想損害自己的品牌。

3、對于組織教育培訓的團體來說：證書的價值有多大？ 貴機構為何開展教育培訓？ 討論這個問題的好處在于，不僅可以幫助從業(yè)者避免陷入陷阱，還可以為組織者平反冤屈：如果不小心，他可能會被稱為“騙錢者”。 有時候確實不能怪主辦方。 如果申請者不了解自己的學習目標，課程與自己“想象”的不一樣，很容易給出差評； 而描述差評最直接的方式就是“金錢騙局”。 畢竟我花了那么多錢。 因此，我們要從“含金量”的分級標準以及如何界定“為什么”的標準來看待這個問題。 這些問題在沒有被統(tǒng)一量化之前，一切都是觀眾的主觀判斷。 關鍵是“基于什么”，是好是壞。

分為幾個級別：

基于證書的普遍性——如果您對證書本身的含金量感興趣；

基于課程內(nèi)容——您對教學和培訓內(nèi)容是否有明確的目標；

基于老師——您是否對老師的教學方法和經(jīng)驗感興趣；

【證書的價值】

證書最大的作用就是“證明身份”。 如果你拿著一張證書，沒有人知道，沒有人認可，那它只是一張自己印出來的廢紙。 按照目前的市場來看，有兩個證書可以具備這樣的“品質”：

一是瑜伽聯(lián)盟（以下簡稱YA）頒發(fā)的RYT證書； 另一種是知名機構或老師頒發(fā)的證書（雖然是機構自己印制的）。

哪些機構有權頒發(fā)國際RYT認證證書？ 在瑜伽官網(wǎng)注冊并認證的學校，可以在官網(wǎng)輸入學校名稱（英文名）進行搜索。 因此，如果你的目標是這樣的證書，請向主辦方詢問其機構的英文名稱是什么，然后去YA官網(wǎng)查看即可。

第二類是知名機構或教師頒發(fā)的證書，是指行業(yè)內(nèi)普遍認可的機構或教師頒發(fā)的教學培訓認證； 證書的普遍性與機構和教師的知名度和認可度成正比。 如果你的老師好，那么你的證書就會相對“好用”。 比如阿堂界最有名的六位弟子，如果開班授課，別說知名度，就算被開除（現(xiàn)在恢復了），也只能說是一種損失，對他們沒有絲毫影響……（好吧，過去了（我不再提了）但歸根結底，瑜伽老師的姿勢和專業(yè)知識才是最重要的，畢竟雇用你或和你一起學習的人不只是看證書。證書只是身份認證，不是資格評價的唯一標準。

【課程內(nèi)容及導師】

誰會說他們不重視課程內(nèi)容呢？ 不。但是什么內(nèi)容重要，我不能說。 另外，目前市場上的內(nèi)容大同小異，所以我們在判斷學習內(nèi)容的時候，需要根據(jù)一個方向——是否有具體的學習方向。

比如，如果你未來的發(fā)展方向是心流、阿湯、艾揚格、冥想，甚至是空氣，那么教育培訓的主要模塊的傾向性就非常重要。 課程內(nèi)容是否縱向細分以及細分程度需要考慮。

同時，導師在特定領域的教學經(jīng)驗將成為考慮的重點。 其實，除了從老師的簡歷中獲取信息外，最好的辦法就是先參加他們的課程，了解他們的名氣、風格，做好他們的功課。

選擇“合適的”：不是每個人都喜歡嚴格的老師，也不是每個人都喜歡溫和的老師。 因此，選擇一位能夠激勵你積極向上的老師，不要讓日常訓練成為一種負擔。

了解他們的語言：謹慎選擇沒有中文翻譯的海外教育培訓項目，除非你有決心讀好字典； 通過英語的人還必須聽懂帶有口音的語言，例如印度英語（不是開玩笑）。

【認證相關術語解釋】

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