根據(jù)中共中央組織部等六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字[2012]36號）、 《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員考核錄用的通知機(jī)構(gòu)通過正式考試（川團(tuán)通[2016]103號），中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會保障局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核錄用的通知》 《大學(xué)生村官干部》根據(jù)《致單位人員的通知》（阿委組通[2016]293號）文件精神，中共九寨溝縣委組織部、九寨溝縣人社部資源和社會保障局決定通過九寨溝縣在職大學(xué)生村官考核，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招收工作人員。 現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)錄用的方式。

二、招聘名額

此次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員數(shù)量將從九寨溝縣在職大學(xué)生村官中招聘。

三、考核招聘范圍及條件

（一）2007年以來，全省統(tǒng)籌選聘九寨溝縣大學(xué)生村官，任職兩屆，擔(dān)任村“兩委”副職以上職務(wù)，并被考核為正職以上的在年度考核中。 目前他們正在值班。 聘用期限按照登記時履行大學(xué)生村官聘用合同的時間計(jì)算。

（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民權(quán)利和政治權(quán)利； 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 遵守憲法和法律，具有良好的品德和行為，具有為人民服務(wù)的精神和正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）有下列情形之一的，不予考核：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀(jì)和政治紀(jì)律的；

4.嚴(yán)重違反黨和國家民族宗教法律、法規(guī)和政策的；

5、違反有關(guān)規(guī)定的，不適宜報(bào)考事業(yè)單位。

4. 考核及招聘程序

（一）報(bào)名及資格審核（2017年2月23日至3月10日）

1、報(bào)名期限：2017年2月23日至2017年2月28日。

符合上述考核和錄用報(bào)名條件的大學(xué)生村官，可攜帶相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村官聘任合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、就業(yè)證明、年審證明等）考核結(jié)果等）報(bào)縣委報(bào)名，由組織部填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員大學(xué)生村官考核錄用登記表》（一式4份）并提交相關(guān)材料復(fù)印件材料。 報(bào)名截止時間為2017年2月28日17:30，逾期未報(bào)名者，視為自動放棄。

2、資格審查及公示：2017年3月1日至2017年3月10日。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局嚴(yán)格按照規(guī)定的考核招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。 資格審查完成后，申請人的資格審查情況將在門戶網(wǎng)站、電視臺公示，公示時間為5個工作日。

（二）組織考察，確定擬聘人員名單（2017年3月11日至2017年4月3日）

成立考察組，對擬聘人員的“德、能、勤、績、廉”情況進(jìn)行組織考察。 檢查組組長由縣委常委、組織部長、縣委常委、常務(wù)副縣長擔(dān)任。 其成員由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源社會保障局的負(fù)責(zé)人組成。 檢查在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級進(jìn)行。 全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部參加了考核。 大學(xué)生村官所在村的考核對象為村干部、群眾代表、黨員干部、“兩代表一委員”，不少于30人。 群眾評價(jià)滿意度低于60%的農(nóng)村農(nóng)村干部，直接視為不合格，不納入擬聘用范圍。

縣委組織部、縣人力資源社會保障局根據(jù)招聘條件、資格審查和考察情況確定擬聘人員名單，并在門戶網(wǎng)站、電視臺公布擬聘人員名單5個工作日。 在此期間，接受監(jiān)督和舉報(bào)。 記者應(yīng)當(dāng)使用真實(shí)姓名如實(shí)反映問題，提供必要的調(diào)查線索。 公示期間如發(fā)現(xiàn)問題，九寨溝縣領(lǐng)導(dǎo)小組將從大學(xué)生村官中考核選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，核實(shí)后作出是否聘用的決定。

（三）體檢（2017年4月4日）

縣人力資源和社會保障局對擬錄用人員組織體檢。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）報(bào)告匯總審查（2017年4月5日至5月20日）

縣委組織部、縣人力資源社會保障局將考察、體檢合格的候選人報(bào)縣委組織部、國家人力資源社會保障局審查。

（五）正式聘用人員名單及簽訂勞動合同的公告（2017年5月4日至2017年5月20日）

經(jīng)省、州批準(zhǔn)后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將批準(zhǔn)錄用人員名單在九寨溝縣門戶網(wǎng)站和電視臺公布。 領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘用人員所修專業(yè)、取得的專業(yè)資格和崗位要求確定聘用單位，并按照“人適任”的原則，按規(guī)定簽訂聘用合同，并提供在職就業(yè)培訓(xùn)。 縣教育局在確定聘任單位時，首先組織具有教師資格證書的人員進(jìn)行考試，選拔教師； 大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有空缺的，可優(yōu)先保留原鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 新聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗。 逾期未到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（含駐鄉(xiāng)縣級事業(yè)單位、縣級事業(yè)單位基層站）從大學(xué)生村官中考核合格后聘用的工作人員，不得調(diào)往其他縣、縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位6年內(nèi)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。 任何人不得弄虛作假、徇私舞弊。 對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）所有招聘事項(xiàng)均在九寨溝縣范圍內(nèi)公告。 因應(yīng)聘者未及時核對相關(guān)信息，導(dǎo)致其未能按要求參加報(bào)名、考核、體檢、簽訂勞動合同的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。