1. 立場(chǎng)

公開(kāi)選拔崗位包括處級(jí)及以下和研究員級(jí)及以下崗位，公開(kāi)選拔崗位分為公務(wù)員公開(kāi)選拔崗位和學(xué)生公開(kāi)選拔崗位。

公開(kāi)選拔崗位包括副主任崗位和研究員級(jí)一至四級(jí)。

2. 報(bào)名范圍及條件

（1）公開(kāi)選拔

1.報(bào)名范圍：

（一）經(jīng)省級(jí)及以下機(jī)關(guān)登記為公務(wù)員并在職的公務(wù)員。

（二）省級(jí)及以下公務(wù)員法制管理機(jī)關(guān)（單位）已登記在冊(cè)并在職的工作人員。

中央機(jī)關(guān)地方單位（含垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可以申請(qǐng)。

2.應(yīng)聘人員須具備以下條件：

（一）具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和過(guò)硬的政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，受到群眾認(rèn)可。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或者村（街道）委員會(huì)，以及各類企事業(yè)單位工作的經(jīng)歷（公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在本范圍之內(nèi)）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷、軍隊(duì)現(xiàn)役退役士兵的工作經(jīng)歷，可以視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)的，其在市（地、州、盟）直屬國(guó)家機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷也可以視為基層工作經(jīng)歷。在直轄市（縣）國(guó)家機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)視為基層工作經(jīng)歷。

（4）一般應(yīng)在本級(jí)機(jī)構(gòu)任職2年以上，且年度考核不得被評(píng)為基本勝任及以下職務(wù)。

除申請(qǐng)轉(zhuǎn)校生公開(kāi)選拔崗位外，其他崗位申請(qǐng)者均需滿足在同級(jí)機(jī)構(gòu)最低工作年限要求，如無(wú)要求，須在同級(jí)機(jī)構(gòu)工作2年以上。

（五）具備公開(kāi)選拔崗位所要求的工作能力和經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職務(wù)的，須現(xiàn)擔(dān)任縣級(jí)專職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者在縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且有2年以上副職工作經(jīng)歷；報(bào)考副處長(zhǎng)職務(wù)的，須現(xiàn)擔(dān)任縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鎮(zhèn)、街道）黨政崗位擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且有3年以上專職工作經(jīng)歷；報(bào)考一級(jí)調(diào)研員及以下職務(wù)的，須現(xiàn)擔(dān)任同級(jí)職務(wù)。

除公選崗位有特殊年齡要求外，報(bào)考主任科員或一、二級(jí)調(diào)研員職位的，須在43周歲以下（1977年11月后出生）；報(bào)考副主任科員或三、四級(jí)調(diào)研員職位的，須在35周歲以下（1985年11月后出生）。其中，報(bào)考專項(xiàng)選調(diào)崗位的，擔(dān)任學(xué)生職務(wù)并現(xiàn)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三、四級(jí)正科員的，須在32周歲以下（1988年11月后出生）；現(xiàn)擔(dān)任一、二級(jí)科員的，須在29周歲以下；報(bào)考副主任科員的，須在35周歲以下（1991年11月后出生）。

（6）具有本科及以上學(xué)歷。

（七）具備正常履行職責(zé)的身體狀況和心理素質(zhì)。

（8）滿足公開(kāi)選拔崗位所需的其他資格條件。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、工齡、年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年11月，現(xiàn)任職務(wù)、職級(jí)以報(bào)名前所擔(dān)任的職務(wù)為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的，不予參加公開(kāi)選拔：

（一）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（二）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

（3）涉嫌違紀(jì)違法案件正在相關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查調(diào)查中，尚未作出結(jié)論。

（四）在任職期限屆滿前或者屆滿后受到訓(xùn)誡、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)任職時(shí)間未滿5年（含試用期）。

（6）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者定點(diǎn)單位工作尚未完成工齡或者有其他限制調(diào)動(dòng)規(guī)定的。

對(duì)通過(guò)降低入職門檻等優(yōu)惠政策選拔的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)交通不便、偏遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)任職不少于5年（含試用期）；任職不滿5年的，不得公開(kāi)選拔到本市（地、州、盟）內(nèi)上級(jí)機(jī)關(guān)和非交通不便、偏遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)任職，不得公開(kāi)選拔到本省（自治區(qū)、直轄市）內(nèi)其他市（地、州、盟）和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）（含交通不便、偏遠(yuǎn)地區(qū)）任職。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考就職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一項(xiàng)所列情形的選拔職位，也不得報(bào)考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親婚姻關(guān)系的用人單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。

（2）公開(kāi)選拔

1.報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)、高等院校、科研院所和其他事業(yè)單位中不適用公務(wù)員法的從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《公務(wù)員調(diào)職條例》等法律法規(guī)規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具備以下工作經(jīng)歷和資格：

中央企業(yè)總部工作部門直屬部室現(xiàn)任負(fù)責(zé)同志或者企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)級(jí)別人員；各省（區(qū)、市）企業(yè)工作部（室）或直屬單位現(xiàn)任負(fù)責(zé)同志和相當(dāng)職務(wù)級(jí)別人員；現(xiàn)任所轄市（地、州、盟）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相當(dāng)職務(wù)級(jí)別人員；在中央企業(yè)地方下屬單位任職的，應(yīng)與省（區(qū)、市）或所轄市（地、州、盟）企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)人員比照；曾在上述國(guó)有企業(yè)工作并擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理職務(wù)人員須按五、六級(jí)管理職務(wù)任職，應(yīng)聘一、二級(jí)研究員職務(wù)的須按五級(jí)管理職務(wù)任職；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須在中央、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市及部門）直屬事業(yè)單位、市（地、州、盟）直屬事業(yè)單位擔(dān)任副高級(jí)職務(wù)2年以上。

（2）具有所招聘職位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）除公開(kāi)選拔崗位有特殊年齡要求外，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)研究員職位的，年齡須在43歲以下（1977年11月以后出生）；報(bào)考副局級(jí)或者三、四級(jí)研究員職位的，年齡須在40歲以下（1980年11月以后出生）。

（4）具有本科及以上學(xué)歷。

（五）達(dá)到公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升公開(kāi)遴選職務(wù)任職資格所需的最低累計(jì)工作年限。

（六）具備正常履行職責(zé)的身體狀況和心理素質(zhì)。

（7）滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、工齡、年齡的計(jì)算時(shí)間截至2021年11月，現(xiàn)職職位以報(bào)名前所擔(dān)任的職位為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的，不予參加公開(kāi)選拔：

（1）因犯罪，受過(guò)刑事處罰的。

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（三）被開(kāi)除公職的。

（四）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（五）涉嫌違紀(jì)違法案件正在相關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查調(diào)查中，尚未作出結(jié)論。

（六）在任期屆滿前或者屆滿后受到訓(xùn)誡、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，影響使用的。

（七）接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)。

（八）正在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考就職后將構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的入選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近親婚姻關(guān)系的人員擔(dān)任的用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員所擔(dān)任的職位。

3. 注冊(cè)程序

（1）職位查詢

各部門公開(kāi)選拔、公開(kāi)選拔崗位、任職資格等詳情，請(qǐng)參見(jiàn)《2022年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位公開(kāi)選拔》和《2022年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位公開(kāi)選拔》（以下統(tǒng)稱《崗位清單》）?！秿徫磺鍐巍房赏ㄟ^(guò)2022年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)選拔、公開(kāi)選拔專題網(wǎng)站（以下稱《選調(diào)專題網(wǎng)站》）查詢。應(yīng)聘人員如需查詢《崗位清單》中相關(guān)事項(xiàng)，可根據(jù)《崗位清單》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（2）注冊(cè)

報(bào)名以申請(qǐng)人個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2021年10月29日8:00至2021年11月7日18:00。

注冊(cè)步驟如下：

1、考生登錄選調(diào)專用網(wǎng)站，在線注冊(cè)、設(shè)置個(gè)人密碼、填寫詳細(xì)信息、選擇筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審核結(jié)果、下載、打印準(zhǔn)考證等的依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

2、應(yīng)聘人員須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸正面免冠證件照片（照片文件為jpg格式，大小小于30K）。

3.應(yīng)聘人員填報(bào)崗位后，應(yīng)下載打印自動(dòng)生成的《2022年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔公務(wù)員報(bào)名及推薦表》或《2022年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔公務(wù)員報(bào)名及推薦表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名及推薦表》），不得再行更改。如需修改《報(bào)名推薦表》相關(guān)內(nèi)容，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)修改，并重新下載打印。

4．申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將《登記推薦表》報(bào)送任免機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門審核，并按照干部管理權(quán)限加蓋印章。

5、應(yīng)聘人員將審核、蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍照，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須提交崗位申請(qǐng)。如變更申請(qǐng)或退訂職位后又申請(qǐng)新的職位，需重新下載打印《報(bào)名推薦表》，審核、蓋章后重新上傳。

專項(xiàng)針對(duì)插班生選拔崗位，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）委組織部推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。

報(bào)考人員在報(bào)名階段可自由選擇或修改筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)考人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)面向符合條件的公務(wù)員選拔崗位或調(diào)動(dòng)崗位，超過(guò)一個(gè)報(bào)考崗位的，視為無(wú)效；弄虛作假的，取消選拔或調(diào)動(dòng)資格。

本次公開(kāi)選拔和公開(kāi)評(píng)選均不收取報(bào)名費(fèi)。

（3）查詢資格審查結(jié)果

各部門在收到應(yīng)聘人員上傳的《報(bào)名推薦表》后，進(jìn)行資格審查并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。面向全員招考的選拔性崗位或調(diào)崗崗位，如應(yīng)聘人員僅在網(wǎng)上填表，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并報(bào)考崗位，部門將不予資格審查。

報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的應(yīng)聘人員，可以申請(qǐng)其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充信息”的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照?qǐng)?bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)信息，重新選擇原崗位報(bào)名。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔、公開(kāi)選拔的全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合考試資格要求的，用人單位可以取消其報(bào)考或選調(diào)資格；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，但報(bào)名后工作單位或職務(wù)發(fā)生變化的，對(duì)應(yīng)聘人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作未滿2年、處于試用期或者晉升擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的，其選調(diào)程序終止，不再作為選調(diào)人選。

（4）打印準(zhǔn)考證

2021年11月23日8時(shí)至2021年11月27日9時(shí)，通過(guò)資格審查的考生可登錄專項(xiàng)選拔網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

4. 審查

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)考察以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%，計(jì)入考試總成績(jī)，總分為100分。各崗位報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例一般不低于5:1。面試報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例一般為5:1。

（1）筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試由國(guó)家公務(wù)員局組織，公開(kāi)選拔一至四級(jí)處級(jí)干部、副處級(jí)干部、調(diào)研員崗位和公開(kāi)調(diào)崗崗位，案例分析與對(duì)策試卷（A類），公開(kāi)選拔一級(jí)及以下正職崗位一科（B類），滿分為100分。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年11月27日（星期六）上午9：00-12：00，考試地點(diǎn)分布在全國(guó)各直轄市、省會(huì)城市、自治區(qū)首府（考生可自主選擇），考場(chǎng)位置詳情請(qǐng)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌毘直救松矸葑C、準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，國(guó)家公務(wù)員局將確定最低及格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員可于2022年1月登錄選調(diào)專項(xiàng)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（2）面試

1.面試公告。應(yīng)聘人員2022年1月起可登錄選調(diào)專網(wǎng)查看筆試最低及格分?jǐn)?shù)線及首批面試人選。面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位將進(jìn)行調(diào)整。崗位調(diào)動(dòng)及調(diào)動(dòng)相關(guān)事宜將通過(guò)選調(diào)專網(wǎng)向社會(huì)公布。調(diào)動(dòng)完成后，應(yīng)聘人員可登錄各院系網(wǎng)站及選調(diào)專網(wǎng)查看各院系面試公告。

2、資格審查。面試前，各院系對(duì)面試應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、《報(bào)到推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，按順序依次替換合格應(yīng)聘人員參加面試。

3. 面試形式。面試由各部門進(jìn)行，重點(diǎn)介紹職位要求和職位特點(diǎn)。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)試，崗位業(yè)務(wù)能力測(cè)試設(shè)置詳見(jiàn)《崗位表》，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

面試結(jié)束后，各院系將在選調(diào)網(wǎng)站上公布面試結(jié)果，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢。

5.體檢及檢查

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)綜合考試成績(jī)從高到低依次確定體檢考察對(duì)象。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例小于3:1的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試組使用同一本面試題庫(kù)面試的全體人員平均成績(jī)或用人部門在面試公告中確定的面試成績(jī)。通過(guò)面試的人員方可確定為體檢考察人選。

體檢由各部門按照《崗位清單》公布的體檢要求組織進(jìn)行。

考察采取差異化考察，考察對(duì)象與選拔或調(diào)動(dòng)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，對(duì)選拔崗位人數(shù)在2人以上的，差異化考察比例可適當(dāng)降低，但一般不低于1.5:1。

各部門派出2人以上組成的巡視組，對(duì)巡視對(duì)象的品德、能力、勤勉、業(yè)績(jī)、廉潔、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和選拔任用崗位適宜性等進(jìn)行全面檢查，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行、履職盡責(zé)、工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度等情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治決心、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、品德操守、廉潔從業(yè)人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)。巡視組還將查閱干部人事檔案，參照《公務(wù)員法》核實(shí)公務(wù)員或管理人員登記表，以及其他需要核實(shí)的信息（如個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）。巡視對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）要積極支持、配合巡視組工作，客觀真實(shí)反映巡視對(duì)象的實(shí)際情況。

6.公示、備案及相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和工作需要，按照干部管理權(quán)限和人崗相適應(yīng)的原則，集體討論確定擬任人選，除直接在部門網(wǎng)站、選調(diào)專網(wǎng)、擬任人選網(wǎng)站上確定外，由原單位予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題或所舉報(bào)問(wèn)題不影響任用，各部門將按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)；如舉報(bào)問(wèn)題嚴(yán)重并經(jīng)查證屬實(shí)，將取消其選拔或調(diào)任資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其他部門、所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。應(yīng)聘人員自愿放棄選拔或調(diào)任資格的，須在考察后3個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

各部門可以對(duì)通過(guò)公開(kāi)選拔任用人選設(shè)定試用期，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，具體設(shè)定將在面試公告中說(shuō)明。試用期內(nèi)，擬聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)職任用手續(xù)；考核不合格者，回原單位工作，并將有關(guān)情況報(bào)送中央公務(wù)員部門。公開(kāi)選拔任用人選沒(méi)有試用期的，報(bào)送中央公務(wù)員部門登記后，可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)職任用手續(xù)。

公開(kāi)選拔涉及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和公開(kāi)選拔、調(diào)動(dòng)任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《公務(wù)員調(diào)動(dòng)任用條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考公開(kāi)選拔的一級(jí)正科級(jí)以下職務(wù)的，可參照原職務(wù)、職等，報(bào)考本機(jī)關(guān)同等學(xué)歷要求的職務(wù)；報(bào)考副處級(jí)以上職務(wù)和四級(jí)調(diào)研員以上職務(wù)的，可公開(kāi)選拔或者公開(kāi)選拔，報(bào)考崗位按報(bào)考崗位填補(bǔ)。

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國(guó)家公務(wù)員局

2021 年 10 月