1. 立場

公開選拔的職位包括副處級和一級調(diào)研員及以下職位，公開選拔的職位分為公務(wù)員和選拔學(xué)生兩種。

公開招聘崗位包括一級至四級研究員級崗位。

二、適用范圍及條件

（一）公開選拔

1.適用范圍：

（一）省級及以下機(jī)關(guān)在冊在職在編公務(wù)員。

（二）依照公務(wù)員法登記備案并在省級及以下按照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中領(lǐng)工資、任職的工作人員。

符合條件的中央國家機(jī)關(guān)地方單位（包括垂直管理單位、派出單位等）也可報名。

2. 應(yīng)聘人員須符合以下條件：

（一）堅定政治立場和過硬政治素質(zhì)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（二）具備良好的職業(yè)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，受到群眾認(rèn)可。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或者村（居民委員會）委員會、各類企業(yè)事業(yè)單位（按照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）工作過的經(jīng)歷。軍隊離休干部在軍隊團(tuán)級以下單位工作的經(jīng)歷、軍隊退役士兵的現(xiàn)役經(jīng)歷可以視為基層工作經(jīng)歷。報考中央國家機(jī)關(guān)的，在市（地、州、盟）直屬機(jī)關(guān)工作過的經(jīng)歷也可以視為基層工作經(jīng)歷。在中央直屬市（縣）機(jī)關(guān)工作過的經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

（4）一般要求申請人在該機(jī)構(gòu)工作兩年以上，且近三年年度考核無基本能力以下等級。

除報考專門面向社會公開選拔的崗位外，報考其他崗位的人員均須符合本級機(jī)關(guān)最低工作年限要求，如無規(guī)定，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

（五）具備公開選拔崗位所要求的工作能力和工作經(jīng)歷。報考副主任崗位的，須現(xiàn)任縣、廳級副領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且具有三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；報考一級調(diào)研員及以下崗位的，須現(xiàn)任同級職務(wù)。

除有特殊年齡要求的公開選拔職位外，報考一、二級研究員職位年齡須在43歲以下（1978年11月后出生）；報考副處級、三、四級研究員職位年齡須在40歲以下（1981年11月后出生）；報考一級主任科員及以下職位年齡須在35歲以下（1986年11月后出生）；其中，報考現(xiàn)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級副級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三、四級主任科員的專項人才職位年齡須在32歲以下（1989年11月后出生）；報考一、二級科員年齡須在29歲以下（1992年11月后出生）。

（6）具有本科及以上學(xué)歷。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、服務(wù)年限和年齡的計算時間截止至2022年11月，現(xiàn)職職務(wù)、職級以報名前所擔(dān)任的職務(wù)為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（二）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違反紀(jì)律、違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)調(diào)查，尚無結(jié)論的。

（四）受到警告、組織處分、黨紀(jì)、行政處分等處罰，且影響期限尚未屆滿，或者已屆滿并影響其使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)任職時間未滿5年（含試用期）。

（6）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者指定單位工作，未履行最低服務(wù)年限或者有其他限制調(diào)動規(guī)定的。

通過降低入職門檻等優(yōu)惠政策選拔的人員，應(yīng)當(dāng)在報考的市（地、企、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)任職，任職時間不得少于5年（含試用期）；任職未滿5年的，不得公開選拔到本市（地、企、盟）內(nèi)上級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)任職，也不得公開選拔到本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）（含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)）的其他市（地、企、盟）機(jī)關(guān)任職。

（七）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職時有公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選拔職務(wù)，也不得報考有與其有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近親屬婚姻關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位的職務(wù)。

（二）公開選拔

1.適用范圍：

國有企業(yè)、高等院校、科研院所和其他不依照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中履行公職的人員。

2.報考人員除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《公務(wù)員調(diào)職條例》等法律法規(guī)規(guī)定的資格條件外，還須符合以下條件：

（1）具備以下工作經(jīng)歷和資格：

中央企業(yè)總部所屬部門負(fù)責(zé)人或者企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)的人員；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）企業(yè)現(xiàn)任部（處）或直屬單位負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)的人員；市（地、自治區(qū)、地級市、盟）企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)的人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，按照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或者市（地、自治區(qū)、盟）企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員處理；曾在上述國有企業(yè)工作并擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

擔(dān)任事業(yè)單位管理職務(wù)的工作人員須為五級或六級管理職務(wù)；報考一、二級研究員職務(wù)的，須為五級管理職務(wù)；擔(dān)任事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員須在中央直屬機(jī)構(gòu)和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、部門、市（地、自治州級市、盟）直屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任副高級以上職務(wù)工作兩年以上。

（2）具有所招聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗。

（3）除有特殊年齡要求的公開招聘崗位外，報考一、二級研究員崗位的年齡須在43歲以下（1978年11月后出生）；報考三、四級研究員崗位的年齡須在40歲以下（1981年11月后出生）。

（4）具有本科及以上學(xué)歷。

（五）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定晉升公開選拔職位、職級所要求的最低累計工作經(jīng)歷。

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）滿足公開招聘崗位的其他資格要求。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作年限、服務(wù)年限和年齡的計算時間截止至2022年11月，現(xiàn)職職位以申請前所擔(dān)任的職位為準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

（一）因犯罪受到過刑事處罰的。

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（三）被開除公職的。

（四）依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

（五）涉嫌違反紀(jì)律、違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)調(diào)查，尚無結(jié)論的。

（六）受到警告、組織處分、黨紀(jì)、行政處分等處罰，且影響期限尚未屆滿，或者已屆滿并影響其使用的。

（七）正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

（八）尚處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考入職時有公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選任職位，也不得報考有與其有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近親屬婚姻關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）求職

各部門公開選拔、公開調(diào)劑崗位、任職資格條件等詳情，請參見《2023年中央政府公開選拔公務(wù)員崗位清單》和《2023年中央政府公開選拔公務(wù)員崗位清單》（以下簡稱《崗位清單》）?！秿徫磺鍐巍房赏ㄟ^2023年中央政府公開選拔、公開調(diào)劑公務(wù)員專題網(wǎng)站（以下簡稱《選調(diào)專題網(wǎng)站》）查閱。應(yīng)聘人員如需咨詢《崗位清單》中相關(guān)事項，可根據(jù)《崗位清單》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）注冊

報名將根據(jù)申請人個人意愿及組織推薦進(jìn)行，報名時間為2022年11月8日8時至2022年11月17日18時。

注冊步驟如下：

1.報考人員應(yīng)登錄選拔任用網(wǎng)站，在線注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審核結(jié)果、下載、打印準(zhǔn)考證等的依據(jù)，報考人員務(wù)必牢記。

2、申請人需通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠證件照片（照片文件為jpg格式，大小不超過30K）。

3.應(yīng)聘人員填寫求職申請表后，應(yīng)聘人員應(yīng)下載打印自動生成的《2023年中央機(jī)關(guān)公開選拔公務(wù)員報考推薦表》或《2023年中央機(jī)關(guān)公開選拔公務(wù)員報考推薦表》（以下簡稱《報考推薦表》），不得再作任何修改?！秷罂纪扑]表》相關(guān)內(nèi)容如需修改，必須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行修改，并重新下載打印。

4.申請人持《應(yīng)聘推薦表》按干部管理權(quán)限報任免機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門審核、加蓋章。

5、應(yīng)聘人員將審核、蓋章后的《應(yīng)聘推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍照，電子文檔需處理成jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），通過報名系統(tǒng)上傳。上傳后需提交崗位，如變更應(yīng)聘崗位或取消崗位、應(yīng)聘新崗位，需重新下載打印《應(yīng)聘推薦表》，審核、蓋章后，重新上傳。

專門選拔人選的選拔崗位，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部組織推薦報名，不受理個人報名。

原則上，報考者應(yīng)在所在工作?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）參加考試；未在規(guī)定時間內(nèi)完成上述報名步驟的，視為放棄報名資格；每個報考者限報考一個面向符合條件的公務(wù)員選拔崗位或調(diào)動崗位，多次報名無效；如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選拔、調(diào)動資格。

本次公開選拔、公開招聘不收取報名費(fèi)。

（三）資格審查結(jié)果查詢

各部門在收到應(yīng)聘人員上傳的《報考推薦表》后，進(jìn)行資格審查并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員報名后2個工作日內(nèi)可登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對于符合條件的全員選拔崗位或特選崗位，應(yīng)聘人員僅填寫網(wǎng)上報名表，未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報考推薦表》和報考崗位的，部門不進(jìn)行資格審查。

報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的應(yīng)聘人員，可以報考其他崗位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充材料”的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照報考部門要求補(bǔ)充相關(guān)信息，重新選擇原崗位報名。

資格審查貫穿公開選拔、公開任用的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格要求的，用人單位可以取消其考試錄用資格；應(yīng)聘人員報名時符合資格要求，但報名后因工作單位、職務(wù)變動等原因，在本級機(jī)關(guān)工作未滿2年、處于試用期或者晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的，其選拔任用程序終止，不再作為選拔任用人選。

（四）打印準(zhǔn)考證

2022年11月29日8時至2022年12月3日9時，通過資格審查的應(yīng)聘人員可登錄選拔預(yù)約專用網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、審查

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，重點考核運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析問題、解決問題的能力。筆試成績和面試成績各占50%，確定考試綜合成績，總分為100分。各崗位合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例一般不低于5:1。面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例一般為5:1。

（一）筆試

1.科目和內(nèi)容。筆試由國家公務(wù)員局組織實施。公開選拔副處級、一至四級調(diào)研員和公開選拔干部崗位考試內(nèi)容為案例分析和政策論文（A類），公開選拔一級及以下主任科員崗位考試內(nèi)容為案例分析（B類）。滿分為100分。

2.時間地點。筆試時間為2022年12月3日（星期六）上午9:00至中午12:00，全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府城市均有考試，考場詳情以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

3.查詢成績。筆試結(jié)束后，國家公務(wù)員局將研究確定及格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員可于2023年1月起登錄選拔任用網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）面試

1.面試公告。應(yīng)聘人員2023年1月起可登錄選調(diào)網(wǎng)查看筆試及格分?jǐn)?shù)線及面試人員名單。筆試及格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不符的崗位將進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位及調(diào)整相關(guān)事項將通過選調(diào)網(wǎng)向社會公布。調(diào)整后，應(yīng)聘人員可登錄各部門網(wǎng)站及選調(diào)網(wǎng)查看各部門面試公告。

2.資格審查。面試前，各院系對面試人員進(jìn)行資格審查，審查材料包括申請人身份證、《報考推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次替換合格人員參加面試。

3、面試形式。面試工作由各部門負(fù)責(zé)，突出崗位要求、崗位特點。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要開展崗位能力測試，崗位能力測試內(nèi)容詳見崗位表，測試成績占面試成績的30%。

面試結(jié)束后，各部門將在選拔任用專門網(wǎng)站上公布面試結(jié)果，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查閱。

5. 體格檢查和調(diào)查

面試結(jié)束后，各部門按照綜合考試成績從高到低排序確定體檢考察人選，面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不足3：1的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到面試考官組使用同一套面試題庫面試所有應(yīng)聘人員的平均分或用人部門在面試公告中確定的面試及格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察人選。

體檢由各部門根據(jù)崗位目錄公布的體檢要求組織進(jìn)行。

考試實行名額制，考試科目與應(yīng)選拔、任職人數(shù)的比例一般為2：1。選拔崗位人數(shù)在2人以上的，名額比例可以適當(dāng)降低，但一般不低于1.5：1。

各部門要派出2人以上巡視組，對巡視對象的品德、能力、勤勉、績優(yōu)、廉等素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及選調(diào)崗位情況進(jìn)行全面巡視，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入開展政治忠誠、政治決心、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等巡視，重點關(guān)注政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行、崗位履職、工作實績、群眾認(rèn)可度等，嚴(yán)把政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔關(guān)，堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不當(dāng)、廉潔從業(yè)人員進(jìn)入中央機(jī)關(guān)。巡視對象所在機(jī)關(guān)（單位）要積極支持、配合巡視組工作，客觀如實反映巡視對象的實際情況。

六、公示、備案及辦理相關(guān)手續(xù)

各部門要根據(jù)考察結(jié)果和工作需要，按照干部管理權(quán)限和人崗相適應(yīng)的原則，集體討論確定任職人選，不得單憑分?jǐn)?shù)確定人選。擬任人員要在部門網(wǎng)站、選調(diào)網(wǎng)和擬任人員原單位公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，如無問題或者所舉報問題不影響任用，有關(guān)部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)；如舉報問題嚴(yán)重、證據(jù)確鑿，取消其選拔或調(diào)任資格，并將有關(guān)情況報告其機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。申請人自愿放棄選拔或調(diào)任資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。事后放棄資格的，記入信用檔案。

各部門可為公選人選設(shè)置試用期，試用期一般不超過6個月，具體設(shè)置將在面試公告中說明。試用期內(nèi)，人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、福利待遇等保持不變。試用期滿的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)職任用手續(xù)；考核不合格的，返回原單位，并將有關(guān)情況報告中央公務(wù)員部門。公選人選不設(shè)置試用期的，報中央公務(wù)員部門備案后，可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)職任用手續(xù)。

對公開選拔晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和擬公開選拔任用的人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《公務(wù)員調(diào)職條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開選拔申報一級主任科員及以下職位的，可以按照原職務(wù)、職級，按照本機(jī)關(guān)同等資格條件聘任；公開選拔、公開調(diào)入職的副司級以上、四級調(diào)研員及以上職位的，按照所報考的職位聘任。

政策咨詢電話：（010）84201264、84202264

（時間：2022.11.8-11.17，每天8:30-17:30）

技術(shù)咨詢電話：（010）84207103、84207104

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門票印刷技術(shù)咨詢熱線：(010)87901906

（時間：2022.11.29-12.3，每天8:00-18:00）

國家公務(wù)員局

2022 年 11 月