1. 簡介

甘肅政法大學是我國創(chuàng)辦最早的省屬本科政法院校，其前身是1956年創(chuàng)辦的甘肅省政法干部學校，1984年成立甘肅政法學院，開展普通高等教育。學校2006年取得碩士學位授予單位資格，2007年開始招收研究生教育，2017年被確定為甘肅省博士學位授予立項建設單位，同年開始招收留學生教育。是首批國家卓越法律人才教育培養(yǎng)基地、第二批全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地、全國政法院?！袄锔衤撁恕背蓡T。2019年6月，經教育部批準，學校更名為甘肅政法大學。

學校現有42個本科專業(yè)，其中法學、工商管理、網絡空間安全3個一級學科碩士學位授權點，19個二級學科碩士學位授權點，9個專業(yè)碩士學位授權點。有法學、信息安全等4個國家級一流本科專業(yè)建設點，10個省級一流專業(yè)建設點。有省級一流學科3個，其中法學為甘肅省優(yōu)勢學科，證據學、工商管理為甘肅省2個特色學科；有省級重點學科8個。有全國司法文明協(xié)同創(chuàng)新中心蘭州基地、甘肅省依法推進社會治理研究中心、甘肅省數字法治產業(yè)研究院等14個研究基地。有上級主管部門批準的科研機構17個，校級編外科研機構67個，省級科研創(chuàng)新團隊4個。

2.基本情況

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利，遵守紀律和法律，品行良好，身心健康。

（二）符合崗位年齡要求。2024年普通高校畢業(yè)生年齡不限，往屆畢業(yè)生須為1994年1月1日以后出生。

（3）申請者須于2024年7月31日前獲得相應學位證書。外國畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的國外學位證明。

（四）碩士學位授予高校須為國家“雙一流”高校。公安院校范圍可放寬至中國刑事警察學院、中國人民公安大學。對國外院校畢業(yè)生，采取“一事一議”方式，國外院校級別原則上不低于《國家急需緊缺專業(yè)目錄》所列院校。具體辦法由省級人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門研究確定。

（五）具備《甘肅政法大學2024年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位名單（第二批）》規(guī)定的專業(yè)和其他要求。

3. 引種治療

1、加入學校的職業(yè)培訓機構。

（2）享受事業(yè)單位工資福利待遇，享受學校激勵績效工資福利。

（三）急需緊缺專業(yè)人才到校后，憑收據一次性報銷往返交通費、住宿費、體檢費。

四、招聘程序

1. 網上報名

報名時間為本公告發(fā)布之日起至2024年6月15日。應聘人員請登錄甘肅政法大學公開招聘報名系統(tǒng)（網址：），注冊并填寫報名信息。

（二）資格審查

資格審查分為初次資格審查和再資格審查。

1.資格初審。資格初審由學校工作人員根據公告要求和《甘肅政法學院2024年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位名單（第二批）》中的招聘條件進行。申請人的申請材料提交成功后，學校將組織進行資格初審，并將初審結果及資格初審時間、地點、方式等以電話或短信等方式通知申請人。

2.資格審查。 申請人在試聽前需到學校進行資格審查。 審查需攜帶的材料：

① 身份證原件、復印件；

②《甘肅政法大學2024年公開考核招聘急需緊缺人才申請表》1份（網上報名導出）；

③申請人的碩士學位證書、學位證書原件、復印件、中國高等教育學生信息咨詢和就業(yè)指導中心學歷認證報告電子版；

④ 已有工作人員的報考者，須持有人事管理權限部門出具的同意報考證明。

申請人提交的材料必須真實、準確，資格審查時須當場簽署誠信承諾書。不符合申請條件、提供虛假材料、未按時參加審查的申請人，將被取消資格。

（三）考核

考核分為試教和面試兩部分。

1、試講。試講由承擔招聘任務的學院組織實施，試講時間、地點、方式以學院電話通知為準。試講內容為所報考崗位核心專業(yè)課內容，以講課形式進行。試講結果分為合格、不合格兩類，所有合格應聘人員進入面試階段。

2、面試。面試由承擔招聘任務的學院組織實施，面試時間、地點、方式以學院電話通知為準。面試重點考核應聘人員從事招聘崗位工作所應具備的專業(yè)知識、綜合素質、分析問題、解決問題的能力。面試采用百分制，及格分數為60分。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試考核成績?yōu)榭偡?，低?0分者不予錄用。當擬聘崗位最后一名應聘人員總成績打平時，將通過附加測試確定最終成績。試講成績和總成績將在承擔招聘任務的學院網站上公布。

（四）調查

考察采取面談、書面審核等形式進行。學校招聘工作人員將按照規(guī)定和程序負責審核應聘人員思想政治表現、職業(yè)道德和人事檔案等情況，并嚴格按照《教育部關于推進教職工招生問詢工作的通知》（教函〔2023〕1號）、《甘肅省教職工招生問詢實施方案》等要求查詢個人信用、違法犯罪行為篩查等信息。經審核不符合條件者，不予錄用。

5.體格檢查

體檢在三級以上綜合醫(yī)院進行，按照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢手冊（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

（六）宣傳

學校將在學校人事部門網站上公示考核、體檢合格的考生名單7個工作日。

（七）記錄保存

對公示無異議的，經學校研究同意聘用后，報省教育廳、省人力資源社會保障廳審批、備案。

（八）就業(yè)

對已在省教育廳、人力資源社會保障廳備案的應聘人員，學校按程序辦理聘用手續(xù)，聘用后學校按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、履行相應福利。

4. 補充招聘

因考核、體檢不合格或自愿退學出現空缺時，按照崗位總成績從高到低的順序等額遞補，學校公示期滿不再補缺。

五、其他事項

1.凡有弄虛作假行為的，無論何時發(fā)現，一經查實，一經查實，一律取消聘用資格。

2.急需緊缺專業(yè)人才公開測評招聘工作在學校人才工作領導小組和督導組的監(jiān)督下進行，應聘人員在招聘過程中如對招聘工作有異議，可向學校督導組反映。