根據(jù)省、市、縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作的實施意見和有關(guān)文件，結(jié)合我縣教師隊伍實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“立足學(xué)校、全員加強、突出骨干、向農(nóng)村傾斜”的原則，扎實推進新一輪教師繼續(xù)教育工作，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科研型、創(chuàng)新型教師為重點，努力為全面提高我縣教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，促進教師專業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年至20xx年，我校將重點做好以下培訓(xùn)工作。

1、開展崗位晉升培訓(xùn)。崗位晉升培訓(xùn)采取派出教師下鄉(xiāng)和城鎮(zhèn)集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展。

2、開展新一輪民族地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)。20xx年之前，按照省、市教育主管部門的要求，完成指導(dǎo)書、報告書的審查。

3、全員開展信息技術(shù)教育培訓(xùn)。根據(jù)省教育廳、市教育局的安排，各縣務(wù)必在XX年之前完成第一輪中小學(xué)教師計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識培訓(xùn)（初級培訓(xùn)），XX年啟動第二輪中小學(xué)教師信息技術(shù)教育培訓(xùn)（中級培訓(xùn)）。由于種種原因，我縣至今尚未完成第一輪中小學(xué)教師計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，也尚未啟動第二輪中小學(xué)教師信息技術(shù)教育培訓(xùn)。在計算機已大量進入中小學(xué)的今天，盡快啟動計算機培訓(xùn)是十分必要和迫切的。因此，可以利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校都配備了計算機的有利條件，通過派教師進校、派教師下鄉(xiāng)等方式開展計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。

4.開展全縣小學(xué)校長培訓(xùn)。

根據(jù)中華人民共和國教育部令第8號于1999年12月30日發(fā)布實施的《中小學(xué)校長培訓(xùn)條例》第一章第三條的規(guī)定“各級人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育發(fā)展的需要和校長任職要求，有計劃地培訓(xùn)校長”，為提高我縣中小學(xué)校長隊伍的整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育，促進基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展，結(jié)合省、市關(guān)于加強中小學(xué)校長培訓(xùn)工作的有關(guān)精神和要求，于XX年10月進行了培訓(xùn)。全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、學(xué)校中小學(xué)校長共197名，分四期培訓(xùn)，每期50人（第四期47人），培訓(xùn)時間為五天。

5、小學(xué)校長培訓(xùn)。為進一步深化基礎(chǔ)教育改革，更新教育觀念，樹立正確的教育發(fā)展觀、課程觀、評價觀，切實提高教學(xué)管理人員的管理水平、教育研究水平、課程改革理論水平，進一步提高校長專業(yè)素質(zhì)，明確校長職責(zé)和具體業(yè)務(wù)范圍，了解新課程背景下當(dāng)好優(yōu)秀校長的要求，提高新課程背景下校長日常教學(xué)管理水平，促進我縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。決定于XX年11月至12月對全縣中小學(xué)校長進行培訓(xùn)。培訓(xùn)共分四期，每期50人（第四期47人），培訓(xùn)時間為五天。

6.小學(xué)班主任培訓(xùn)

為深入貫徹落實國家教育部、云南省教育廳、普洱市教育局關(guān)于中小學(xué)校長培訓(xùn)工作的通知要求，提高我縣小學(xué)骨干校長的整體素質(zhì)和能力，于20xx年7月至20xx年1月進行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)小學(xué)校長100名，整個過程為期半年，分三個階段進行。

7、開展縣級骨干教師培訓(xùn)。根據(jù)《云南省中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)實施方案》（云師[2000]2號）、《云南省中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)指導(dǎo)意見》（云師[2000]15號）、《思茅地區(qū)中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)實施方案》、《思茅地區(qū)中小學(xué)中青年骨干教師選拔使用的實施意見》（思行教[2001]47號）有關(guān)精神和規(guī)定，開展骨干教師培訓(xùn)。每期培訓(xùn)100人（語文骨干教師50人、數(shù)學(xué)骨干教師50人），培訓(xùn)時間為一年，連續(xù)培訓(xùn)三年。 共培訓(xùn)縣級骨干教師300名，為我縣培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)骨干教師隊伍。

8.開展教師輪訓(xùn)。借鑒其他市縣做法，每學(xué)期或?qū)W年選派30—50名教師到師范學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年或一年，全面學(xué)習(xí)新課程背景下的教學(xué)方法和理念，設(shè)計新課程，提升課堂教學(xué)水平，促進教師專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高。

9、開展校本培訓(xùn)。在骨干教師、小學(xué)班主任、小學(xué)校長、小學(xué)教學(xué)主任培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，20xx年在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校開展了校本培訓(xùn)，立足課堂、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，全面提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

10、努力引進各類教師培訓(xùn)項目。努力引進省、市、縣教育主管部門的各類培訓(xùn)項目，在培訓(xùn)項目中借鑒先進的理念和培訓(xùn)方式，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量，彌補我縣教師培訓(xùn)經(jīng)費不足、培訓(xùn)方式單一的不足。

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