01

稅務(wù)局約談特點(diǎn)及趨勢(shì)分析

下面就面試形式、出題內(nèi)容、考試方向等進(jìn)行詳細(xì)介紹。

01

面試形式獨(dú)特且困難

自2018年起，稅務(wù)局對(duì)面試形式進(jìn)行了全面改革，開(kāi)始采用結(jié)構(gòu)化小組面試形式，相比普通的結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)構(gòu)化小組面試的難度有所提升。

具體來(lái)說(shuō)：

1. 競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。三人分成小組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答同一道題?？脊倏梢灾庇^感受到答案的質(zhì)量。

2. 考試內(nèi)容更加全面。結(jié)構(gòu)化小組面試不僅包括答題，還包括相互評(píng)估環(huán)節(jié)，不僅考察應(yīng)聘者的

答案的內(nèi)容會(huì)考驗(yàn)應(yīng)聘者的評(píng)估能力、組織整個(gè)過(guò)程的能力、以及情緒的控制能力。

3、考場(chǎng)隨機(jī)性強(qiáng)。由于面試是三人一組，環(huán)節(jié)相對(duì)較多，突發(fā)情況較多，如組織流程出現(xiàn)失誤、不知道如何評(píng)價(jià)答題優(yōu)秀的考生、不知道如何回應(yīng)評(píng)價(jià)等，需要極強(qiáng)的考場(chǎng)應(yīng)變能力。

4.規(guī)則要求高。結(jié)構(gòu)化小組規(guī)則明確，答題過(guò)快、答錯(cuò)、超出時(shí)間限制均會(huì)扣分。

02

選題具有很強(qiáng)的時(shí)代感和新穎性，對(duì)理論素養(yǎng)要求較高。

1.聚焦時(shí)代主題，緊緊圍繞新時(shí)代黨和國(guó)家重大方針政策，如：黨的二十大、建黨一百周年、放管服改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、文化自信、“六穩(wěn)六?！闭叩?。

2. 聚焦年度時(shí)事，緊密結(jié)合最新社會(huì)熱點(diǎn)話題設(shè)置題目，如疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、躺著玩、高校開(kāi)設(shè)戀愛(ài)課等，要求考生理論素養(yǎng)扎實(shí)、知識(shí)面廣，能夠深刻領(lǐng)悟出題意圖，游刃有余地應(yīng)對(duì)。

03

凸顯專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，注重實(shí)際工作考核

1、考核按照能力測(cè)評(píng)的不同要素進(jìn)行，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際合作能力。

2.考試占比大幅提升。2021年稅務(wù)局面試中，稅務(wù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考試占比為33.3%；2022年稅務(wù)局面試中，稅務(wù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考試占比為41%；2023年稅務(wù)局面試中，稅務(wù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考試占比高達(dá)66.7%。

3.考試內(nèi)容廣泛，涵蓋稅收政策、稅收精神、稅務(wù)干部能力素質(zhì)、稅收活動(dòng)組織、稅務(wù)工作做法、稅務(wù)基層服務(wù)等。如稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍就2022年稅務(wù)工作總結(jié)、近年來(lái)稅務(wù)工作變化、年輕稅務(wù)干部做好本職工作的六大重點(diǎn)、“稅務(wù)通”宣傳活動(dòng)、減稅降費(fèi)政策宣傳方式等進(jìn)行了專(zhuān)題檢查。

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02

稅務(wù)局精選問(wèn)答展示

示例 1

01

國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)王軍在以《以黨的二十大精神為指引，奮力譜寫(xiě)我國(guó)現(xiàn)代稅收新篇章》為主題的新年獻(xiàn)詞中回顧了2022年稅收工作，概括了以下五點(diǎn)：

1、始終高舉黨的紅旗、引領(lǐng)藍(lán)稅體系，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中始終保持政治本色。

2、我們努力讓惠及千家萬(wàn)戶(hù)、溫暖億萬(wàn)家庭，嚴(yán)格落實(shí)稅費(fèi)支持政策，踐行服務(wù)人民的初心。

三是著力推出硬舉措、構(gòu)建新制度，增強(qiáng)全面深化稅收征管改革創(chuàng)新動(dòng)能。

4、守住主陣地，拓展新領(lǐng)域，積極服務(wù)“國(guó)家大事”，彰顯稅收擔(dān)當(dāng)。

5、繼續(xù)樹(shù)立良好風(fēng)氣，激發(fā)活力源泉，以嚴(yán)管理、厚德載物、情懷引領(lǐng)，打造稅務(wù)鐵軍。

請(qǐng)從以上五點(diǎn)中選出一點(diǎn)，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

【答題要點(diǎn)】

1. 對(duì)主題做出總體陳述并標(biāo)明選項(xiàng)

2022年，依然是不平凡的一年。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境和艱巨繁重的稅收改革發(fā)展任務(wù)，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)同心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，勇于開(kāi)拓，在推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上邁上新臺(tái)階。我選擇第二點(diǎn)“惠及千家萬(wàn)戶(hù)、溫暖億萬(wàn)家庭，把服務(wù)人民的初心落實(shí)在堅(jiān)定不移的稅費(fèi)支持政策實(shí)施中”，詳細(xì)談?wù)勎业捏w會(huì)。

2. 根據(jù)實(shí)際情況深入講解選項(xiàng)

（一）工作成果概述。

從落實(shí)小型納稅人增值稅減免、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)所得稅優(yōu)惠、對(duì)小微經(jīng)營(yíng)主體減半征收“六稅兩費(fèi)”等稅費(fèi)優(yōu)惠政策，到繼續(xù)實(shí)施個(gè)人購(gòu)買(mǎi)首套、第二套改善型住房免征契稅政策，到創(chuàng)新實(shí)施“快速退稅、嚴(yán)厲打擊騙退、嚴(yán)查內(nèi)部錯(cuò)漏、迎外部監(jiān)督、持續(xù)宣傳”五大舉措……確保稅費(fèi)政策惠及8000多萬(wàn)億市場(chǎng)主體，確保4萬(wàn)多億元新增減稅減費(fèi)和退緩稅政策“快、準(zhǔn)、穩(wěn)、好”落到實(shí)處……稅費(fèi)支持在保障和改善民生、改善優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、助推和助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、融入和服務(wù)大局等方面發(fā)揮了重要支撐作用。

二、主要工作舉措

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉黨旗，指明方向。稅務(wù)系統(tǒng)從上到下始終把黨的政治建設(shè)放在第一位，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保始終思想一致、政治一致、行動(dòng)一致。

保持高度一致，引領(lǐng)稅務(wù)工作履行初心使命。

2、全體稅務(wù)干部艱苦奮斗、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?。無(wú)論是街頭調(diào)查、挨家挨戶(hù)宣傳稅收政策，還是在稅務(wù)所答疑，面對(duì)分批出臺(tái)的大量退稅、減稅、降費(fèi)政策，差異性大、時(shí)間緊、任務(wù)重，廣大稅務(wù)干部一盤(pán)棋、一項(xiàng)一項(xiàng)工作，為落實(shí)稅務(wù)工作初心使命注入了活力。

3、現(xiàn)代科技賦能，加速政策落地?；诖髷?shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，智慧稅務(wù)已構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。從大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)“畫(huà)像”涉稅企業(yè)，到人工智能智能計(jì)算防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)，再到無(wú)接觸在線辦稅，稅收優(yōu)惠政策落地更加便捷。智慧稅務(wù)為稅務(wù)工作使命增添動(dòng)力。

3. 談?wù)勛约航?jīng)歷的啟發(fā)

回首是為了更好地前行。新的一年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是以中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的起步階段。我們要以更加昂揚(yáng)的斗志、更加奮發(fā)有為的精神，把“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法、稅法強(qiáng)國(guó)”的稅收精神落實(shí)到新的工作實(shí)踐中去。

1、學(xué)習(xí)黨史，堅(jiān)定理想信念。歷史是最好的教科書(shū)，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是最好的養(yǎng)分。

作為新一代稅務(wù)干部，我們要主動(dòng)接受心靈洗禮，領(lǐng)悟革命精神，堅(jiān)定信念，薪火相傳。

2、練好本領(lǐng)助力稅務(wù)事業(yè)不落后。打鐵還需自身硬，練好本領(lǐng)才是助力稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最有力法寶。要堅(jiān)持學(xué)有所用、補(bǔ)不足，對(duì)標(biāo)總書(shū)記提出的年輕干部七項(xiàng)能力要求，結(jié)合稅務(wù)工作崗位實(shí)際需要，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。

邊做邊學(xué)，邊做邊學(xué)。

3、敢于擔(dān)當(dāng)，大膽創(chuàng)新、努力突破。歷史只會(huì)青睞堅(jiān)毅、進(jìn)取、拼搏的人，不會(huì)等待猶豫、懶惰、膽怯的人。作為新一代稅務(wù)接班人，在推進(jìn)稅收治理能力現(xiàn)代化過(guò)程中，我們要發(fā)揚(yáng)年輕一代明知山有虎，也要勇往直前的精神，做到成敗不在吾一人，而在于吾一人擔(dān)當(dāng)。

勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

示例 2

02

年輕稅務(wù)官做好工作需要把握六個(gè)關(guān)鍵詞：廉潔從業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精通、工作細(xì)致、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)熱情。請(qǐng)選擇兩個(gè)進(jìn)行闡述。

【答題要點(diǎn)】

1. 選定兩個(gè)關(guān)鍵詞

青年強(qiáng)則稅制強(qiáng)，青年進(jìn)步則稅制進(jìn)步。青年稅務(wù)干部是連接納稅人、企業(yè)、稅務(wù)單位的紐帶，在全心全意為納稅人服務(wù)的同時(shí)，還要牢牢守住思想防線，努力推進(jìn)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。我選擇的兩個(gè)關(guān)鍵詞就是廉潔和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

2. 拓展對(duì)誠(chéng)信的分析和討論

1、從年輕稅務(wù)干部角度探討。年輕干部肩負(fù)著黨和國(guó)家的重托、人民的期望，能否做到政治清正，直接關(guān)系到第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)、黨和國(guó)家的未來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上指出，要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育、管理和監(jiān)督，扣緊政治清正的“第一顆扣子”。

2、從稅務(wù)部門(mén)角度論述。稅務(wù)部門(mén)是經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門(mén)，每一位稅務(wù)人員都代表國(guó)家行使為國(guó)家收稅的職能，與納稅人有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，每天都和錢(qián)打交道。由于工作性質(zhì)特殊，稅務(wù)人員如果不能正確使用手中的權(quán)力，損害納稅人的利益，以稅謀私，權(quán)錢(qián)交易，就會(huì)屈從于金錢(qián)。因此，年輕稅務(wù)人員要廉潔敬業(yè)，扣好稅務(wù)“第一顆扣子”，邁出稅務(wù)“第一步”。

3.踐行廉潔清正。年輕稅務(wù)干部要牢固樹(shù)立底線意識(shí)，時(shí)刻筑牢思想道德防線，守住廉潔自律底線，不跨越法律法規(guī)紅線，防范問(wèn)題發(fā)生，清正廉潔。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，牢記黨的宗旨、黨員職責(zé)、黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)接受紀(jì)律和法律的約束，自覺(jué)按照黨的原則、法律法規(guī)、制度程序和其他規(guī)章制度辦事。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)胤治龊陀懻?/p>

1、稅務(wù)部門(mén)肩負(fù)著為國(guó)家斂財(cái)?shù)闹厝?，直接面?duì)幾千萬(wàn)納稅人，是政府形象的窗口，其作風(fēng)、辦事效率不僅體現(xiàn)著部門(mén)的形象，更重要的是關(guān)系著人心、關(guān)系著政府的形象、關(guān)系著當(dāng)前地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。

2、作風(fēng)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。面對(duì)新的稅費(fèi)支持政策的實(shí)施和“八大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)任務(wù)，年輕稅務(wù)干部要在工作中刻苦學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，把全部心血和精力用在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上，用在為納稅人、納稅人解難題、辦實(shí)事上。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。年輕稅務(wù)干部要保持敏銳的洞察力和敏捷的執(zhí)行力，以身作則，早謀劃、早安排、早部署、早落實(shí)，以先進(jìn)的思路和措施在工作中主動(dòng)作為。面對(duì)稅收征管改革等急、難、險(xiǎn)任務(wù)，年輕稅務(wù)干部要勇挑重?fù)?dān)、敢于攻堅(jiān)。

示例 3

03

請(qǐng)根據(jù)你對(duì)這部動(dòng)畫(huà)片的聯(lián)想，想出兩個(gè)或兩個(gè)以上的標(biāo)題，并結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象對(duì)其中一個(gè)標(biāo)題進(jìn)行解釋分析。

【答題要點(diǎn)】

1. 揭示含義并起草標(biāo)題

一只蝸牛脫下沉重的殼，放在椅子上，然后拿起一個(gè)帶棍子的小袋子，笑著大步走開(kāi)。蝸牛只有放下沉??重的殼，才能大步前進(jìn)，所以擬題為《掙脫束縛，大步前進(jìn)》。

蝸牛雖然笑著離開(kāi)了，但它沒(méi)有意識(shí)到，如果離開(kāi)了賴(lài)以生存的“殼”，它最終會(huì)滅亡。擬標(biāo)題為《蝸牛是目光短淺的》。殼對(duì)蝸牛來(lái)說(shuō)是一種束縛，也是一種保護(hù)。然而，過(guò)度的保護(hù)會(huì)讓蝸牛感到壓力，想要掙脫。擬標(biāo)題為《適度的保護(hù)》。

2. 結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象，闡釋分析“突破桎梏，勇往直前”

1、“學(xué)歷既是墊腳石，也是我走不下來(lái)的高臺(tái)，是孔乙己脫不下的長(zhǎng)袍?！苯陙?lái)，面對(duì)就業(yè)難、房?jī)r(jià)高、生活壓力大等壓力，中國(guó)年輕人形成了讀書(shū)無(wú)用論的思想，甚至認(rèn)為沒(méi)有學(xué)歷可以大方地選擇做服務(wù)員，但受學(xué)歷的制約，只能不高不低。但其實(shí)這些思想是錯(cuò)誤的。行業(yè)沒(méi)有高低之分，只要年輕人愿意努力，在哪個(gè)崗位、哪個(gè)行業(yè)都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。所以，作為年輕人，我們應(yīng)該突破錯(cuò)誤思想的束縛，大步向前。

2、原因分析：

（1）功利主義的“學(xué)習(xí)論”。年輕人從入學(xué)開(kāi)始就被功利主義的“學(xué)習(xí)論”所熏陶，這種思想在20多年的學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷被強(qiáng)調(diào)、鞏固、生根、發(fā)芽，已經(jīng)根深蒂固，最終導(dǎo)致年輕人在就業(yè)選擇上無(wú)法退縮。

（2）就業(yè)環(huán)境依然對(duì)學(xué)歷有要求。雖然我國(guó)經(jīng)歷了大規(guī)模的教育普及，但學(xué)歷和背景依然是很多機(jī)會(huì)的敲門(mén)磚。與此同時(shí)，很多年輕人也被迫面對(duì)巨大的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為了獲得更好的職業(yè)和生活，他們可能會(huì)在學(xué)歷和證書(shū)方面不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)，甚至犧牲自己的資歷。

他們可能會(huì)犧牲自己的興趣和愛(ài)好，而這對(duì)于他們的成長(zhǎng)和發(fā)展來(lái)說(shuō)可能并不是最有價(jià)值的。

3.應(yīng)對(duì)措施：

（1）要有正確的學(xué)歷觀。學(xué)歷只是我們學(xué)習(xí)了一定的知識(shí)和技能的證明，并不代表我們具備了相應(yīng)的能力和素質(zhì)。真正的能力和素質(zhì)需要在實(shí)踐中不斷磨練和提高，這也是學(xué)歷的最終目的。

（二）建立公平就業(yè)環(huán)境。各級(jí)政府部門(mén)和企事業(yè)單位不得隨意提高就業(yè)學(xué)歷要求，錄用時(shí)不能只看學(xué)歷，不得提高學(xué)歷要求，不得對(duì)同等職業(yè)教育學(xué)歷設(shè)置歧視性門(mén)檻，為廣大求職者提供公平的就業(yè)環(huán)境。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。各高校要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)共享；鼓勵(lì)各地區(qū)、各高校充分利用各類(lèi)資源，建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)；支持大學(xué)生成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部等社團(tuán)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、論壇，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

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