? 申請者范圍

?與本市國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會團體等機構建立人事、勞動關系的專業(yè)技術人員（含港澳臺人才、持有外國人來華工作許可的外籍人才），可參加本市職稱評審。

?實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展一體化，符合相應申報條件的高技能人才，可申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術、文物博物館、實驗技術、藝術、體育、技校教師等專業(yè)技術職務評審。

? 過去1年內(nèi)在北京從事過舞臺影視、美術、動漫游戲、文學創(chuàng)作、工藝美術等專業(yè)領域工作，并經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認定的文學藝術協(xié)會或行業(yè)協(xié)會推薦，符合條件的自由職業(yè)者，可參加美術、工藝美術系列專業(yè)技術職務評審。

?公務員不得參加專業(yè)技術人員職稱評審。

?流程及時間安排

（一）專業(yè)技術資格審查

除國家有明確要求外，工程技術、農(nóng)業(yè)技術、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、體育、新聞、出版、廣播和主持、翻譯、美術、工藝美術、文物和博物館、圖書資料、檔案、自然科學研究、哲學社會科學研究、公共法律服務等系列（專業(yè)）各級各類專業(yè)技術資格評價。

1.個人網(wǎng)上申請：8月11日（星期四）—8月23日（星期二）。

申請人須在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站（）“個人事務”欄目中的“專業(yè)技術人員職稱管理系統(tǒng)”網(wǎng)上申請，并按照各系列（專業(yè)）基本評審標準和各評審委員會要求，在規(guī)定時限內(nèi)客觀、準確、完整地填寫個人全部職稱申請信息，報送所在單位審核。申請人對其申請材料的真實性負責。

2、單元評審、公示及推薦，8月11日（星期四）—9月6日（星期二）。

申請人提交職稱申請信息后，相關內(nèi)容報送社保單位。申請人所在單位須在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站“法人登錄”后服務清單中的“職稱評審單位審核推薦”模塊中，對申請人填寫的個人職稱申請信息全部進行審核。在單位內(nèi)公示不少于5個工作日未提出異議后，應按管理權限在規(guī)定時限內(nèi)如實填寫推薦意見，報送評審服務機構審核。推薦意見作為評審委員會評審投票的重要參考。

對于無社保單位個體經(jīng)營的專業(yè)技術人員，可自行打印職稱申請信息表、個人誠信承諾書、公示模板等材料，線下提交相關協(xié)會學會推薦，經(jīng)相關協(xié)會學會審核公示并加蓋推薦機構印章后，在規(guī)定時間內(nèi)上傳并提交評審服務機構審核。

3.評估機構評審，8月至9月。

審評服務機構應當根據(jù)申請條件在規(guī)定時限內(nèi)對申請材料進行審查，審查通過的申請人提交審評委員會審查。申請材料不齊全或者不規(guī)范的，審評服務機構應當在規(guī)定時限內(nèi)告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。申請人逾期未按要求補正或者履行申請手續(xù)的，視為放棄申請。

申請人審核通過后，應根據(jù)審核機構的短信通知，在規(guī)定時間內(nèi)通過申請系統(tǒng)在線繳費，繳費成功即表示申請完成。

4.答辯與評審，9月至12月。

按照疫情防控部署要求，高級、中級專業(yè)技術職務評審前需進行現(xiàn)場答辯。專業(yè)評審組對申請人的專業(yè)技術工作進行考核，評審意見作為評審委員會評審投票的重要參考。評審委員會將按照分類評審標準對申請人進行綜合評價，以無記名投票方式進行表決，申請人需獲得到會委員三分之二以上票數(shù)通過方可獲得專業(yè)技術資格。

答辯時間具體安排請參見職稱申請系統(tǒng)中各系列（專業(yè)）的報名通知或須知。

5.公布錄取結(jié)果。

評審完成后，市人力資源社會保障局將按照全市職稱評審統(tǒng)一要求進行受理。受理后將公布評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日。其中，高級專業(yè)技術資格評審結(jié)果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站“通知公告”欄目公示，中級、初級專業(yè)技術資格評審結(jié)果在相關職稱評審服務機構網(wǎng)站或公眾號公示。

6、取得電子職稱證書。

公示無異議后，市人力資源社會保障局將分批發(fā)布2022年電子職稱證書和電子資格通知書，專業(yè)技術人員可在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站“個人事務”欄目“專業(yè)技術人員資格證書”模塊下載使用。法人或個人可掃描電子證書二維碼或登錄市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站，按要求在“法人事務”欄目“專業(yè)技術人員資格證書查詢”模塊查閱。

（二）專業(yè)技術職務任職資格評價

衛(wèi)生技術系列高級專業(yè)技術職務、中小學教師、中等職業(yè)學校教師、技工學校教師系列（專業(yè)）各級專業(yè)技術職務評審流程、時間安排按照相關行業(yè)主管部門評審服務機構安排執(zhí)行。

（三）獨立評估與聘任

實行自主評聘的高等院校、黨校和部分科研院所、新型研發(fā)機構，應當根據(jù)登記的自主評聘工作計劃，自行安排流程和時間。不具備開展學術評估能力的高等院校（黨校），可以在完成本單位自主評聘工作計劃的基礎上，委托市教委或者市黨校開展學術評估。

?其他要求

（一）職稱評審服務機構工作要求。各職稱評審服務機構要嚴格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》有關規(guī)定開展職稱評審工作，嚴格按照各系列（專業(yè)）規(guī)定的申報條件審核材料，規(guī)范答辯評審工作流程，嚴格執(zhí)行職稱評審工作紀律。市人力資源社會保障局將加強職稱評審全過程監(jiān)管。評審服務機構違反評審程序，不能保證評審質(zhì)量的，將暫停其評審工作，責令其采取整改措施；情節(jié)嚴重的，將撤銷其職稱評審權限，并依法追究相關人員的責任。

（二）用人單位工作要求。申請人所在單位（或推薦協(xié)會、學會）應當全面、認真審核申請人材料，對審核、推薦意見的真實性負責。對不認真履行審核職責，包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局將會同行業(yè)主管部門、審核服務機構依法追究單位責任，責令其采取整改措施；情節(jié)嚴重的，依法追究相關人員責任。

（三）弄虛作假“一票否決”。應聘人員對個人應聘材料負責，在職稱申報、推薦、評審過程中提供虛假材料、抄襲他人著作、學術成果等不正當手段的，取消應聘資格，列入職稱評審“黑名單”。已取得職稱的，取消職稱，并記入職稱評審誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺，期限3年。

（四）委托評審。不具備成立職稱評審委員會條件的中央在京單位（含直屬、控股、參股單位）非主系列（專業(yè)）專業(yè)技術人員，可以委托本市代為進行職稱評審。

委托評審須經(jīng)申請人所在單位同意，由省部級主管單位人事和職稱改革部門于8月11日前向市人力資源社會保障局出具相應的委托評審函（模板見附件2）。確認后方可按照本市職稱評審相關要求辦理申請，逾期不予受理。未按規(guī)定委托評審的職稱評審行為，不予認定。

蓋章后的授權書可傳真至事業(yè)單位人事管理處63167394，電子版將同時發(fā)送至電子郵箱。

（五）實現(xiàn)專業(yè)技術人員職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。在國家和本市確定的專業(yè)技術人員職業(yè)資格與職稱對應關系范圍內(nèi)，專業(yè)技術人員取得相應系列（專業(yè)）專業(yè)資格并達到相應學歷要求的，方可認定為具有相應系列、級別的職稱，并可作為報考更高級別職稱的條件。用人單位可以根據(jù)工作需要，選拔符合相應條件的人員，按照相應專業(yè)技術崗位任職要求和任職程序，擔任相應的專業(yè)技術崗位。

（六）堅決抵制和打擊各類違法違紀違規(guī)行為。北京職稱評審全程實行網(wǎng)上申報，支持職稱、學歷、社保等多項信息數(shù)據(jù)檢索，加強上報信息核查比對。進一步加強與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場監(jiān)管等部門信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機制，堅決抵制和打擊職稱評審中的各類違法違紀違規(guī)行為。通過數(shù)據(jù)比對、復審核實、社會公示等方式，不斷加強職稱評審誠信體系建設，營造更加誠信的評審環(huán)境，積極協(xié)助公安部門查處假冒職稱評審、制售假證等違法行為，做好相關違法案件查處工作。

（七）強化職稱評審疫情防控措施。國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴峻復雜，按照當前全市疫情防控部署要求，各方要把疫情防控作為當前重要任務，落實“四方責任、四早”要求，全面強化疫情防控責任，確保人員安全，確保答辯評審工作順利進行。答辯評審工作將根據(jù)疫情形勢及時調(diào)整。

? 附件：

1.2022年北京專業(yè)技術職務任職資格及機構

2.2022年度職稱評審委托書（模板）