一

招聘對(duì)象

01

招募范圍及對(duì)象：

凡開(kāi)化縣本地（籍貫指高考錄取時(shí)戶籍所在地）或戶籍在開(kāi)化縣（以2022年5月16日戶籍所在地為準(zhǔn)）的全日制高等學(xué)校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，持有幼兒教育教師資格證書(shū)的，可以兼職報(bào)考，但須于2022年5月16日前取得并提供畢業(yè)證明。

02

符合下列條件之一者，不受戶籍限制：

1.配偶或父母戶籍在開(kāi)化縣；

2.申請(qǐng)人或其配偶在開(kāi)化縣工作且在開(kāi)化縣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月及以上（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算至2022年5月）；

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員（含2022年全日制本科畢業(yè)生）；

4.全日制普通高校學(xué)前教育師范?？飘厴I(yè)生（需提供師范生證明）。

二

招聘條件

01

基本條件

思想政治素質(zhì)好，品行端正，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意從事幼兒教育工作。

02

年齡要求

年齡35周歲及以下（1986年5月16日及以后出生）；符合下列條件之一的，年齡可以放寬至40周歲（1981年5月16日及以后出生）：

1、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

2.具有幼兒教育一級(jí)普通教師以上專業(yè)技術(shù)資格；

3.在縣（區(qū)）教育行政部門組織的幼兒教育基本技能競(jìng)賽中榮獲三等獎(jiǎng)及以上；

4.在縣（區(qū)）教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)估中獲得三等獎(jiǎng)及以上。

03

教師資格

申請(qǐng)者須具有教師資格證書(shū)（2022年全日制師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或取得國(guó)家教師資格考試合格證書(shū)的人員視為具有教師資格）。

04

普通話要求

報(bào)名者須持有普通話二級(jí)、乙級(jí)以上證書(shū)（憑考試中心出具的有效普通話測(cè)試成績(jī)證明即視為持有）。

05

專業(yè)要求

所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、主持等與學(xué)前教育專業(yè)相近的專業(yè)，其中滿足開(kāi)化戶籍、幼教教師資格、全日制本科及以上學(xué)歷條件之一的申請(qǐng)者不受專業(yè)限制。

三

招聘程序和方法

我們貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序招聘：

01

發(fā)布招聘信息

招聘信息在開(kāi)化新聞網(wǎng)（）、開(kāi)化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（）、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局（）等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

02

機(jī)構(gòu)注冊(cè)

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年5月16日18時(shí)。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)將《開(kāi)化縣公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表》（附件1）、《應(yīng)聘信息匯總表》（附件4，以Excel表格填寫(xiě)）、《個(gè)人健康承諾書(shū)》（附件5）及相關(guān)證明材料（附件3）電子版發(fā)送至指定郵箱（），郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

03

初步資格審查

報(bào)名人員將接受審核，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審核其提交材料的真實(shí)性及是否符合崗位任職資格要求。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員是否報(bào)名成功并通過(guò)資格初審，以回復(fù)短信為準(zhǔn)。如在5月17日前未收到回復(fù)短信，請(qǐng)及時(shí)撥打0570-電話。現(xiàn)場(chǎng)資格審查將在適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名資格。

04

資格審查

根據(jù)報(bào)考人員提供的信息，教育局、人社局等部門將聯(lián)合進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間為5月22日8：30-16：00，審查地點(diǎn)為開(kāi)化縣北門小學(xué)（地址：開(kāi)化縣沁陽(yáng)辦事處沁北路34號(hào)）。審查時(shí)，所有證明材料均須提供原件；證明材料須提供原件和復(fù)印件，原件核實(shí)后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)考人員。審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)100元（低保家庭考生憑縣民政部門開(kāi)具的有效低保證明免交報(bào)名費(fèi)）。自愿放棄筆試者，考試費(fèi)不予退還。

審核通過(guò)的考生請(qǐng)持本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

本次招聘將按照不低于1：1.5的比例進(jìn)行，若繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)低于該比例，招聘計(jì)劃將相應(yīng)減少并予以公告。

05

筆試

所有申請(qǐng)者須參加學(xué)校組織的筆試。筆試為閉卷考試，共兩門科目：①“公共知識(shí)”（20分），內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事等；②“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”（80分），內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材與教學(xué)方法。學(xué)科專業(yè)知識(shí)選自相應(yīng)學(xué)科教材。筆試及格分?jǐn)?shù)為50分。

筆試時(shí)間為120分鐘，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

06

面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定面試人員（如有減員，按減員額相應(yīng)減少招聘計(jì)劃）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試主要采取課堂講解和技能演示兩種形式，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分。由于面試人數(shù)較多，需分組面試，采用修正系數(shù)法計(jì)算最終面試成績(jī)。具體計(jì)算方法為： ①修正系數(shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后四位，四舍五入）=本科目全體考生平均成績(jī)÷本組考生該科目平均成績(jī)。 ②最終面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。

2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

07

體格檢查

1、按照考試總成績(jī)從高到低計(jì)算錄取名額。

（若出現(xiàn)減員情況，則按減員后招聘計(jì)劃1：1.2的比例確定并公布體檢人選（總成績(jī)相等時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先排序；面試成績(jī)相等時(shí)，按班主任成績(jī)高者優(yōu)先排序）。若比例低于規(guī)定比例，則按實(shí)際人數(shù)確定。）

2、體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》（人社部函〔2012〕65號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）和公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部函〔2016〕140號(hào)）、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢實(shí)施辦法（試行）》和《關(guān)于調(diào)整幼兒園教師資格認(rèn)定報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教院函〔2011〕1號(hào)）等政策執(zhí)行。體檢項(xiàng)目相同，從高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢合格人員經(jīng)考核合格后，按照招錄計(jì)劃號(hào)（如有減少，以減少后的招錄計(jì)劃號(hào)）1：1比例確定并公布體檢合格人員名單?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員招錄考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

4、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。放棄體檢和考察的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄錄用資格。對(duì)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格的應(yīng)聘人員，將按總成績(jī)從高到低的順序由體檢合格人選依次錄用。

08

公示及招聘

經(jīng)調(diào)查，確定擬聘用人選并公示7個(gè)工作日。公示期滿后，未反饋意見(jiàn)或者反饋意見(jiàn)存在經(jīng)核實(shí)不影響招聘的問(wèn)題的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映影響招聘問(wèn)題且證據(jù)確鑿的，不予聘用；所反映的問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，可以暫緩招聘，待調(diào)查清楚后再作出是否聘用的決定；未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的，取消招聘資格；被招聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招聘資格；普通高等學(xué)校2022屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明文件等材料的，原則上取消招聘資格。 因上述原因被取消招聘資格的人員或公告期間放棄招聘資格的人員，按照總成績(jī)從高到低依次由體檢合格人員替代。招聘人員分批按考試總成績(jī)從高到低排序確定崗位，總成績(jī)并列的，根據(jù)面試成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生水平等情況確定選拔順序。公辦幼兒園在公開(kāi)招聘公告發(fā)布后6個(gè)月內(nèi)因擴(kuò)招需要增加教師的，可在體檢合格人員中按照總成績(jī)從高到低排序錄取。

新聘任的勞動(dòng)合同制教師實(shí)行半年試用期，試用期考核不合格的，取消聘任資格，不再錄用。

四

其他東西

（一）本次公開(kāi)招聘的幼兒園教師，不納入事業(yè)單位編制序列，納入公辦幼兒園教師編制總量管理，簽訂勞動(dòng)合同，由縣教育局統(tǒng)一分配到各城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，不服從分配者不適宜報(bào)考。具體工資待遇按照《開(kāi)化縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）報(bào)考人員所提供的資料必須真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假、提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；對(duì)存在違法、違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《浙江省人事考試考生違反考試紀(jì)律及規(guī)章行為處理規(guī)定》處理。

（四）本次招聘未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱與本次招聘有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、刊物、網(wǎng)帖等均與招聘單位無(wú)關(guān)。

（五）招聘相關(guān)通知及信息一般在開(kāi)化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)（）、開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局（）等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

（六）申請(qǐng)人提供的聯(lián)系電話、電子郵箱等必須真實(shí)、準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到申請(qǐng)人。如因提供聯(lián)系方式不正確或未能保持暢通聯(lián)系導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到申請(qǐng)人，由此造成的后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

（七）公開(kāi)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（八）本次招聘工作接受縣教育局紀(jì)檢組的監(jiān)督。

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