為進一步加強幼兒園師資隊伍建設，改善師資隊伍結構，優(yōu)化學前教育教師隊伍，按照《開化縣公立幼兒園勞動合同制教師管理辦法（試行）》的要求，結合我縣公立幼兒園2022年秋季教育教學工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘公立幼兒園勞動合同制教師56名?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招募對象

（一）招考范圍及對象：開化縣（籍貫指高考考入大學時的居住地）或開化縣戶籍（以2022年5月16日為止的居住地為準）全日制普通高等學校?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生，持有幼兒教育教師資格證者，可兼職報考，但須于2022年5月16日前取得并提供畢業(yè)證明。

（二）符合下列條件之一的，可不受戶籍限制：

1.配偶或父母戶籍在開化縣；

2.申請人或其配偶在開化縣工作且在開化縣繳納養(yǎng)老保險6個月及以上（養(yǎng)老保險繳費年限計算至2022年5月）；

3.具有全日制普通高校本科及以上學歷（含2022年全日制本科畢業(yè)生）；

4.全日制普通高校學前教育師范專科畢業(yè)生（需提供師范生證明）。

二、招聘條件

（1）基本條件：思想政治素質好，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，有意愿從事幼兒教育工作。

（二）年齡要求：35周歲及以下（1986年5月16日及以后出生）；符合下列條件之一的，年齡要求可放寬至40周歲（1981年5月16日及以后出生）：

1、具有全日制普通高校本科及以上學歷；

2.具有幼兒教育一級普通教師以上專業(yè)技術資格；

3.在縣（區(qū)）教育行政部門組織的幼兒教育基本技能競賽中榮獲三等獎及以上；

4.在縣（區(qū)）教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學評估中獲得三等獎及以上。

（3）教師資格要求：申請者須持有教師資格證書（2022年全日制師范學校畢業(yè)或取得國家教師資格考試合格證書者，視為持有教師資格）。

（四）普通話要求：申請者須持有2B級以上普通話證書（憑考試中心提供的有效的普通話考試成績證明視為持有2B級以上普通話證書）。

（五）專業(yè)要求：專業(yè)為學前教育專業(yè)或音樂、美術、舞蹈、主持等與學前教育專業(yè)相近的專業(yè)。其中，符合開化戶籍、幼教教師資格、全日制本科及以上學歷條件之一的申請者不受專業(yè)限制。

三、招聘程序和方式

我們貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照以下程序招聘?/p>

1.招聘信息發(fā)布

招聘信息在開化新聞網(wǎng)（）、開化教育資源公共服務平臺（）、開化縣人力資源和社會保障局（）等相關網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

2. 組織注冊

報名時間為公告發(fā)布之日起至2022年5月16日18時止。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應在規(guī)定報名期限內將《開化縣公開招聘公辦幼兒園教師勞動合同制報名登記表》（附件1）、《報名信息匯總表》（附件4，以Excel表格填寫）、《個人健康承諾書》（附件5）及相關證明材料（附件3）電子版發(fā)送至指定郵箱（），郵件名稱為“姓名+應聘崗位”。

（三）資格預審

對應聘者提供的材料進行審核，進行資格初審，重點審核應聘者提交材料的真實性及是否符合招聘崗位要求的資格條件。網(wǎng)上應聘人員是否報名成功并通過資格初審，以回復短信為準。如在5月17日前未收到回復短信，請及時撥打0570-電話。招聘會將在適當時間舉行現(xiàn)場資格審查，進一步核實報名資格。

（四）資格審查

根據(jù)報考人員提供的信息，教育局、人社局等部門聯(lián)合進行資格審查。審查時間為5月22日8：30-16：00，審查地點為開化縣北門小學（地址：開化縣沁陽辦事處沁北路34號）。審查時，所有證明材料均須提供原件；證明材料須提供原件和復印件，原件核實后現(xiàn)場退還報考人員。審查合格者，現(xiàn)場繳納考試費100元（低保家庭考生憑縣民政部門出具的有效低保證明免交報名費）。自愿放棄筆試者，考試費不予退還。

審核通過的考生請持本人身份證按規(guī)定時間、地點到縣教育局組織人事科領取筆試準考證，領取準考證時間另行通知。

本次招聘將按照不低于1：1.5的比例進行，若繳費報名人數(shù)低于該比例，招聘計劃將相應減少并予以公告。

（五）筆試

所有申請者須參加學校組織的筆試。筆試為閉卷考試，共兩門科目：①“公共知識”（20分），考試內容涉及教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育教學法規(guī)、時事政治等內容；②“學科專業(yè)知識”（80分），考試內容涉及學科專業(yè)知識和教材與教學方法。學科專業(yè)知識選自相應學科教材。筆試及格分數(shù)為50分。

筆試時間為120分鐘，筆試時間、地點另行通知。

（六）面試

1、根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃1：1.5比例確定面試人員（如有減員，按減員后的招聘計劃執(zhí)行）。面試具體時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄面試資格。面試主要采取課堂講解和技能演示兩種形式，面試滿分為100分，及格分數(shù)為60分。由于面試人數(shù)較多，需分組面試，采用修正系數(shù)法計算最終面試成績。具體計算方法為： ①修正系數(shù)（保留小數(shù)點后四位，四舍五入）=本科目全體考生平均成績÷本組考生該科目平均成績。 ②最終面試成績（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）=考生面試成績×修正系數(shù)。

2.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。

（七）體檢及調查

1、根據(jù)考試總成績從高到低與招聘計劃數(shù)（如有減少，則按減少后的招聘計劃數(shù)）按1：1.2的比例確定體檢人選（總成績相等的，按面試成績高者優(yōu)先排序；面試成績相等的，按班主任成績高者優(yōu)先排序）。如比例低于規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

2、體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）和公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《浙江省教師資格認定體檢實施辦法（試行）》和《關于調整幼兒園教師資格認定報考人員體檢標準的函》（浙教中心發(fā)〔2011〕1號）等政策執(zhí)行。體檢項目相同，從高標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。體檢時間另行通知。

3.體檢合格人員經(jīng)考核合格后，按照招錄計劃號（如有減少，以減少后的招錄計劃號）1：1比例確定并公布體檢合格人員名單?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓諉T招錄考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定執(zhí)行。

4、應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。放棄體檢和考察的應聘人員，視為自動放棄錄用資格。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格的應聘人員，將按總成績從高到低的順序由體檢合格人選依次錄用。

（八）宣傳招募

經(jīng)調查，確定擬聘用人選并公示7個工作日。公示期滿后，無反饋意見或者反饋意見存在經(jīng)核實不影響招聘的問題的，按照勞動合同法的規(guī)定簽訂勞動合同。反映影響招聘問題且證據(jù)確鑿的，不予聘用；所反映的問題一時難以核實的，可以暫緩招聘，待調查清楚后再作出是否聘用的決定；未按規(guī)定簽訂勞動合同的，取消招聘資格；擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消招聘資格；普通高等學校2022屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報考所需的學歷證書等相關證明文件等材料的，原則上取消招聘資格。 因上述原因不具備招聘資格或公告期間放棄招聘資格的人員，由體檢合格人員按總成績從高到低排序錄用。招聘人員分批按考試總成績從高到低排序錄用，總成績相等的，按面試成績、優(yōu)秀畢業(yè)生水平等條件確定錄用順序。公辦幼兒園在公開招聘公告發(fā)布后6個月內因擴招需要增加教師的，可在體檢合格人員中按總成績從高到低排序錄用。

新聘任的勞動合同制教師實行半年試用期，試用期考核不合格的，取消聘任資格，不再錄用。

四、其他事項

（一）本次公開招聘的幼兒園教師，不納入事業(yè)單位編制序列，納入公辦幼兒園教師編制總量管理，簽訂勞動合同，由縣教育局統(tǒng)一分配到各城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，不服從分配者不適宜報考。具體工資待遇按照《開化縣公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）報考人員所提供的資料必須真實可靠，對弄虛作假、提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格；對違法違紀的，按照有關規(guī)定處理。

（三）考試違規(guī)行為的認定與處理，按照《浙江省人事考試考生違反考試紀律及規(guī)章行為處理規(guī)定》處理。

（四）本次招聘未委托任何培訓機構舉辦培訓班，所有聲稱與本次招聘有關的培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、刊物、網(wǎng)帖等均與招聘單位無關。

（五）招聘相關通知及信息一般在開化教育資源公共服務平臺（）、開化縣人力資源和社會保障局（）等相關網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員隨時關注本網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。

（六）申請人提供的聯(lián)系電話、電子郵箱等必須真實、準確，確保能夠及時聯(lián)系到申請人。如因提供聯(lián)系方式不正確或未能保持暢通聯(lián)系導致無法及時聯(lián)系到申請人，由此造成的后果由申請人自行承擔。

（七）公開招聘工作組織實施過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，必要時將對相關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

（八）本次招聘工作接受縣教育局紀檢組的監(jiān)督。