一、招聘崗位及名額

2022年全市八區(qū)縣共計招聘農(nóng)村學校特崗教師200名，其中中學教師147名、小學教師53名。具體崗位及名額詳見《重慶市2022年特崗教師招聘信息表》（附件1）。

某招聘崗位實際報名人數(shù)與空缺職位數(shù)之比低于2：1的，則該崗位空缺職位數(shù)將相應調減為2：1；如無法降低該比例，則該招聘崗位將被取消。

二、招聘條件及范圍

（一）應聘人員須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3、政治思想政治素質好，品行端正，熱愛教育事業(yè)，積極參與農(nóng)村基層教育志愿服務；

4.年齡30周歲及以下（即1991年7月4日以后出生）；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6.學歷和其他條件符合相應職位要求；

7.往屆畢業(yè)生報名時須取得相應級別以上教師資格，應屆畢業(yè)生報名時須在2022年7月31日前取得相應級別以上教師資格，報名時提供學號。2021、2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試受疫情影響的考生（2021、2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單上“受疫情影響”一欄標注為“是”），可參加教師招聘。經(jīng)教師招聘合格的，可先上崗從事輔助教育教學工作，再參加考試取得教師資格。參加專職教師招聘并被聘用從事教育教學相關工作的高校畢業(yè)生，應在簽訂聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期。 試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法終止聘任合同。

8、報考語言崗位的人員須取得普通話等級證書2A級及以上；

9、參加過“西部大學生志愿服務計劃”的志愿者、具有教學經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上教學實習的師范院校畢業(yè)生，在考試總成績相同的情況下，按上述順序排序，優(yōu)先錄用。

10.遵守事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）下列情形不屬于招聘范圍

1.因犯罪受過處罰、被開除公職、被開除黨籍或者被高等學校開除學籍的；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或者刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，尚未被司法機關撤案、檢察院尚未作出不起訴決定或者人民法院尚未宣告無罪的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

4.被所在單位辭退或者解聘未滿五年的機關、事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招（聘）用紀律，正在禁止參加考試期間的人員；

6.正在試用期（含新提拔領導干部試用期）的機關事業(yè)單位人員；

7.機關、事業(yè)單位在職工作人員；

8.最高人民法院公布的失信債務人；

9.國家有關部委簽署的聯(lián)合備忘錄中對失信行為作出明確規(guī)定的人員；

10.現(xiàn)役軍人；

11.2022年未畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生；

12.法律、法規(guī)規(guī)定禁止擔任事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

13.我市公費培養(yǎng)的師范（醫(yī)學）學生，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構任職，但未完成服務期或未按規(guī)定程序終止培養(yǎng)、就業(yè)協(xié)議的。

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

1. 注冊

2022年7月4日9時至7月8日17時，考生應登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：），進入“重慶市2022年特崗教師招聘報名系統(tǒng)”，按照《重慶市2022年特崗教師招聘網(wǎng)上報名流程》（見附件2）進行網(wǎng)上報名?？忌毴鐚嵦顚憟竺畔ⅲ缣峁┨摷?、錯誤信息，責任自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名報考、參加考試。

（二）資格預審

各區(qū)縣教委、人社局負責資格初審。2022年7月5日9時至2022年7月9日17時，根據(jù)考生網(wǎng)上報名信息，及時在市教委、市人社局官網(wǎng)公布各區(qū)縣相關科目報名情況，并按照招聘條件對考生資格進行網(wǎng)上初審。

專業(yè)要求按照教育部頒布的《普通高等學校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）對申請專業(yè)進行審核。

同一專業(yè)因學歷要求不同導致專業(yè)名稱不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》或者專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中的專業(yè)名稱相似但不完全一致的，經(jīng)資格審查負責單位認定后，可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應如實、準確、規(guī)范地填寫畢業(yè)證書上所學專業(yè)。

本說明書正文及附錄所要求的條件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括目前的級別（數(shù)額），如本科及以上，包括學士學位。

（三）筆試（200分）

2022年7月14日至15日，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)站，進入“2022年重慶市特崗教師招聘報名系統(tǒng)”，自行下載打印《準考證》，到準考證上指定的筆試地點（報考所在區(qū)縣）參加考試，須做好個人防護，并按考場所在單位要求提供健康碼。

2022年7月16日（星期六），考生憑準考證、居民身份證參加筆試，具體安排如下：

主題

內(nèi)容

積分

時間

地方

主要的

質量

該職位所需的專業(yè)知識，

能力

100 分

08:30-10:00

詳情請參閱門票。

教育

理論

教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、心理學

100 分

10:30-12:00

2022年7月21日，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)站，進入“重慶市2022年特崗教師招聘報名系統(tǒng)”查詢筆試成績。

（四）資格審查

各區(qū)縣教委、人社局負責資格審查，根據(jù)筆試總成績（兩門科目成績之和）與招聘崗位數(shù)之比為2：1，按從高到低的順序確定進入資格審查的考生（分數(shù)排在最后者可同時進入資格審查）。

2022年7月25日，各區(qū)縣在政府公共信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、人力資源社會保障局官網(wǎng)上公布并通知參加資格審查人員。

2022年7月26-27日，考生到所報考的區(qū)、縣教育委員會參加資格審查，審查時須提交以下材料的原件及復印件：

1.《居民身份證》；

2.畢業(yè)證書、學位證書；

3.《普通話水平證明》；

4.本人簽署的《重慶市2022年特崗教師招聘報名表》（附件3）；

資格審查后，不符合招聘崗位要求或未按要求提供上述材料的應聘人員，將被取消招聘資格，空缺崗位由區(qū)縣根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試人選、面試時間、地點等事項將于7月28日前在區(qū)縣政府公共信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、人力資源社會保障局官方網(wǎng)站上公布，請考生密切關注。

（五）面試（100分）

資格審查通過的考生須于2022年7月28日持《準考證》和《居民身份證》到報考區(qū)縣指定地點參加面試（具體時間以區(qū)縣通知為準），面試結果由各區(qū)縣另行通知。

面試項目包括專業(yè)技能測試和綜合面試，每項占50分。專業(yè)技能測試方式包括教學表現(xiàn)和實踐考核，音樂、體育、美術、信息技術教師崗位有實踐考核；綜合面試方式為結構化面試。

教學演示主要根據(jù)所申請科目、指定年級和教學內(nèi)容，要求考生現(xiàn)場備課、演示，主要考察考生掌握教材、掌控課堂的能力，考察考生的思維能力、專業(yè)素質、教育教學理念、表達能力等綜合素質。實踐考核主要考察考生的專業(yè)實際操作能力，考察考生的專業(yè)理論與專業(yè)實踐能力。結構化面試主要考察考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面的能力。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試考官給考生打的分數(shù)在90分以上、60分以下的，須在成績單上注明原因；考生最終面試成績在90分以上、60分以下的，區(qū)、縣要寫書面報告，說明原因，并報市有關部門備案。

面試由各區(qū)縣教育委員會、人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行，面試成績未達到60分的應聘人員不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）總成績計算

總成績=（職業(yè)素質+教育理論）÷2×50%+面試×50%

總分將以百分比計算，并四舍五入到小數(shù)點后兩位。

（七）體格檢查

體檢人員按擬招聘崗位數(shù)和報名人員總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人選，若總成績并列，則按筆試總成績、職業(yè)素質筆試成績、面試成績、學歷（學位）成績從高到低排序。

體檢由區(qū)縣教育委員會會同區(qū)縣人力資源社會保障局組織實施，體檢在縣級以上指定有資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，未按時到指定地點參加體檢的人員，不再進入本次招聘后續(xù)階段。 體檢標準參照《關于修訂公務員招考體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員招考體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合《重慶市教師資格認證體檢標準》。體檢時間暫定于2022年7月底前進行（具體時間以區(qū)縣通知為準）。除按有關規(guī)定應當場或當天復檢確認的項目外，招考單位或參加體檢人員對體檢結論有異議的，可自收到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委申請復檢，經(jīng)區(qū)縣教委、人力資源社會保障局批準后到指定醫(yī)院進行一次性復檢。 體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格而出現(xiàn)的空缺，由區(qū)、縣教委在進入面試環(huán)節(jié)且面試成績達到70分及以上的人員中，按考試考核總成績從高到低的順序依次填補。

（八）工作選擇

擇業(yè)選拔學校為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學，各區(qū)縣具體學校及崗位名額提前報市教委、市人力資源社會保障局備案，并在區(qū)縣政府信息公開網(wǎng)或區(qū)縣教委、區(qū)縣人力資源社會保障局官網(wǎng)公布。應聘人員按報考學校類型、崗位，以考試考核總成績?yōu)橐罁?jù)，從高到低依次擇業(yè)選拔。應聘人員總成績并列的，按筆試總成績、職業(yè)素質筆試成績、面試成績、學歷（學位）總成績從高到低排序，成績較高的應聘人員優(yōu)先錄用。擇業(yè)選拔具體時間、地點另行通知。請參加擇業(yè)選拔的應聘人員保持通訊暢通，除網(wǎng)上公布外，還將電話通知擇業(yè)選拔相關事宜。 如因通訊工具不暢等原因，應聘人員未收到通知或未在規(guī)定時間到指定地點選擇就業(yè)單位，則視為自動放棄就業(yè)資格。

（九）檢查

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，各區(qū)縣對體檢合格人員進行考察，對其報考資格進行復審，作出是否合格的結論。區(qū)縣教委、區(qū)縣人力資源社會保障局要對體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作業(yè)績、遵守法律法規(guī)、廉潔自律等情況進行全面考察，對其是否符合規(guī)定的報考資格條件，所提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否存在應當回避的情形進行復核。

檢查要堅持“人人必查”原則，檢查組要按照“誰檢查誰負責”和檢查不留痕跡的原則，嚴格檢查考生的人事檔案、誠信記錄、犯罪記錄等，檢查考生提供的報名材料和其他相關材料是否真實，注意通過現(xiàn)場檢查、延伸檢查、官網(wǎng)查詢等方式進行核實。其中，學歷、學位、信用狀況等要通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)法信息公開網(wǎng)（）、“信用中國”網(wǎng)站（）等進行核實。檢查結論不合格的，檢查組要向被檢查人說明理由。發(fā)現(xiàn)檔案材料或資料涉嫌造假的，要立即查驗，并予以停職前核準； 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，申請人提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者提供影響審計結果的虛假材料或信息，或者干擾、影響檢查單位客觀、公正作出檢查結論的，按不予錄用處理。

（10）宣傳

各區(qū)縣將體檢考察合格人選名單報市教委，匯總后在市教委公共信息網(wǎng)、市人力資源社會保障局公共信息網(wǎng)公布，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用單位及崗位等。

（十一）崗前培訓

各區(qū)縣教委要針對特崗教師特別是非師范教育專業(yè)畢業(yè)生開展專項崗前培訓，做好新教師上崗前的師德教育和教學培訓工作，嚴格落實“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”的原則。

（十二）完善流程和福利

各區(qū)縣要根據(jù)學校需要和崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，確保特崗教師工資在服務期間按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，在職稱評定、考核、年度考核等方面享受與當?shù)毓W校教師同等待遇。對已完成三年服務期、考核合格、愿意留任的特崗教師，填寫《重慶市農(nóng)村義務教育學校教師特崗計劃教師教學服務完成考核登記表》（附件4），區(qū)縣教育部門、人力資源社會保障部門嚴格按規(guī)定進行特崗招聘，經(jīng)招聘考試合格者，不再要求有試用期。

（十三）短缺調整

區(qū)縣教委、人社局要根據(jù)崗位空缺情況和本地實際，結合特崗教師報考情況，研究制定調整方案，堅持公平、公正、公開的原則，提前報市教委、市人社局備案，并根據(jù)考生成績和本人意愿進行一次性公開調整。調整人員名單在參加面試的考生中產(chǎn)生，并在市教委、市人社局官網(wǎng)公布。

四、招聘紀律

特崗教師招聘工作政策性強、涉及面廣，要嚴格落實招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，對存在違反紀律、違規(guī)、弄虛作假等情況的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

（1）咨詢電話：各區(qū)縣教委咨詢電話見附件1；市級掛號咨詢電話為，。

（二）各區(qū)縣各有關部門要加強溝通，密切配合，招聘工作中遇到問題，要及時協(xié)商、妥善處理，特殊情況要及時報告市級相關部門，確保招聘工作順利實施。

本招聘公告由市教育委、市人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘反映問題和情況的郵箱為：（此郵箱不受理簡歷）。

附件：1.重慶市2022年特崗教師崗位信息一覽表

二、重慶市2022年特崗教師招聘網(wǎng)上報名流程

3.重慶市2022年特崗教師招聘報名表

4.重慶市農(nóng)村義務教育學校專職計劃教師任職完成情況考核登記表