四家橋小學(xué)教師培訓(xùn)記錄
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學(xué)習(xí)內(nèi)容:北師大培訓(xùn)感想(張雪梅)
學(xué)習(xí)內(nèi)容:班主任工作培訓(xùn)
1. 認(rèn)識班主任
做班主任,也有很多獨(dú)特的樂趣。(從心理學(xué)的角度來說,只要你找到了一份工作的樂趣,你就會慢慢喜歡上這份工作)。班主任是學(xué)生對老師記憶最深刻的人;學(xué)生最尊敬的優(yōu)秀班主任,是他們一生中遇到的;你面對的是一片凈土,他們純真、活潑、樸實(shí)、可愛,沒有勾心斗角,沒有心機(jī),沒有偽裝服從卻暗中行事。與現(xiàn)實(shí)生活相比,那真是世外桃源。這個小世界由你耕耘,由你收獲,由你發(fā)號施令。
班主任工作的藝術(shù)就是一些方法、技巧和技術(shù)。
二、班主任工作藝術(shù)的極致體現(xiàn)
①善于把教育目的和學(xué)生實(shí)際發(fā)展水平結(jié)合起來,精心設(shè)計(jì)、迅速把握教育活動過程;②教學(xué)形式靈活多樣,富于變化,能激發(fā)學(xué)生內(nèi)在活力;③恰當(dāng)、熟練地處理附帶事項(xiàng),善于化解矛盾和沖突;情緒表達(dá)自然,具有較強(qiáng)的感染力,講究分寸感;④語言表達(dá)生動活潑、形象、幽默,具有邏輯力和激勵性;⑤善于運(yùn)用各種肢體語言表達(dá)教師對學(xué)生行為的贊同、鼓勵、認(rèn)可、約束、批評等,使教育教學(xué)活動達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.班主任工作藝術(shù)形成的基礎(chǔ)
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第一塊基石是:愛。愛是現(xiàn)代教育的第一法則,是傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育的分界線。(傳統(tǒng)教育強(qiáng)調(diào)嚴(yán),現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)愛)沒有愛就沒有現(xiàn)代教育,沒有愛就沒有真誠,沒有愛的工作藝術(shù)就是“欺騙”。托爾斯泰說:“如果一個教師只對自己的職業(yè)有愛,那么他就是一個好教師。如果一個教師把對職業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完整的教師?!笨梢?,愛是評判教師等級的高低。愛學(xué)生是教師的天職。
第二個基石是品格。教師的品格應(yīng)該是無私、公正、善良、真誠、忠誠、有愛心的。教師從選擇職業(yè)的那一刻起,就應(yīng)該把品格的培養(yǎng)作為終身必修課。因?yàn)槟忝鎸Φ氖且粋€可塑性最大的人,而不是一塊鐵。他們想從你身上找到未來的榜樣,也想從你身上找到自己品格的榜樣。
第三塊基石是:知識(博大、深厚)。知識指深厚的專業(yè)知識和深厚的文化修養(yǎng)?,F(xiàn)代人的知識要求是一個“T”字形結(jié)構(gòu),上部代表博大,下部代表深厚,而且要不斷更新。終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人的標(biāo)志,也是現(xiàn)代教育思想的主要內(nèi)容。
第四個基石是科研??蒲兄竸?chuàng)新開拓的科研意識和教育科研實(shí)力。當(dāng)今的學(xué)生思想新穎,活潑好動,民主法治意識強(qiáng),用傳統(tǒng)的方法管理是不行的,這就要求我們班主任要不斷探索。知識更新速度加快,這就要求我們鉆研。以前那種“睜著眼睛干活,干到燈滅”的刻苦任課的班主任已經(jīng)不適合時(shí)代的需要,取而代之的是科學(xué)型、學(xué)者型、專家型、探究型的班主任。
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4.班主任工作藝術(shù)風(fēng)格的分類
嚴(yán)格來說,藝術(shù)風(fēng)格無法簡單地進(jìn)行分類,因?yàn)楹芏嗨囆g(shù)都是多種風(fēng)格的組合,但為了方便大家,我們還是列出了幾種類型:
(一)情緒型——對人、事、事充滿熱情,總是充滿激情,不善于或不喜歡隱藏自己的情緒,敢于表達(dá)
敢于行動,有怒有愛,對善行善績欣喜,對壞話壞事仗義執(zhí)言,對學(xué)生要求“寬”與“嚴(yán)”得當(dāng),才能使學(xué)生心甘情愿地接受領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
(2)理性型——他們通常性格沉靜,做事、處事有條不紊,有條不紊。他們有敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心的騷動,善于推理,自我控制力強(qiáng),從不與學(xué)生感情用事。學(xué)生往往對這種類型的老師欽佩多于對他的親近感。
(三)敏捷型——性格開朗。思維開闊,思維活躍,反應(yīng)敏捷,處事喜歡求新奇,生活不拘小節(jié),語言風(fēng)趣幽默,講話和行為表達(dá)豐富,善于運(yùn)用肢體語言。與學(xué)生交往時(shí),常常以朋友的姿態(tài)出現(xiàn)。方法敏捷。
(四)嚴(yán)謹(jǐn)型——思維縝密,行為嚴(yán)肅,組織性強(qiáng),做事講究安排、講制度。做事講信用,堅(jiān)決果斷,不拖延、不推卸責(zé)任,做事有條不紊。注重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠^點(diǎn)和工作作風(fēng),不容忍懶惰、拖延。
(五)學(xué)者:受過良好教育,善于記憶,好學(xué)。他們在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有自己的專長。他們教學(xué)風(fēng)格優(yōu)雅,方法穩(wěn)健,對待學(xué)生細(xì)心。
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恭敬有禮,具有典型的學(xué)者風(fēng)范。具有人格力量,重視以身作則,少說空話,喜歡和學(xué)生討論問題。6)活動型——善于社會人際交往,社交活動范圍廣,組織力強(qiáng),喜歡組織活動并聯(lián)系社會實(shí)踐,有比較敏銳的政治意識,經(jīng)常抓住社會熱點(diǎn)問題組織學(xué)生討論。
以上風(fēng)格只是理論上的分類,實(shí)際工作中各種藝術(shù)往往互相滲透,不能??機(jī)械地追求特點(diǎn)。
5.提高班主任工作技能的途徑
任何藝術(shù)都不是天生的,而是后天習(xí)得的,是可以學(xué)習(xí)和掌握的。我們提供以下方法供大家參考:
1、向班主任學(xué)習(xí)。虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任學(xué)習(xí),從小事做起,學(xué)會安排、處理矛盾、組織活動、因材施教等。
2.多讀一些相關(guān)書籍,包括教育理論、工作藝術(shù)、文學(xué)、歷史、時(shí)事等,增加自己和學(xué)生的話題內(nèi)容,加深與學(xué)生的交流。也應(yīng)該多讀一些教育哲學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)等書籍。因?yàn)楹芏嗳巳狈Φ牟皇菍I(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),而是邊緣學(xué)科知識。
3、鍛煉自己的語言表達(dá)能力有的班主任控詞能力差,語言表達(dá)能力差,使得我們的班主任工作顯得教條、枯燥。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:突發(fā)事件的處理
1. 偶發(fā)事件的含義和原因
含義:教育過程中發(fā)生的難以事先預(yù)測、發(fā)生頻率較低,但需要快速反應(yīng)和特殊處理的事項(xiàng)。
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成因:學(xué)生人格異常、情緒障礙、人際矛盾、道德行為不良、自然災(zāi)害、人為災(zāi)難、外界干擾等。
后果:雖然是偶然的,但往往影響很大,后果很嚴(yán)重,是最讓班主任頭疼的事情,也是對班主任工作能力的考驗(yàn)。
2.偶發(fā)事件的特征
1.突發(fā)性。突發(fā)性較強(qiáng),往往與社會重大事件、學(xué)生家庭重大變故、學(xué)生自身遭遇意外情況有關(guān),且在教師缺乏充分規(guī)劃的情況下發(fā)生。
2、偶然性。它是出乎意料的或常常出乎意料的,大多數(shù)是突發(fā)性的。但一旦爆發(fā),會引起爆炸性的反應(yīng)。3、緊迫性。偶然事件發(fā)生時(shí),一般都是緊急的,必須立即處理,不能用常規(guī)的方法和常規(guī)的程序來解決,必須以高度的教育智慧來特殊處理。
3. 處理附帶事項(xiàng)的原則
1、遇到重大事件,班主任要控制情緒,保持鎮(zhèn)定,不要慌張。對于涉及人命的重大事件,要有應(yīng)急措施和急救措施,如:110、120、119等。
2、對于一般的偶發(fā)事件,班主任要了解情況,酌情處理,視情況而定,采取熱烈處理或冷淡處理的方式。
3.必須依靠集體的力量、集體的智慧去解決。
4. 處理偶發(fā)交易的幾種詳細(xì)方法
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1、學(xué)生突然受傷或患病,不宜派兩名同學(xué)去醫(yī)院治療后再護(hù)送回家,理想的做法是班主任親自送學(xué)生去醫(yī)院并護(hù)送回家,向家長說明情況,取得家長的理解和幫助。
2、部分學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為(如打架等),嚴(yán)厲斥責(zé)、停課、寫檢討書、讓家長向?qū)W校報(bào)告等都是不恰當(dāng)?shù)奶幏址绞?,理想的做法是詳?xì)調(diào)查原因,安排負(fù)責(zé)人寫解釋或申辯材料,幫助學(xué)生分析原因及其危害,鼓勵學(xué)生認(rèn)識錯誤。要堅(jiān)持教育為主、處分為輔的原則。
3、集體活動中個別同學(xué)吵鬧或大吵大鬧,既不能熟視無睹,也不能用粗暴的手段打壓,若沒有查清對象,更不能盲目地責(zé)怪全班同學(xué)。理想的做法是,溫和地把該同學(xué)帶出集體,仔細(xì)追查原因,分析根源,探究危害,責(zé)令他做一些有意義的好事,恢復(fù)集體的榮譽(yù)。
4、如果有學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生突然犯錯誤,不宜情緒化、輕描淡寫或從寬處理,應(yīng)以同樣的方式處理,不應(yīng)有任何讓步或不肯放過。
5、有的學(xué)生不聽紀(jì)律,頂撞班主任。班主任需要保持冷靜,要有教師應(yīng)有的包容和自我約束。此時(shí)班主任的觀點(diǎn)要嚴(yán)肅,但語言不能粗魯。語氣要溫和,但話語要體現(xiàn)出不可抗拒的力量。這是以柔克剛,也是贏得全班同學(xué)的支持。處理這種事情最好冷靜,留有緩沖的余地。
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6、有的學(xué)生突然情緒低落、精神萎靡、學(xué)習(xí)不專心、上課走神等,要及時(shí)了解、幫助、教育學(xué)生,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,造成不良后果。要及時(shí)聯(lián)系家長,共同商量原因,找準(zhǔn)病根,對癥下藥,幫助學(xué)生走出困境。比如,受到外界威脅等。
5. 課堂教學(xué)中處理偶發(fā)事件的原則與技巧
1. 課堂突發(fā)事件的處理原則
1、積極主動、認(rèn)真細(xì)致。即采取積極主動的態(tài)度,一絲不茍地對待事情。
2、心平氣靜,善于節(jié)制。即心平氣靜,冷靜對待,謹(jǐn)慎處理,堅(jiān)決處理。避免急躁、沖動、情緒化。理解、尊重、愛護(hù)學(xué)生,不要發(fā)脾氣,不要失去理智。
3.寬嚴(yán)相宜,把握度。即根據(jù)犯罪性質(zhì)、程度、屢犯情況等區(qū)別對待。對故意尋釁滋事、影響十分惡劣、屢犯不改的,應(yīng)當(dāng)從重處罰。對無心之失、犯罪情節(jié)較輕的,可以從輕處罰。
4、充滿愛心,教化人。偶爾的事情的處理,也要以愛心為本。
注意:1.請勿人身攻擊,只攻擊事,不攻擊人,不要造成人身傷害。
2.不得影響教學(xué),必須盡快處理好事情,才能恢復(fù)正常教學(xué)。
3.只解決問題,不要追究錯誤。
4.給學(xué)生面子,照顧學(xué)生的自尊心。
2. 課堂教學(xué)中處理偶發(fā)事件的技巧
1. 趁熱打鐵。抓住時(shí)機(jī),趁熱打鐵,立即處理。但這樣只會影響教學(xué)時(shí)間。
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2、短暫擱置。即以淡化的態(tài)度看待,短暫擱置或簡單處理,課后再冷靜處理。
3、風(fēng)趣幽默。幽默可以緩和矛盾,消除尷尬。
4、因勢利導(dǎo)。即利用形勢,引導(dǎo)學(xué)生走上正路。
5、愛與感化。用教師的愛去感化學(xué)生,使學(xué)生自律。
6. 自嘲能幫你擺脫困境。有時(shí),事故的發(fā)生是因?yàn)槔蠋煹氖а?。自嘲能幫你避免尷尬,活躍課堂氣氛。
贊揚(yáng)和指責(zé)藝術(shù)
學(xué)習(xí)內(nèi)容:1.表揚(yáng)學(xué)生的藝術(shù)
表揚(yáng)是班主任開展工作常用而有效的方法,是一種積極主動的強(qiáng)化手段。適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)不僅可以激勵學(xué)生進(jìn)步,提高自信心,而且具有引導(dǎo)作用。但不恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)會適得其反,所以表揚(yáng)一定要講究藝術(shù)性。
(一)實(shí)事求是,既不夸大,也不貶低,要適度,可信。具體步驟是: 1、表揚(yáng)學(xué)生時(shí),不要用夸張的語言或虛假的表達(dá)方式。 2、避免偏見,一視同仁。
(2)掌握時(shí)機(jī)。適時(shí)表揚(yáng),能收到事半功倍的效果。表揚(yáng)過早,會使學(xué)生驕傲自滿;表揚(yáng)過晚,會使學(xué)生的積極性逐漸消退。
(3)注意表揚(yáng)的程度。表揚(yáng)的語言既不能夸大事實(shí),也不能過于謹(jǐn)慎。說得太少,學(xué)生容易感到不公平;說得太多、夸張?zhí)?,學(xué)生又容易感到虛偽。
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(四)大小進(jìn)步并重。大進(jìn)步小進(jìn)步都要表揚(yáng)。對學(xué)生來說,小進(jìn)步可能是他們最大的努力,如果我們看不到、不重視,就會挫傷他們的積極性。
2. 責(zé)備學(xué)生的藝術(shù)
1. 責(zé)備的情感基礎(chǔ)
1、批評成功的前提是“愛”。2、愛的情感基礎(chǔ)是尊重學(xué)生的自尊心。
3. 學(xué)生自尊的特點(diǎn):(1)動態(tài)(2)敏感性(3)情緒性(4)脆弱性(5)復(fù)發(fā)性
2. 責(zé)備的藝術(shù)
1、控告原則:實(shí)事求是、客觀公正、有證據(jù)、因人施策、治病救人、恩狠并舉、表揚(yáng)與批評相結(jié)合。
2. 控告方式:
1. 提問式。適合思維活躍、理解力強(qiáng)的學(xué)生。提出問題,列舉事實(shí),促進(jìn)理解,幫助學(xué)生復(fù)習(xí)、反思。
②信號法。這種方法適合自我意識較強(qiáng)、自我控制能力較強(qiáng)、較成熟的學(xué)生??梢酝ㄟ^指點(diǎn)、信號、手勢和眼神交流來達(dá)到這一目的。
③提示法。對于注意力比較集中、多疑的學(xué)生,可以采用提示法,起到提示、誘導(dǎo)、引發(fā)聯(lián)想的作用。
④即興演講式。對于不肯接受批評、觀點(diǎn)傲慢、極不肯謙虛的學(xué)生,可采用即興演講式。發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)指出,當(dāng)場批評,避免詭辯和否認(rèn),揭示危害,講清真相,激勵學(xué)生積極性。