2.年度考核合格，且取得基本合格及以下成績(jī)的；

3.師德不良，社會(huì)影響惡劣；

4.在互聯(lián)網(wǎng)上捏造事實(shí)、發(fā)表不當(dāng)言論；

5.經(jīng)舉報(bào)，查實(shí)存在“四違”（違規(guī)推廣教學(xué)材料（APP軟件）、違規(guī)開辦有償輔導(dǎo)、違規(guī)有償批改作業(yè)、上課期間違反工作紀(jì)律，參加打麻將等不良活動(dòng)）的人員（如屬實(shí)，已從工作崗位上受到查處或正在接受調(diào)查）；

6.服務(wù)期尚未屆滿（截止到2024年1月22日（本次考試報(bào)名首日））或用人單位、主管部門不同意報(bào)考；

7.存在其他影響使用的情況。

三、審查及轉(zhuǎn)學(xué)程序

1. 組織注冊(cè)

本次考調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，考調(diào)崗位及名額具體見《廣安小學(xué)區(qū)內(nèi)及區(qū)外農(nóng)村學(xué)?？颊{(diào)教師崗位、崗位數(shù)及崗位需求一覽表》（附件1）。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日—2024年1月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)教育科技體育局201室（廣安區(qū)榆林街5號(hào)）。

3.報(bào)名方式及所需材料：報(bào)名者須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、原件及A4紙復(fù)印件各1份，就讀的公立學(xué)校提供任教科目及年限信息、人員配備情況、近5年（2019年起）年度考核成績(jī)以及本人申請(qǐng)、學(xué)校審核、教育人事部門同意報(bào)考的證明材料，并如實(shí)填寫《廣安市區(qū)內(nèi)區(qū)外農(nóng)村學(xué)校教師報(bào)名資格審核表》（附件2）。

4.資格審查：應(yīng)聘人員須提供雙面A4紙《廣安市農(nóng)村學(xué)校及區(qū)外教師任職資格審查表》。考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。資格審查貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)舞弊行為的，取消應(yīng)聘人員考調(diào)資格。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須按照川發(fā)改價(jià)〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。如應(yīng)聘人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘人員考調(diào)資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.崗位調(diào)整。以有效報(bào)名人數(shù)與擬考核崗位數(shù)之比為考核比例，不得低于2:1，達(dá)不到比例的，減少或者取消考核崗位數(shù)。減少或者取消考試崗位及名額情況在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。

6、領(lǐng)取面試通知。于2024年2月2日上午8:30至中午12:00到廣安市廣安區(qū)教育科體局201室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

2. 審查

本次考試調(diào)劑工作由區(qū)教科文體局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施，采取面試形式進(jìn)行，總分為100分。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為2024年2月3日，由區(qū)教科文體人資局、區(qū)社保局組織實(shí)施。面試地點(diǎn)以報(bào)名面試時(shí)發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員憑面試通知書、有效居民身份證參加面試。面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)或面試等候室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試階段因缺席等原因未達(dá)到規(guī)定比例的，仍視為有效比例，由此產(chǎn)生的面試名額空缺不予補(bǔ)齊。

（2）面試方式：根據(jù)各崗位面試人數(shù)，按照科目接近、人數(shù)均等的原則，分多個(gè)小組進(jìn)行面試，采用“講課+講課+答辯”的形式。面試滿分100分，其中講課、講課占60%，答辯占40%。面試采用封閉式面試，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。面試人員自主備課30分鐘，面試時(shí)間共計(jì)25分鐘（其中講課、講課15分鐘，答辯含試題回顧10分鐘）。面試結(jié)果將輪流向面試人員公布。

（3）訪談內(nèi)容：廣安市廣安區(qū)小學(xué)2023年春季四、五、六年級(jí)相關(guān)科目教材第二冊(cè)內(nèi)容。

（4）面試評(píng)分：每個(gè)面試組由審查調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)的7名專業(yè)人員組成面試評(píng)委，每名面試人員面試結(jié)束后，評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，分?jǐn)?shù)相加后，5名評(píng)委去掉最高分和最低分后的平均分即為該面試人員的面試分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（5）面試成績(jī)：當(dāng)同一職位面試名額相等時(shí)，總成績(jī)低于面試名額相差的職位最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一輪面試。本次面試將擇優(yōu)錄取，面試成績(jī)低于80分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入下一輪面試。

（6）結(jié)果公布：面試結(jié)果將于2024年2月6日前在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

3.體格檢查

1. 體檢醫(yī)師的確定

按照崗位和名額，按照考試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選（面試總成績(jī)相同時(shí)，教學(xué)工作成績(jī)高者優(yōu)先；教學(xué)工作成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷要求高者優(yōu)先；學(xué)歷要求相同時(shí)，年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)將在廣安??市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

2.體格檢查標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省報(bào)考教師資格證書人員體檢指南》執(zhí)行。

3. 復(fù)審與更換

心率、視力、聽力、血壓等體格檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)查；邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（經(jīng)心電圖證實(shí)）等體格檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)查。

招考單位或考生對(duì)未當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為影響體檢結(jié)論的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按時(shí)參加體檢的，視為自愿放棄體檢資格，不再重新體檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，可在應(yīng)聘人員面試中按考試成績(jī)排序補(bǔ)錄一次。體檢具體事宜將在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

（四）調(diào)查

1、確定巡檢對(duì)象：體檢合格者，確定為巡檢對(duì)象。

2.考察方式及要求：考察以個(gè)人人事檔案審核為主，考察具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發(fā)[2014]154號(hào)），考察時(shí)間及要求將在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

因自愿退考或考試不及格而產(chǎn)生的空缺將不予填補(bǔ)。

（五）宣傳

1.確定公示人選。經(jīng)考核合格的人員確定為調(diào)入人員，并在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5天。公示內(nèi)容包括調(diào)入人員姓名、性別、應(yīng)聘崗位、考試成績(jī)、排名等。

2、接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有投訴，必須以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)名、如實(shí)反映，并提供必要的調(diào)查線索。任何匿名或其他形式的投訴均不受理。因舉報(bào)導(dǎo)致被公示人員資格被取消而造成的空缺，不予填補(bǔ)。

6.辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)

報(bào)考廣安市小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗考試的公派考生為轉(zhuǎn)崗考生，考生須按規(guī)定程序報(bào)區(qū)教育科體局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局經(jīng)區(qū)人事轉(zhuǎn)崗領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)，轉(zhuǎn)崗考生須與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。

四、紀(jì)律與監(jiān)察

（一）廣安小學(xué)面向區(qū)內(nèi)及區(qū)外農(nóng)村學(xué)校招聘教師過(guò)程中，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違法違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條的規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）廣安小學(xué)面向區(qū)內(nèi)、區(qū)外農(nóng)村學(xué)校調(diào)入教師過(guò)程中各環(huán)節(jié)的所有公告、信息及調(diào)整、補(bǔ)充等事宜，將在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布，不再另行通知，請(qǐng)相關(guān)人員密切關(guān)注。如因申請(qǐng)人未主動(dòng)、及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致申請(qǐng)人未能按時(shí)參加考試、體檢、考察和調(diào)入手續(xù)，由此造成的一切損失由申請(qǐng)人本人承擔(dān)。

（三）廣安小學(xué)面向區(qū)內(nèi)及區(qū)外農(nóng)村學(xué)校教師公開招聘工作嚴(yán)格按照人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確?？荚嚬_、公平、公正，現(xiàn)將本次公開招聘的相關(guān)舉報(bào)、監(jiān)督和政策咨詢聯(lián)系電話予以公布。

（1）紀(jì)律監(jiān)察電話：中共廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委廣安區(qū)教育科體局紀(jì)檢監(jiān)察組：（0826）

（2）報(bào)名咨詢電話：廣安市廣安區(qū)教育科技體育局政工人事科：（0826）、（0826）

五、本公告解釋權(quán)由廣安市廣安區(qū)教育科技體育局、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

附錄：

附件1：廣安小學(xué)向區(qū)內(nèi)、區(qū)外農(nóng)村學(xué)校調(diào)派教師崗位、崗位數(shù)及任職要求清單

附件2：廣安小學(xué)區(qū)內(nèi)及區(qū)外農(nóng)村學(xué)校教師資格考試合格表

廣安市廣安區(qū)教育科技體育局

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024 年 1 月 15 日

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