按照《河南省人力資源社會保障廳關于2022年全省職稱評審工作有關問題的通知》（豫人社辦[2022]72號）要求，今年河南省教育廳承辦的河南省中等職業(yè)學校教師高級職稱評審委員會等5個評審委員會職稱評審工作將于10月至12月開展?，F(xiàn)就有關事項通知如下。

1. 申請人范圍

1.在我省各類企事業(yè)單位（含在河南注冊的省外分支機構）任職并與用人單位簽訂聘任合同或勞動合同的專業(yè)技術人員以及受委托評價的中央駐豫單位專業(yè)技術人員。

2.在內地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人員，以及持有各地頒發(fā)的外國人永久居留證或海外高層次人才居留證的外國人。

3.公務員（含按照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）、退休人員以及年底前達到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員，不得申請評審認定專業(yè)技術職務。

二、省教育廳主辦的評審委員會及評審標準

1.河南省中等職業(yè)學校教師高級職稱評審委員會

報名范圍：省內普通中等職業(yè)學校、職業(yè)高中、成人中等職業(yè)學校和省、市、縣職業(yè)教育（含成人教育）教學、科研機構中從事教學、科研工作，符合報名資格與條件的在職人員。

申請及審核條件：《河南省人力資源社會保障廳印發(fā)通知》（豫人社辦[2020]70號）規(guī)定的申請條件。

（二）河南省教育廳中等職業(yè)學校教師中級職稱評審委員會

報名范圍：符合報名資格和條件、在省教育廳直屬普通中等職業(yè)學校及省教育廳職業(yè)教育（含成人教育）教學、科研機構從事教學、科研工作的在職人員；符合上述條件，并受具有委托資質的部門委托的報名人員。

申請及審核條件：《河南省人力資源社會保障廳印發(fā)通知》（豫人社辦[2020]70號）規(guī)定的申請條件。

（三）河南省中小學教師高級職稱評審委員會

報名范圍：省內普通中小學、民辦中小學、幼兒園、特殊教育學校、專門學校以及各級教育科研部門、校外教育機構中從事中小學教育教學、學前教育和教學科研工作的在職人員，符合報名資格與條件。

申報及審核條件：參照《河南省人力資源社會保障廳、河南省教育廳關于印發(fā)《河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳的通知》（豫人社辦[2022]67號）規(guī)定的申報條件。

（四）河南省中小學教師副高級職稱評審委員會

報名范圍：省級中小學、省級幼兒園、省級基礎教育課程與教學發(fā)展中心、省級教育資源保障中心等教育教學研究機構中從事中小學教育教學、學前教育和教學研究工作的在職人員，符合報名資格與條件。

申報及審核條件：參照《河南省人力資源社會保障廳、河南省教育廳關于印發(fā)《河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳的通知》（豫人社辦[2022]67號）規(guī)定的申報條件。

（五）河南省教育廳中小學教師中級職稱評審委員會

報名范圍：符合報名資格和條件的省教育廳直屬中小學（幼兒園）、省基礎教育課程與教學發(fā)展中心、省教育資源保障中心等教育教學研究機構中從事中小學教育教學、學前教育教學研究的在職人員；符合上述條件，并受具有委托資質的部門委托的申請人。

申報及審核條件：參照《河南省人力資源社會保障廳、河南省教育廳關于印發(fā)《河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳關于印發(fā)河南省人力資源社會保障廳的通知》（豫人社辦[2022]67號）規(guī)定的申報條件。

三、職務申報相關政策

一、關于職稱評審方案

各地、有關單位要按照已備案并在網(wǎng)上公示的年度評審計劃，推薦職稱申報評審人選，嚴禁超計劃申報評審。中小學教師職稱申報推薦要堅持優(yōu)先考慮一線教師的原則，在中小學（幼兒園）、教研機構擔任行政領導（正、副職）職務的人員（須公示）不得超過地方推薦總數(shù)的30%。

（二）關于論文答辯

凡報考中職、中小學高級、副高級、中級專業(yè)技術職務的人員均須參加論文答辯，論文答辯時間及相關要求將在評委會收到并審核材料后另行通知。

（三）關于委托審查問題

非我省本市專業(yè)技術人員須提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門或外省省級人力資源社會保障部門等有資質的部門出具的委托書，經(jīng)省人力資源社會保障廳資格審查同意后方可參加我省高級職稱評審。對我省無相應級別職稱評審權的系列、專業(yè)，由省人力資源社會保障廳進行資格審查并出具委托書，委托經(jīng)審查備案的省外職稱評審委員會代為評審。對省轄市、省直機關委托評定中級職稱的，由省人力資源社會保障局或省直機關進行資格審查并出具委托書，委托經(jīng)審查備案的省直機關職稱評審委員會代為評審。 職稱自評單位委托評定中高級職稱的，由職稱自評單位進行資格審查并出具委托書，委托經(jīng)審查登記的職稱評審委員會代為評審。受委托評審的人員須按照受委托的中高級職稱評審委員會統(tǒng)一評審條件進行評審。未委托評審的，評審結果無效。

4.關于綠色通道

以下情形，經(jīng)省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障部門或省級主管部門初審后，報省人力資源社會保障廳審核：

（1）申請人須符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評審聘任“綠色通道”實施細則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號）。

（2）根據(jù)《河南省人力資源社會保障廳關于進一步做好基層專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（豫人社?！?020〕20號）規(guī)定，獲得中宣部中小學系列“時代楷模”等稱號的教師，可不受級別限制，評聘為高級教師；獲得中原名師、省特級教師、?。ê﹥?yōu)秀教師、河南教育系統(tǒng)師德標兵、河南最美教師、國家基礎教育教學成果二等獎以上主要貢獻者等稱號，通過職稱“綠色通道”申報高級教師；在農(nóng)村學校任職在職在崗累計滿25年、符合申報條件的教師，可直接評聘為中小學高級教師，不受單位職務結構配比限制。 在農(nóng)村學校任教、在職工資總額滿20年、符合申報條件的教師，可直接評聘為一級中小學教師，不受單位職務結構配比限制；在農(nóng)村連續(xù)任教30年、距法定退休年齡5年以內的農(nóng)村教師，可通過職稱“綠色通道”評定認定為一級中小學教師，不受單位職務結構配比限制。

（三）援疆、援外人員申請免于業(yè)務審查的。

（4）例外年份的申請。

（5）受國家部委、中央企業(yè)或者其他省份委托審查。

審核完成后，申請人上傳審核備案表掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省職稱專項申請備案表》，在線提交申請。

IV. 賬戶創(chuàng)建和審核流程

2022年我省各級職稱評審、認證、答辯考核（含職稱獨立評審單位）均通過河南省職稱管理服務平臺進行。

1. 單位賬戶設立

單位賬戶實行誰創(chuàng)建誰管理的原則，單位需聯(lián)系省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障部門或省直有關部門建立單位賬戶。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級建立，非公有制組織按屬地原則建立。在省市場監(jiān)督管理局登記注冊的鄭州市非公有制企業(yè)需聯(lián)系省人才交流中心申請建立單位賬戶。

2. 個人賬戶創(chuàng)建

用人單位賬戶審核通過后，單位管理員登錄管理平臺，在“人事管理→單位人事管理”中添加應聘者信息，創(chuàng)建應聘者賬戶。

（三）個人賬戶登錄與申報

申請人賬號創(chuàng)建后，申請人登錄河南省人力資源社會保障廳官網(wǎng)→快速入口欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為申請人身份證號，向用人單位索要初始密碼，修改密碼后錄入個人基本信息及相關業(yè)績。非公有制企業(yè)無職稱人員、事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的公務員、從事專業(yè)技術工作的軍人、申報高級職稱的B/C類人才，在“申報類型”中選擇“一步到位”。個人須在申報截止時間前提交審核材料，逾期不能參加今年職稱評審。提交審核材料后，關注審核狀態(tài)，如有退回，須及時補齊退回、修改后的申報材料，在相關部門審核截止時間前再次提交。 各級評審部門不得修改申請人所填信息，評審通過、截止時間后不得將申請材料退回修改。請申請人認真填寫申請信息，確認無誤后方可提交。申請材料如屬機密，須解密后上傳，確保職稱評審時不發(fā)生泄密。各級評審完成后，參加人員自行打印《河南省專業(yè)技術人員職稱評審表》并按要求報送職稱評審委員會。

受國家部委、中央企業(yè)或外省委托的評聘人員，無需通過職稱工作信息平臺申請，可線下申請，不再頒發(fā)我省職稱證書。

（四）資格審查程序

2022年所有職稱申報、評審均通過河南省職稱管理服務平臺進行線上評審，按照“誰評審誰負責”的原則，嚴格資格審查。用人單位和職稱評審委員會對申報人申報材料的真實性、完整性負責，網(wǎng)上材料應與紙質材料一致，防止瞞報、漏報、弄虛作假。省屬單位專業(yè)技術人員資格審查由省級主管部門和評審委員會負責，省級人力資源社會保障部門進行督導和抽查。

申報專業(yè)技術職務由個人提出申請，經(jīng)申請人所在單位審核、推薦。行業(yè)主管部門、各級人力資源社會保障部門按規(guī)定程序對申報材料進行審查，符合申報條件的，報送相應評審委員會；申報材料不齊全、不規(guī)范、不符合規(guī)定條件的，應當及時告知全部需要補正的內容。申請人逾期未完成補正的，視為放棄申報。對不符合條件的事項和材料，退回時實行“一次告知”，避免多次審核。

報考中級、高級專業(yè)技術職務的，獲取評審業(yè)績材料的時間截至用人單位推薦報考專業(yè)技術職務時止，任職年限的計算截至同年12月底。

（五）其他說明

中小學教師申報職稱時，在講座答辯階段，申請教師或教研員身份的應使用本人申報的學科，申請教育管理員身份的應使用本人申報時注明的學科（教育管理員在系統(tǒng)申報時需在備注欄注明所教階段及學科）。

5. 評審委員會評審

評審委員會評審分為網(wǎng)上評審和現(xiàn)場評審兩個階段。網(wǎng)上評審階段為評審委員會通過網(wǎng)絡對申請材料進行評審，申請者無需到現(xiàn)場；現(xiàn)場評審階段為評審委員會收到紙質申請材料，申請者需到現(xiàn)場提交材料。

1. 審核時間

見附件2

2. 接收材料地點

梧桐樹假日酒店位于鄭州市鄭東新區(qū)金水路與通泰路交叉口東200米處。

（三）收到材料的內容

1.各地、各單位應正式出臺（紅頭）“五公”推薦報告。中小學高級教師推薦報告應包括《河南省中小學高級教師推薦人員名單》（見附件6）?！睹麊巍沸姓殑諜陧毭鞔_標注推薦人身份，如校長、書記、副校長、副書記、教研員、教師等。

2.填寫規(guī)范的《職稱申報及推薦誠信承諾書》（見附件5），并加蓋章。

3.經(jīng)評審委員會審核同意后，通過河南省職稱管理服務平臺打印《河南省專業(yè)技術人員職稱評審表》一式3份（A3打?。?。

4.報考中職、中小學（幼兒園）高級專業(yè)技術職務人員，須提交擔任現(xiàn)職以來的代表論文2篇（匿名WORD電子版1篇，匿名紙質版3篇）。

5、現(xiàn)場評審時請攜帶現(xiàn)金繳納評審費用，不接受銀行轉賬、網(wǎng)銀轉賬、支付寶、微信轉賬等方式。

六、相關要求

（一）申請人、申報單位須嚴格按時提出申請、接受審核，嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。申報、評審材料實行層層負責制。申請人對其個人申報材料的真實性負責；申報單位對申請人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和相關證明材料以及推薦程序的真實性負責；本單位正副領導干部工作簡歷、工作業(yè)績等申報材料的真實性由當?shù)亟逃姓块T審查。

（二）全面推行職稱申報和推薦誠信承諾制度。申報職稱的個人和推薦職稱的用人單位必須作出誠信承諾。申報者在提交申報材料時，應當承諾所提供的相關證書、業(yè)績、論文等材料真實可靠。對學術不端行為予以嚴肅查處，對學術造假、違反職業(yè)道德等行為實行“一票否決”。對違反誠信承諾制度的單位和個人，按照有關規(guī)定取消申報者申報資格、撤銷已獲得的職稱。同時對用人單位和個人進行批評教育和問責，其記錄納入職稱評定誠信建設檔案。情節(jié)嚴重的，由有關部門給予黨紀政紀處分。

（三）對往年度考核不合格的人員，單位不得因弄虛作假、違反職稱規(guī)定等其他原因限制報考，用人單位應當允許其參與正常的報考、推薦工作。

（四）本通知未提及的職稱政策，按我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時與河南省教育廳聯(lián)系。

附：1.2022年中小學高級教師推薦名額

2.2022年河南省教育廳專業(yè)技術職務申報評審時間安排

3.河南省職稱評聘“綠色通道”登記表

4.河南省專職職務登記申請表

5.職稱推薦誠信承諾書

6.河南省中小學高級教師推薦人選名單

2022 年 10 月 10 日