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        國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 2024 年度考試錄用公務(wù)員面試通知

        根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年度考試錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下:一、面試人員名單具體名單見附件1?!?/p>

        1. 受訪者名單

        具體名單見附件1。

        二、面試安排

        1. 面試時(shí)間

        面試將于面試當(dāng)天上午9:00正式開始,考生須于面試當(dāng)天上午8:10前到達(dá)候考室,如考生在8:10前仍未進(jìn)入候考室,則視為主動(dòng)放棄面試資格,不得參加面試。

        2. 面試地點(diǎn)

        北京國(guó)誼賓館西樓三層第五會(huì)議室(候診室)。

        地址:北京市西城區(qū)文星東街1號(hào)。

        (三)相關(guān)要求

        (1)面試形式將于面試當(dāng)天確定,并在現(xiàn)場(chǎng)說明。

        (2)面試順序?qū)⑼ㄟ^現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

        (3)考生全天隔離,到達(dá)考試等候室時(shí)須上交通訊工具并存放在屏蔽柜中。

        3. 面試確認(rèn)

        已入圍面試名單的應(yīng)聘人員請(qǐng)以郵件形式確認(rèn)是否參加面試,郵件標(biāo)題為“職位編號(hào)+姓名+參加(或放棄)面試”。

        如已確認(rèn)參加面試,請(qǐng)于2024年3月7日中午12點(diǎn)前發(fā)送電子郵件至,將填妥的基本信息表電子版(見附件2,文件名為“崗位代碼+姓名+基本信息表”,內(nèi)容控制在1頁(yè))和資格審核材料電子版(文件名為“崗位代碼+姓名+資格審核材料”)以附件形式發(fā)送。

        如欲豁免面試者,請(qǐng)于2024年3月5日中午12時(shí)前來(lái)電郵,并將豁免面試資格聲明書以附件形式寄送(見附件三,圖片格式,內(nèi)容清晰可見)。如逾期未填寫豁免聲明書,且因個(gè)人原因不參加面試者,將視情況將個(gè)案上報(bào)中央公務(wù)員主管機(jī)關(guān),并記入應(yīng)聘人誠(chéng)信檔案。

        四、資格審查

        1.資格審查材料

        (1)個(gè)人身份證、學(xué)生證(或工作證)。

        (2)公共科目筆試準(zhǔn)考證。

        (3)報(bào)名表(見附件4)。附照片一張(必須是報(bào)考時(shí)提供的照片),如實(shí)詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。時(shí)間必須連續(xù),并注明每個(gè)學(xué)習(xí)階段是否邊工作邊學(xué)習(xí),獲得了哪些學(xué)歷、學(xué)位。

        (4)本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)生需提供學(xué)歷證明。

        (5)工作經(jīng)歷相關(guān)材料。在黨政機(jī)關(guān)任職的,需提供相應(yīng)單位組織人事部門出具的基層工作經(jīng)歷材料,并注明起止日期;在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織任職的,需提供相關(guān)勞動(dòng)合同及社會(huì)保障繳納情況材料。

        (6)除上述材料外,考生還需根據(jù)身份類別提供以下材料:

        應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)考推薦表(見附件5,加蓋現(xiàn)就讀院系公章并須注明培養(yǎng)方式)及成績(jī)單(加蓋現(xiàn)就讀學(xué)院教務(wù)處公章)。

        社會(huì)工作者需提供推薦表(見附件5,加蓋所在單位公章),現(xiàn)工作單位與申請(qǐng)時(shí)填寫的單位不一致的,還需提供離職相關(guān)材料。如暫時(shí)不方便提供推薦表,可在進(jìn)入考察階段時(shí)提供。

        失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提供失業(yè)狀況報(bào)告(見附件6)。

        2.資格審查辦法

        將上述資格審核材料掃描為電子版,按以上順序整理成文檔(PDF格式),與面試確認(rèn)郵件一同發(fā)送至指定郵箱。

        應(yīng)聘人員須保證符合規(guī)定的報(bào)考條件,所提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如不符合報(bào)考條件或報(bào)考信息、相關(guān)材料虛假,將被取消面試資格。

        3、現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)審。

        面試當(dāng)天將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)生證(或工作證)及報(bào)名表。

        5. 體格檢查和調(diào)查

        1.綜合得分計(jì)算方法

        綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%。

        2.體檢候選人的確定

        面試后,按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選,體檢人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不超過2:1。

        面試人數(shù)與招考計(jì)劃比例不足3:1的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢考察階段。體檢內(nèi)容及要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。體檢考察具體事項(xiàng)面試當(dāng)天另行說明。

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