一、專項(xiàng)崗位計(jì)劃相關(guān)政策

答：為吸引更多的高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)遴選”的原則，對(duì)符合以下條件的應(yīng)聘人員，在面試成績(jī)上給予適當(dāng)加分：（1）少數(shù)民族學(xué)生可獲得2分；（2）省級(jí)以上“三好學(xué)生”可獲得4分，校級(jí)“三好學(xué)生”可獲得2分……

2. 特別崗位計(jì)劃實(shí)施資金安排

答：特崗教師在聘期內(nèi)執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師年收入水平確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師年收入水平。

3.特崗教師退休工資及工齡

答：在實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的情況下，退休不再是領(lǐng)退休金，而是領(lǐng)養(yǎng)老金，在評(píng)定工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要把教書(shū)育人年限和工作年限都納入計(jì)算。

4.特殊崗位的保險(xiǎn)問(wèn)題

答：特崗教師在三年任職期間購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

5.特崗教師服務(wù)期滿就業(yè)政策

答：聘期為3年，聘期滿后，鼓勵(lì)畢業(yè)生繼續(xù)到基層農(nóng)村教育工作，任期滿后可留在當(dāng)?shù)厝谓獭．厴I(yè)生選擇連任的，地方政府應(yīng)為其重新選擇工作提供便利條件和必要幫助。可免試推薦攻讀教育碩士學(xué)位。

6、“特崗教師”項(xiàng)目入職人員享受哪些福利？

答：聘任學(xué)校與聘任的特崗教師簽訂聘任合同，聘任期限為3年（含半年試用期）。聘任期限納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘任期間出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同情形或者年度考核不合格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘任合同。國(guó)家和地方特崗教師在3年聘任期內(nèi)，不得相互調(diào)動(dòng)，不得跨市、縣（區(qū)）調(diào)動(dòng)，不得安排到非義務(wù)教育學(xué)校任教。

特崗教師聘任三年期間，執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（含績(jī)效工資），其他津貼由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公立學(xué)校教師年收入水平和中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)確定。同時(shí)按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)社會(huì)福利。

7、參加“特崗教師”計(jì)劃可以享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策？

答：（1）特崗教師聘任三年后，對(duì)服務(wù)期滿、年度考核合格、自愿留校任職的人員，經(jīng)縣級(jí)教育行政部門審核、同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)，在編制總數(shù)和崗位總數(shù)內(nèi)，由縣級(jí)教育行政部門聘任?？h級(jí)教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘任手續(xù)，并辦理編制、工資資金核定等手續(xù)。

（2）符合相關(guān)條件且三年內(nèi)被評(píng)為一次的特崗教師，可按規(guī)定免試推薦攻讀教育碩士研究生。特崗教師三年聘期視為《農(nóng)村學(xué)校教育碩士教師培養(yǎng)計(jì)劃》要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。