根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)職條例》、《公開選拔公務(wù)員辦法》等規(guī)定，洛陽市公務(wù)員局決定組織開展2024年市屬機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1. 開放選拔計(jì)劃

全市14個(gè)市屬機(jī)關(guān)（單位）共擬公開選拔30名公務(wù)員，各機(jī)關(guān)（單位）公開選拔名額、具體崗位、任職資格要求等詳情，請參閱《2024年洛陽市屬機(jī)關(guān)公開選拔公務(wù)員崗位名單》（以下簡稱《崗位名單》）。

二、申請范圍及資格

1.適用范圍

經(jīng)登記備案的我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)在編在職、擔(dān)任鄉(xiāng)、科以下和一級主任科員以下及相當(dāng)級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

在我省各縣（市、區(qū)）依照公務(wù)員法登記備案、按照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）在冊、任職的、擔(dān)任鄉(xiāng)、科級以下和一級主任科員以下及相當(dāng)級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員。

中央駐豫單位、省級派出機(jī)構(gòu)、省轄市駐縣（市、區(qū)）及以下的市級派出機(jī)構(gòu)，符合條件的也可報(bào)名。

（二）申請人須符合以下條件：

1.有堅(jiān)定的政治立場和過硬的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，受到群眾認(rèn)可。

3.具有二年以上擔(dān)任公務(wù)員或依照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（單位）工作人員的工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員須符合同級機(jī)關(guān)最低工作年限要求；如無要求，須在同級機(jī)關(guān)工作二年以上。

4.近三年年度考核無低于基本合格等級的成績。

5、具備所招聘崗位所要求的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求35歲以下。

6.具有公開選拔崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且所在單位層級符合公開選拔崗位的要求。

7、具有本科及以上學(xué)歷。

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開選拔崗位的其他資格要求。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

該職位所要求的各項(xiàng)資格條件（如年齡、政治狀況、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷、工作時(shí)間、任職年限、資格證書等）截止時(shí)間為2024年1月。年齡要求35歲以下指1988年1月后出生，32歲以下指1991年1月后出生，30歲以下指1993年1月后出生。相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用、任職文件為準(zhǔn)，現(xiàn)任職、職級以報(bào)名前所擔(dān)任的職務(wù)為準(zhǔn)。

專業(yè)要求按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）設(shè)置。具體按照以下原則設(shè)置：專業(yè)要求為學(xué)科類別的，該類別所含專業(yè)類別及一級學(xué)科符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所含二級學(xué)科符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類別的，該專業(yè)類別所含的具體專業(yè)符合要求。對于上述目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和出國留學(xué)專業(yè)，報(bào)考者報(bào)名時(shí)須在備注欄注明所學(xué)的主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等，選拔機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)崗位要求進(jìn)行審核。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選拔：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違反紀(jì)律、違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)調(diào)查，尚未有結(jié)論的。

4.受過訓(xùn)誡、組織處理或者受過黨政紀(jì)處分等，且影響期尚未屆滿或者已屆滿，影響其使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)任職時(shí)間未滿5年（含試用期）。

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在指定單位工作未達(dá)到最低服務(wù)年限或者有其他限制調(diào)動(dòng)的規(guī)定。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職時(shí)有公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選拔職務(wù)，也不得報(bào)考有與其有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近親屬婚姻關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的用人單位的職務(wù)。

3.信息發(fā)布與咨詢

洛陽人事考試網(wǎng)（）為本次選拔工作的專設(shè)網(wǎng)站，所有相關(guān)信息和事宜均通過此網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)考人員如需咨詢《崗位一覽表》中相關(guān)事項(xiàng)，可在工作時(shí)間內(nèi)通過《崗位一覽表》公布的電話直接與選拔機(jī)構(gòu)（單位）聯(lián)系；在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證過程中遇到的有關(guān)技術(shù)問題，可在工作時(shí)間內(nèi)向洛陽人事考試中心咨詢（電話：-69933807）。

四、報(bào)名及資格審查

1. 提交申請

本次公開選拔采取網(wǎng)上報(bào)名方式，將應(yīng)聘者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息須與選拔時(shí)一致。

應(yīng)征者請于2024年1月18日9:00至2024年1月24日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名受理后將反饋報(bào)名編號給申請人，報(bào)名編號是申請人查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、網(wǎng)上支付、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績的重要依據(jù)，請申請人妥善保管。

2.資格初審

選拔機(jī)構(gòu)（單位）將于2024年1月18日9時(shí)至2024年1月25日17時(shí)對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。2024年1月19日9時(shí)至2024年1月25日17時(shí)，報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。經(jīng)審核通過的報(bào)名人員不得申請其他職位；未經(jīng)審核或資格初審未通過的報(bào)名人員，可補(bǔ)充完善相關(guān)信息，申請其他職位；2024年1月24日17時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，未經(jīng)審核或資格初審未通過的報(bào)名人員不得再申請其他職位。

資格審查貫穿公開選拔的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合、不符合選拔崗位要求或不符合報(bào)考條件，將按規(guī)定取消其報(bào)考或選拔資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)符合資格條件，但報(bào)名后因工作單位或崗位變動(dòng)，導(dǎo)致應(yīng)聘人員在本級機(jī)關(guān)任職未滿2年、試用期或晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的，其選拔程序終止，不再作為選拔人選。

3. 報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上支付

資格初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)于2024年1月31日9時(shí)至2024年2月4日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)報(bào)名、繳納筆試費(fèi)用（30元/人），同時(shí)自行下載打印《2024年洛陽市政府公開選拔公務(wù)員報(bào)名推薦表》一式三份，按干部人事管理權(quán)限報(bào)送推薦機(jī)構(gòu)審核簽字并加蓋公章。在確認(rèn)面試資格時(shí)，將此表報(bào)送選拔機(jī)構(gòu)（單位）進(jìn)行資格審核。未按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名和繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄。

（四）開考及復(fù)試比例

每個(gè)選拔崗位報(bào)名人數(shù)與選拔計(jì)劃報(bào)名人數(shù)之比不得低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)減少該崗位報(bào)名人數(shù)，直至取消該崗位。減少、取消崗位情況、取消崗位報(bào)名人員名單及重新報(bào)考崗位相關(guān)要求將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消選拔崗位的報(bào)名人員應(yīng)于2024年2月11日9:00至17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站重新報(bào)考其他崗位。未按要求重新報(bào)考崗位者，視為自動(dòng)放棄，已繳納的筆試費(fèi)用予以退還。

5. 打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)報(bào)名并繳納費(fèi)用的考生，可于2024年3月12日9:00至2024年3月17日9:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

5. 審查

考試分為筆試和面試，筆試和面試各占100分，重點(diǎn)考查運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析問題、解決問題的能力。

1. 筆試

筆試內(nèi)容為案例分析及政策類試題，考試時(shí)間為2024年3月17日9:00-12:00，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須攜帶本人有效身份證件及準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后，市公務(wù)員部門根據(jù)筆試成績研究確定筆試及格分?jǐn)?shù)線，考生可于2024年4月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）面試

按照筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與擬招收崗位數(shù)3：1的比例確定每個(gè)崗位的面試人員，并于2024年4月下旬在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。筆試作弊者或筆試成績不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試前，選拔機(jī)關(guān)（單位）對面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格審查。面試確認(rèn)人選應(yīng)如實(shí)提供本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、公務(wù)員（公職人員）報(bào)名備案表（復(fù)印件）、公務(wù)員錄用審批表（復(fù)印件）、報(bào)考推薦表（須有干部人事管理權(quán)限的單位簽字同意報(bào)考意見并加蓋公章）及崗位要求的其他材料。面試確認(rèn)時(shí)，選拔機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)留存的報(bào)名信息對面試確認(rèn)人選進(jìn)行資格審查。資格審查通過者，發(fā)給面試通知書，資格審查不通過者，取消面試資格。自愿放棄面試者，應(yīng)提交書面聲明；未提交書面聲明的，以選拔機(jī)關(guān)（單位）核查記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)期內(nèi)如有空缺，則按筆試成績從高到低的順序，對報(bào)考同一職位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用，發(fā)布面試確認(rèn)公告，僅進(jìn)行一次補(bǔ)錄。面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)均有空缺的，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

面試預(yù)計(jì)安排在2024年5月中旬，主要測試履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力，以結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試前，面試人員須簽署保密承諾書，并結(jié)合報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾書，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露考試內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試人員須攜帶本人有效身份證件、面試通知、準(zhǔn)考證，經(jīng)核實(shí)無誤后方可參加面試，逾期不到場視為自動(dòng)放棄面試資格。

對于實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選崗位數(shù)之比小于或等于1：1且無法形成競爭的崗位，面試工作照常進(jìn)行，面試人員的面試成績達(dá)到同一組考核人員使用同一套面試題對所有候選人面試成績的平均分，方可進(jìn)入考核體檢階段。

面試結(jié)束后，市公務(wù)員部門可以根據(jù)面試情況研究確定面試及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的面試人員不得進(jìn)入下一輪面試。

3. 考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績和面試成績各占50%?？偝煽儭⒐P試成績和面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、檢查及體檢

1. 調(diào)查

按考試總成績從高到低的順序確定各崗位人選，各崗位人選比例為1.5：1（四舍五入）。同一崗位總成績相同的，按筆試成績從高到低的順序確定各崗位人選；筆試和面試成績相同的，雙方候選人均進(jìn)入考核階段。

選拔機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)派2名以上工作人員組成考察組，對受考察人員的品德、能力、勤勉、業(yè)績、廉潔、適任等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治決心、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)關(guān)注政治理論學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行、崗位表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾認(rèn)可度等，嚴(yán)把政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德操守不當(dāng)、廉潔素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)任職。受考察人員所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀如實(shí)反映受考察人員實(shí)際情況。

申請人自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出請求；超出期限放棄資格的，將被記入誠信檔案。

2. 體格檢查

考試合格者進(jìn)入體檢階段，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。

七、公示及相關(guān)手續(xù)

1. 宣傳

選拔機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)考試總成績、考察結(jié)果、體檢結(jié)果等，按照人崗匹配的原則，集體討論確定最佳人選，市公務(wù)員部門在報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿后，如無問題或者所舉報(bào)問題不影響任職的，選拔機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市公務(wù)員部門批準(zhǔn)；如舉報(bào)問題嚴(yán)重且有證據(jù)證明的，取消其公選資格，并將有關(guān)情況報(bào)其機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門。

公開選拔人選的試用期一般為3個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用手續(xù)由選拔機(jī)關(guān)（單位）按照有關(guān)規(guī)定辦理。試用期間，人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、福利待遇不變。試用期滿，人選任職資格合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)職任職手續(xù)；人選不合格的，應(yīng)當(dāng)返回原單位。

8. 特別提醒

本次公開選拔不出版、不指定考試輔導(dǎo)書籍，不舉辦、不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員對社會上的公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站、刊物保持警惕、理性，避免受騙，防止自身權(quán)益受到損害。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)上述情況，請向有關(guān)部門舉報(bào)，將依法嚴(yán)肅查處。市公務(wù)員部門將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好考試秩序，營造公平、公正、安全、有序的考試環(huán)境。

附錄：

1.洛陽市直屬機(jī)關(guān)2024年公開選拔公務(wù)員崗位名單

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）

4.2024年洛陽市政府公開選拔公務(wù)員報(bào)名推薦表

5.2024年洛陽市政府公開選拔公務(wù)員報(bào)名須知

洛陽市公務(wù)員局

2024 年 1 月 16 日

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