公務員考試的常識判斷模塊涵蓋的知識點非常廣泛，也是最能考察一個考生知識積累的科目之一，想要利用常識拉開與競爭對手的比分差距，那么就要在日常的工作學習中，多多積累各類常識知識，比如熱點時事、人文常識、地理常識、歷史常識等等。但是考生在備考時最苦惱的就是復習范圍，這也是常識模塊復習起來最大的難點，因為沒有具體范圍。所以湖北公務員考試網(wǎng)（http://www.xouvqe.cn/）建議廣大考生不用看專門的某一領域的知識點書籍，重在平日的積累。今天給大家分享的就是關于上海精神的相關常識。

　　“上海精神”即互信、互利、平等、協(xié)商、尊重多樣文明、謀求共同發(fā)展。

　　上合組織的前身是“上海五國”會晤機制。蘇聯(lián)解體后，在毗鄰中國的周邊出現(xiàn)了俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦等四個新的鄰國，如何處理彼此的關系，尤其是處理蘇聯(lián)遺留下來的邊界問題，刻不容緩地擺在了五國面前，正是本著“上海精神”的基本理念，五國成功地解決了邊界問題，為世界其他地區(qū)解決類似問題樹立了典范。

　　但形勢在變化，世界多極化、經(jīng)濟全球化成為歷史潮流，區(qū)域合作范圍也逐步擴大到安全防護和經(jīng)濟民生上，上合組織在此背景下應運而生。2001年1月，烏茲別克斯坦提出作為正式成員加入“上海五國”。2001年6月15日，在上海舉行的峰會上，六國元首簽署了《上海合作組織成立宣言》，上海合作組織正式誕生。不同于以往西方主導的國際組織，上合組織提出并踐行了新的理念，這就是“上海精神”。

　　“上海精神”貫穿了上合組織的發(fā)展歷程，逐步成為各國共同協(xié)作的思想基礎和精神紐帶。在“上海精神”的指引下，上合組織各國全面推進各領域合作，在國際和地區(qū)事務中積極發(fā)揮建設性的作用，樹立了“相互尊重、公平正義、合作共贏”的新型國際關系典范。17年的實踐證明，“上海精神”是推動構(gòu)建人類命運共同體的有益嘗試，是上合組織貢獻給世界的“上合智慧”“上合方案”。

　　回首過往17年發(fā)展歷程，“上海精神”催生了強大凝聚力，激發(fā)了強烈合作意愿，已成為上合組織成員國的精神紐帶。

　　可以說：“上海精神”

　　是組織發(fā)展的力量源泉，代表當今國際關系發(fā)展大方向；

　　是團結(jié)協(xié)作的行動指南，成為指引未來的思想基礎；

　　是文明互鑒的路徑遵循，為不同文化交流樹立典范。

　　高舉“上海精神”旗幟，上合組織不斷書寫成功故事，為地區(qū)發(fā)展注入動力與自信，也為整個世界提供深刻啟迪：

　　積累政治互信、深化安全合作，為各國帶來可靠安全保障；

　　堅持互利共贏、共同發(fā)展，持續(xù)做大合作蛋糕；

　　拉緊人文紐帶、促進心靈相通，睦鄰友好合作事業(yè)必將永葆活力。

　　http://www.xouvqe.cn/uploadfile2013/image/20210622493298.png />