回答 1、抽題目寫教案20分鐘 2、5分鐘結構化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。） 3、10分鐘才藝展示（需要寫活動設計） 4、5分鐘答辯 幼兒教師面試最重要的一個環(huán)節(jié)?？赡軙阏故疚屙椉寄芑蛘咂渲械膸醉棧阅阋崆皽蕚浜茫。ㄎ璧?、鋼琴、簡筆畫、講故事、唱歌）現(xiàn)場大方展示就行了。 幼師面試主要要注意： 要克服緊張的情緒，保持自信心。 面對陌生的環(huán)境被陌生人提問，而且事關自己今后一段時間的發(fā)展前途，誰都難免有些緊張，但如果太過緊張，就可能造成注意力不集中，甚至是大腦一片空白。所以，在面試時應保持自信心，只有這樣，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力和充沛的精力，來應對考官的提問。 不要著急回答問題。 考官在提出問題以后，應試者可以有幾秒鐘的考慮時間，然后作答，在回答是應注意語速，不要太快，快了容易導致思維與表達的脫節(jié)，也不要太慢，給人一種拖沓的感覺。而一旦覺察到自己的語速存在問題，會變得緊張起來，很難取得滿意的效果。 儀態(tài)大方，舉止得體。 大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、打耳釘、留長發(fā)等標新立異的裝扮，不太適合幼師的職業(yè)特點，會給考官留下一個很壞的印象。 面試時，要改掉自己平時的一些壞習慣，要始終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止，這樣可以大大的提升自身的形象，使成功的機會大增。 更多11條 