不知道你們多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有參加過(guò)面試了，最近這段時(shí)間的面試，真的是一個(gè)比一個(gè)嚴(yán)格！

昨天參加了一線大廠的技術(shù)面，當(dāng)場(chǎng)給我嚇die了，沒(méi)想到這么難！

如果你不信，你也來(lái)die die：

你說(shuō)這面試官狠不狠！太狠了！

對(duì)于我們測(cè)試員而言，面試就是將自己所學(xué)的技術(shù)與面試官表達(dá)出來(lái)。以前上學(xué)準(zhǔn)備找工作的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)最先找到工作的不是技術(shù)最好的而是善于溝通活躍度高的人，而我聽(tīng)的最多的抱怨是：為什么我明明知道這個(gè)東西，面試的時(shí)候卻不知從何說(shuō)起。

本文會(huì)從我的自身經(jīng)歷出發(fā)談一談面試前如何做好充分準(zhǔn)備，怎么流暢地表達(dá)自己的技術(shù)，以及進(jìn)入項(xiàng)目時(shí)如何從一開(kāi)始的手足無(wú)措、盲目下手到后來(lái)的淡定從容。

這里也推薦一個(gè)群，里面會(huì)不定期地分享軟件測(cè)試資源，測(cè)試面試題以及測(cè)試行業(yè)資訊，朋友們可以在群中積極交流問(wèn)題。私信我（交流群）

下面我將從以下幾個(gè)方面來(lái)分享一下面試前的準(zhǔn)備。

1、 給自己定位 首先要給自己定位，自己現(xiàn)在是一個(gè)什么階段，是初級(jí)崗，中級(jí)，高級(jí)，還是專家級(jí)。一般情況下剛參加工作一年左右是初級(jí)，兩年左右努力提升自己的話是中級(jí)，三到五年高級(jí)甚至專家級(jí)。前提是不停地鉆研。

2、知識(shí)的梳理 因?yàn)榘炎约憾ㄎ粸樽詣?dòng)化測(cè)試工程師，俗話說(shuō)：面試修航母，工作螺絲釘。面試考慮各個(gè)方面，對(duì)于測(cè)試來(lái)說(shuō),主要有以下幾個(gè)方面來(lái)準(zhǔn)備：接口自動(dòng)化測(cè)試、搭建測(cè)試框架、web自動(dòng)化、APP自動(dòng)化。當(dāng)然知識(shí)梳理完畢之后，還要去閱讀一些面試經(jīng)，看看最新各個(gè)廠商問(wèn)的問(wèn)題。其實(shí)以上這些東西準(zhǔn)備完，基礎(chǔ)好的話，一個(gè)月左右，基礎(chǔ)不好的話至少要3個(gè)月吧。

俗話說(shuō)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，只有準(zhǔn)備好了才能在面試過(guò)程中取得好的結(jié)果。

3、簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備 簡(jiǎn)歷是一個(gè)敲門(mén)磚，HR每天會(huì)有很多簡(jiǎn)歷收到。簡(jiǎn)歷如何讓人眼前一亮，并且能一眼抓住關(guān)鍵信息：個(gè)人基本信息（姓名，電話，郵箱，畢業(yè)院校等），工作經(jīng)歷，技能點(diǎn)，一些亮點(diǎn)(比如六級(jí)證書(shū)，獲獎(jiǎng)等)。簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔，層次分明。寫(xiě)完簡(jiǎn)歷要在招聘網(wǎng)站上更新一下自己的簡(jiǎn)歷。

4、 面試機(jī)會(huì)的各個(gè)渠道 這次面試一共通過(guò)了3種渠道，一是朋友內(nèi)推，二是獵頭幫忙，三是通過(guò)boss或智聯(lián)投遞。

5、技能儲(chǔ)備

自動(dòng)化/性能/安全(必須會(huì)編程)——中高級(jí)測(cè)試工程師

具備測(cè)試能力和代碼能力，提高測(cè)試效率和軟件質(zhì)量。

下面是自動(dòng)化測(cè)試的一個(gè)例子。

1)選擇一門(mén)編程語(yǔ)言學(xué)習(xí):java、python、ruby等。

2)了解自動(dòng)化測(cè)試，自動(dòng)化測(cè)試工具，web/app/ interface /pc自動(dòng)化基礎(chǔ)。

3)框架思路、項(xiàng)目實(shí)踐和流程。

在功能測(cè)試崗位工作幾年后，我會(huì)開(kāi)始感到焦慮。

在工作中，我感受到了自己成長(zhǎng)的局限。除了越來(lái)越熟悉的業(yè)務(wù)，工作也是一點(diǎn)一點(diǎn)的，其他方面都沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)。

想換工作，想漲工資，但是又覺(jué)得很失落，很無(wú)力，因?yàn)槿淼膬r(jià)值都在這里。

想在工作過(guò)程中提升自己，朝著高薪自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等方向邁進(jìn)。

當(dāng)然，自動(dòng)化測(cè)試工具也可以自動(dòng)化，但是有好有壞。

測(cè)試開(kāi)發(fā)/性能、安全測(cè)試專家(必須能夠編程)——高級(jí)測(cè)試工程師

測(cè)試開(kāi)發(fā)，具備測(cè)試能力和代碼能力，提高測(cè)試效率和軟件質(zhì)量。開(kāi)發(fā)和測(cè)試都可以。

需要很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，深入代碼層面。一般不直接參與測(cè)試工作。

1.測(cè)試框架和測(cè)試工具的二次開(kāi)發(fā)更好地滿足了公司產(chǎn)品的測(cè)試需求。

2.進(jìn)行單元測(cè)試或協(xié)助開(kāi)發(fā)和進(jìn)行單元測(cè)試，從開(kāi)發(fā)階段開(kāi)始控制產(chǎn)品代碼質(zhì)量。在后續(xù)迭代過(guò)程中快速挖掘問(wèn)題。

3.開(kāi)發(fā)測(cè)試工具和平臺(tái)，提高測(cè)試效率，簡(jiǎn)化各種測(cè)試，為測(cè)試團(tuán)隊(duì)量化測(cè)試結(jié)果。比如性能測(cè)試平臺(tái)、接口測(cè)試平臺(tái)。

測(cè)試主管、經(jīng)理和主管-職業(yè)發(fā)展和晉升階段

需要很強(qiáng)的測(cè)試和編程技能以及足夠的管理和溝通技能。如果你只有足夠的測(cè)試能力，就沒(méi)法hold住開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人都有每個(gè)人的看法。

覺(jué)得去大公司好的人認(rèn)為，大公司資金較為雄厚，管理較為規(guī)范，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，大公司的工作經(jīng)歷也會(huì)為以后的求職生涯鍍金。

覺(jué)得去小公司好的人認(rèn)為，大公司的管理模式僵化，能夠?qū)W到的東西并不會(huì)很多，而小公司的管理模式靈活，晉升的機(jī)會(huì)也很多，能夠得到不少的鍛煉機(jī)會(huì)。

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得并沒(méi)有固定的答案，每一個(gè)公司和崗位都有適合的人和不合適的人。

如果你有機(jī)會(huì)進(jìn)入一家知名大企業(yè)工作，那么絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)：

如果在這么好的環(huán)境下，你還在混日子的話，只能說(shuō)自己放棄自己了，那就更別提職業(yè)發(fā)展了。

如果你有機(jī)會(huì)進(jìn)入一家創(chuàng)業(yè)公司并且你是一個(gè)愿意接受挑戰(zhàn)的人的話，那么絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì) ：

面試的時(shí)候如何選擇這家企業(yè)（某知名大公司 /創(chuàng)業(yè)型小公司 ）是否適合你呢？

你需要在面試結(jié)束之后讓自己清晰的了解以下幾個(gè)問(wèn)題：

對(duì)于上述這4點(diǎn)，你可能會(huì)說(shuō)，面試的時(shí)候，有些企業(yè)不愿意告訴你這些問(wèn)題的答案。沒(méi)錯(cuò)，我也遇見(jiàn)過(guò)這種公司。

但反過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)自己，如果在面試的時(shí)候企業(yè)都不能回答你這些問(wèn)題，這樣的公司你敢去嗎？你真的愿意去嗎？難道只是為了眼前的那些薪資？希望大家好好思考一下。在這里推薦一個(gè)軟件測(cè)試交流群，群中會(huì)不定期的分享軟件測(cè)試資源，測(cè)試面試題以及測(cè)試行業(yè)資訊，朋友們可以在群中積極交流問(wèn)題。私信我（軟件測(cè)試）

1.根據(jù)你的工作經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)你對(duì)質(zhì)量保證的理解？

這是個(gè)綜合性基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)題，考驗(yàn)?zāi)阍跍y(cè)試行業(yè)工作幾年后的心得，是否有測(cè)試思維，明確自己的定位?？梢哉?wù)勀阏J(rèn)為如何做好測(cè)試？如何衡量質(zhì)量？你又如何專注軟件質(zhì)量提升，幫助團(tuán)隊(duì)快速迭代高質(zhì)量交付

2.非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的區(qū)別，談?wù)勊麄兊膬?yōu)勢(shì)？

數(shù)據(jù)庫(kù)在測(cè)試工作中的重要性相信我就不用在這贅述了，需要你對(duì)常見(jiàn)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的原理理解，而且總結(jié)出它們之前的區(qū)別

3.在自動(dòng)化方面有什么成熟的方案，有沒(méi)有做過(guò)二次開(kāi)發(fā)？

測(cè)試工程師離不開(kāi)一個(gè)關(guān)鍵字，“自動(dòng)化”，在任何類型的項(xiàng)目或多或少會(huì)用到自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)。關(guān)于前后端自動(dòng)化技術(shù)，是否有一套完整的測(cè)試框架，技術(shù)體系。在開(kāi)源自動(dòng)化測(cè)試框架的理解上，有一定的開(kāi)發(fā)思維，能進(jìn)行封裝，開(kāi)源框架上二次開(kāi)發(fā)。能根據(jù)項(xiàng)目靈活打造適合團(tuán)隊(duì)的測(cè)試框架，是測(cè)試工程師的能力分水嶺

4.質(zhì)量部如果需要定制化一個(gè)質(zhì)量體系平臺(tái)，你會(huì)考慮哪些問(wèn)題？

說(shuō)實(shí)話，面試官這么問(wèn)測(cè)試平臺(tái)的問(wèn)題，你可能就扛不住了。干過(guò)測(cè)試開(kāi)發(fā)的應(yīng)該都知道，測(cè)試平臺(tái)的構(gòu)造，除了技術(shù)難點(diǎn)。你要考慮如何去推進(jìn)這個(gè)工作？測(cè)試平臺(tái)研發(fā)出來(lái)后，在整個(gè)測(cè)試部門(mén)推廣運(yùn)營(yíng)這個(gè)平臺(tái)是大難題。在功能測(cè)試人員的角度來(lái)想，去使用不成熟的測(cè)試平臺(tái)來(lái)測(cè)試，如果加大你的工作量，對(duì)你自身工作和技術(shù)沒(méi)有什么太大價(jià)值，一般都不是非常積極的去配合，測(cè)試平臺(tái)如何推廣運(yùn)營(yíng)是個(gè)難題。你要讓所有人親身感受到用與不用這個(gè)測(cè)試平臺(tái)有什么區(qū)別。

我也收集和整理了一些軟件測(cè)試的學(xué)習(xí)資料，對(duì)于想學(xué)習(xí)或者進(jìn)階軟件測(cè)試的朋友來(lái)說(shuō)應(yīng)該會(huì)很有幫助，有需要的小伙伴可以私信我（軟件測(cè)試）

我是二黑，一個(gè)不太黑的測(cè)試人~