【 #心得體會(huì)# 導(dǎo)語(yǔ)】掛職鍛煉制度在加強(qiáng)公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)和提升公務(wù)員綜合素質(zhì)中有著重要地位和作用。以下是 。 1.掛職鍛煉心得體會(huì) 當(dāng)枝頭的最后一抹青綠被凜冽的寒風(fēng)染成亮麗的金黃，葉子如同撲簌著翅膀飛轉(zhuǎn)急下的蝶，眷戀而又決絕的飄向大地……為期一年的掛職鍛煉生涯也不知不覺(jué)結(jié)束了?；叵肫疬@一年的掛職經(jīng)歷，心中不禁感慨萬(wàn)千。這一年，我從最初的手忙腳亂、混混沌沌，到后來(lái)思路的逐漸明晰、工作有條不紊；這一年，不論是閱歷的增長(zhǎng)還是意志的磨練，亦或是內(nèi)心的沉淀與冷靜的應(yīng)對(duì)，每一天都有新的進(jìn)步與收獲，它們都將成為我人生旅途中寶貴的財(cái)富伴我一路前行。 1、樹(shù)學(xué)徒心態(tài)，修行真本領(lǐng)。 從西安到成都，從財(cái)務(wù)人員到一名一線銷(xiāo)售人員，一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是那么的新鮮與富有挑戰(zhàn)，我不再是那個(gè)整天坐在辦公桌前和數(shù)字打交道的財(cái)務(wù)人，而是搖身一變成了一名實(shí)實(shí)在在貼近市場(chǎng)、貼近客戶的一線人員，這不僅僅是從財(cái)務(wù)到銷(xiāo)售的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)變，更是一種新的思維模式的開(kāi)啟和自身價(jià)值的進(jìn)一步探尋與實(shí)現(xiàn)。短短幾個(gè)月，不長(zhǎng)也不短，我從新舊ERP操作流程的不斷熟練、到各類(lèi)結(jié)算報(bào)表及單據(jù)的準(zhǔn)確編制與核算，從如何更好的了解客戶需求、推廣禹龍品牌，到協(xié)調(diào)資源物流、全力配合公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略做好資源的精準(zhǔn)投放……在這里，學(xué)習(xí)是每天的必修功課，唯有不斷學(xué)習(xí)積累、不斷成長(zhǎng)進(jìn)步才是大家永恒的主題。 2、立足新崗位，迎接新挑戰(zhàn)。 從銷(xiāo)售一線到財(cái)務(wù)的回歸，又讓我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更深一層的認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)工作是密不可分的，要干好財(cái)務(wù)工作，要有勤于鉆研的精神，不僅要清楚每筆業(yè)務(wù)流程的來(lái)龍去脈，去探尋財(cái)務(wù)數(shù)字背后的奧秘，更要善于對(duì)賬務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算預(yù)測(cè)等手段更好的深入業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，同時(shí)要敢于摒棄自身以往陳舊固化的思維模式，以管理型財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不斷要求自己，學(xué)習(xí)最新財(cái)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，完善自我知識(shí)結(jié)構(gòu)，將所學(xué)的管理知識(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際融會(huì)貫通，去創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力，做企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者與統(tǒng)籌者。 3、練好基礎(chǔ)功，歸零再出發(fā)。 一年的掛職生涯已完美落幕，但這不是終結(jié)，而是新的起點(diǎn)，更是新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，面對(duì)即將踏上的新征程，我早已摩拳擦掌、躍躍欲試，但我必須時(shí)刻提醒自己：練好基礎(chǔ)功、歸零再出發(fā)。正如一句話所說(shuō)：生命是一個(gè)奮斗的過(guò)程，也是一個(gè)等待的過(guò)程，扎實(shí)的基礎(chǔ)功，是為了讓自己在前行的路上始終，干好這份平凡卻又不簡(jiǎn)單的工作，而將自己歸零后再出發(fā)，是提醒自己時(shí)刻審視自己的不足，時(shí)時(shí)牢記自己的夢(mèng)想，用勇于歸零的心態(tài)去澆灌一個(gè)全新的自己，如此，才能時(shí)時(shí)打點(diǎn)夢(mèng)的行囊，收拾心情，追夢(mèng)路上再出發(fā)！ 2.掛職鍛煉心得體會(huì) 20xx年11月，根據(jù)組織安排，我有幸被選派到百色市隆林各族自治縣自然資源局掛任副局長(zhǎng)鍛煉一年。掛職期間，我及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，很好地融入到了這個(gè)新的大集體，并時(shí)刻保持一種謙虛的態(tài)度，努力工作、勤于學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和長(zhǎng)期在測(cè)繪地理信息工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，積極為掛職單位出力獻(xiàn)策。在這一年中，我與隆林局的領(lǐng)導(dǎo)同事們慢慢從陌生到熟悉、從相識(shí)到相知。工作中，我們互相學(xué)習(xí)，互相激勵(lì)；生活中互相關(guān)心，互相溫暖。這段日子，已成為我成長(zhǎng)中難忘的經(jīng)歷。 從我到隆林局的第一天起，就感受到了隆林局的與眾不同。這里的每一個(gè)人都散發(fā)著一種蓬勃的朝氣，都有一種年輕人無(wú)所畏懼的拼勁兒和干勁兒，工作積極主動(dòng)，服務(wù)熱情，每當(dāng)有群眾來(lái)局里辦事的時(shí)候，總能聽(tīng)到工作人員親切的問(wèn)候和甜美的笑容，大家都在用行動(dòng)踐行著初心和使命，也在各自的崗位上體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，讓我在隆林局的每一天都深受感染。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，是做好掛職工作的基本要求；轉(zhuǎn)變工作思維、積極踏實(shí)肯干，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)；發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、體現(xiàn)自身價(jià)值，是做好掛職工作的最終目的。經(jīng)過(guò)一年的掛職鍛煉，不僅豐富了閱歷，拓寬了視野，更重要的是，我學(xué)會(huì)了從宏觀層面思考問(wèn)題的工作思路；明白了抓主要矛盾，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切實(shí)提高針對(duì)性及時(shí)效性的工作方法；掌握了從大處著眼，從小處著手的工作技巧。感謝院里的信任和選派，感謝隆林局的關(guān)心指導(dǎo)和支持幫助，讓我在這一年的鍛煉中，收獲頗豐。 3.掛職鍛煉心得體會(huì) 掛職本身就是一種學(xué)習(xí)歷練，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在歷練中進(jìn)步，在這里不僅提高了業(yè)務(wù)能力，更重要是學(xué)到了“三種精神”。 一是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?。在辦公室給我感受最深的就是每個(gè)人對(duì)工作都是極其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，起草、校稿、措辭等各項(xiàng)工作都是一絲不茍，字、詞、句、標(biāo)點(diǎn)，都要力爭(zhēng)用得精準(zhǔn)到位。辦公室的小何，別看年紀(jì)輕輕，但他可以稱(chēng)得上是我寫(xiě)信息摘報(bào)的導(dǎo)師，所以我也稱(chēng)他“何老師”，小何同志做事非常嚴(yán)謹(jǐn)，從我寫(xiě)第一期信息摘報(bào)的時(shí)候他就細(xì)心的指導(dǎo)我，教我搜集素材、我信息，逐字逐句幫我修改稿件。百煉方成鋼，可以說(shuō)，辦公人的嚴(yán)謹(jǐn)精神使我受益良多。 二是善思的精神。在辦公室不僅要有認(rèn)真的工作態(tài)度，更要有善于思考的精神。給我感觸最深的就是在這里不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，問(wèn)得最多的就是為什么？第一次參加辦公室會(huì)議時(shí)，主任一直在問(wèn)我們?yōu)槭裁?？在之后的工作中，都?qiáng)調(diào)工作要多思考，多問(wèn)自己一些為什么，當(dāng)時(shí)我還有些不解，但，三個(gè)月走來(lái)讓我深切的感受到，只有善問(wèn)才能善思，只有善思才能有讓你的工作富有靈魂、有創(chuàng)造性，才能真正的成為有思想的辦公人。 三是奉獻(xiàn)的精神。在辦公室不僅需要你有嚴(yán)謹(jǐn)、善思的工作精神，更需要有“舍小家顧大家”的奉獻(xiàn)精神。主任常說(shuō)：“工作要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，只有休息好才能工作好”，其實(shí)每一位辦公室人都明白，這是主任心疼大家，怕大家累倒，可辦公室的工作性質(zhì)就是忙，在這里不加班反而是不正常的，忙到通宵也是常有的事。記得我初到辦公室的時(shí)候主任就對(duì)我說(shuō)：“要想做一名合格的辦公室人最重要的不是一心撲在工作上，而是要平衡好工作與家庭間的關(guān)系，要承受住家人的埋怨，也要感恩家人的支持”,所以，辦公室人的奉獻(xiàn)精神是偉大的，辦公人的家人更是無(wú)私的。 4.掛職鍛煉心得體會(huì) 三個(gè)月的掛職鍛煉使我收獲滿滿，首先，收獲了辦公室同事們的友誼。無(wú)論是工作，還是生活，辦公室從領(lǐng)導(dǎo)到同事都能讓我感受到這里是一個(gè)充滿激情、團(tuán)結(jié)互助、真誠(chéng)有愛(ài)的大集體，來(lái)到這里會(huì)讓人感覺(jué)到你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，不論遇到什么困難都有你的兄弟們，你完全可以將后背交給他們。在辦公室的三個(gè)月時(shí)間里，我的每一滴成長(zhǎng)進(jìn)步都離不開(kāi)幾位主任的言傳身教，離不開(kāi)辦公室兄弟們的細(xì)心幫助，在工作中我們結(jié)下了深厚的友誼。其次，開(kāi)闊了眼界。對(duì)于一直沒(méi)有離開(kāi)校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，通過(guò)三個(gè)月的掛職鍛煉接觸到更多的人、更多的事，了解到了之前從未涉獵的行業(yè)，讓我對(duì)自身有了新的定義，使我更加理性的去面對(duì)問(wèn)題、處理問(wèn)題。三是提高了業(yè)務(wù)能力。主要體現(xiàn)在信息的搜集、文字的我等文字材料書(shū)寫(xiě)以及微信公眾平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等方面都有較大進(jìn)步，這些也將為我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 5.掛職鍛煉心得體會(huì) 掛職鍛煉至今已有一個(gè)多月時(shí)光，我感覺(jué)頗多，通過(guò)自己的親身感受歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 一是學(xué)習(xí)方法，提高解決問(wèn)題的能力。麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級(jí)別不高、地方不大，但小地方卻有大學(xué)問(wèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個(gè)特點(diǎn)，一是涉及面廣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會(huì)保障、集鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、招商引資、信訪維穩(wěn)等等工作，頭緒眾多，幾乎無(wú)所不包。如何抓住主要矛盾，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，處理好全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系，需要有很高的工作藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力。 二是講求實(shí)效，提高落實(shí)政策的能力。由于具體情況千差萬(wàn)別，沒(méi)有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，簡(jiǎn)化辦事流程，優(yōu)化辦事效率，去除多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)?zé)任，因循守舊，死搬教條，就會(huì)庸碌無(wú)為，一事無(wú)成。因此，要敢于開(kāi)拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。 三是處理問(wèn)題，提升解決矛盾的能力。矛盾無(wú)處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無(wú)論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大好事，都會(huì)觸及部分群眾的現(xiàn)實(shí)利益，產(chǎn)生矛盾：搞建設(shè)要占用老百姓的土地；汛期水庫(kù)泄洪會(huì)給養(yǎng)殖戶帶來(lái)?yè)p失；企業(yè)職工子女上學(xué)困難的問(wèn)題；企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)不足等矛盾。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調(diào)各種各樣的關(guān)系，是基層工作的重要內(nèi)容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。 四是深入走訪，提升破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。隨著參加有關(guān)會(huì)議，翻閱鎮(zhèn)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊，拜訪領(lǐng)導(dǎo)，深入部門(mén)、街道、企業(yè)的增加，考察了解長(zhǎng)安鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開(kāi)放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)多次赴周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地考察，既對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域文化所獨(dú)有的創(chuàng)業(yè)精神及海寧市以“和諧創(chuàng)業(yè)”為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受，又對(duì)長(zhǎng)安鎮(zhèn)各地效能建設(shè)、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，努力掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真經(jīng)。 五是深入思考，學(xué)習(xí)解放思想的能力。自己深知，工作經(jīng)驗(yàn)不足是我的短板，無(wú)論是在閱讀當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時(shí)注意用反向的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，彌補(bǔ)以往工作過(guò)失?？疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，始終不忘對(duì)照紅星區(qū)的實(shí)際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗(yàn)，尋求加快紅星經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良計(jì)妙策。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，思想進(jìn)一步解放，思路進(jìn)一步開(kāi)闊，腦筋進(jìn)一步靈活，加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。 六是嚴(yán)格要求，塑造干部自身形象的能力。作為一名基層掛職干部，要嚴(yán)格按照工作時(shí)間上下班，有事事前請(qǐng)假。上班時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時(shí)注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?；鶎诱{(diào)研考察堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考。吃在食堂住在宿舍，從未搞特殊化。自覺(jué)參加各種集體活動(dòng)，一切行動(dòng)服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周?chē)荆c長(zhǎng)安鎮(zhèn)（高新區(qū)）的部分工作人員建立了深厚感情。 通過(guò)二個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，本人進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認(rèn)識(shí)；提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅(jiān)定性、自覺(jué)性，思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，既感受到了各方面的差距，也看到了期望，更體會(huì)到了職責(zé)感、使命感與緊迫感，堅(jiān)定了我做好掛職工作的信心、決心。