會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則
卉峰呢喃
大嘴Yuki
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循以下基本原則：
1、合規(guī)合法原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，以及單位的實(shí)際情況。
2、全員性原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)約束醫(yī)院內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員，任何個(gè)人都不得擁有超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的權(quán)力。醫(yī)院院長應(yīng)當(dāng)對(duì)該院的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。
3、全面性與系統(tǒng)性結(jié)合原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)涵蓋醫(yī)院內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及崗位。并應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)處理過程中關(guān)鍵控制點(diǎn)。落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、權(quán)責(zé)明確、相互制衡原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)保證醫(yī)院內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。
5、成本效益原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)遵循成本效益原則，以合理的成本達(dá)到最佳的控制效果。
6、動(dòng)態(tài)性原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)隨著外環(huán)境的變化，醫(yī)院業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修改和完善。
擴(kuò)展資料
總體任務(wù)
1、有效地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2、進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)監(jiān)督。
3、制定本單位的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策。
4、參與本單位的各種計(jì)劃的制定，并考核計(jì)劃的執(zhí)行情況。
為保證順利、有效地完成上述任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的會(huì)計(jì)目標(biāo)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)進(jìn)行合理的分工，按照會(huì)計(jì)核算的流程設(shè)置責(zé)任崗位，配備會(huì)計(jì)人員。
具體任務(wù)——業(yè)務(wù)主管部門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的任務(wù)
1、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位的會(huì)計(jì)工作；
2、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定要求，制定適用于本行業(yè)的會(huì)計(jì)制度；
3、檢查和指導(dǎo)所屬單位的會(huì)計(jì)工作，并幫助解決工作上存在的問題；
4、審核、批復(fù)所屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，并匯總編制本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表或編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、核算本單位與財(cái)政部門以及上下級(jí)之間的繳撥款項(xiàng)；
6、總結(jié)并交流所屬單位會(huì)計(jì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的任務(wù)
1、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、定額標(biāo)準(zhǔn)，簽訂經(jīng)濟(jì)合同，參加經(jīng)濟(jì)管理，參與經(jīng)營決策；
2、執(zhí)行并有權(quán)要求全體職工執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
3、記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為管理者、投資者、其他財(cái)務(wù)相關(guān)人員提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料和真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
4、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出增產(chǎn)節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益的建議；
5、檢查資產(chǎn)的利用情況，防止經(jīng)濟(jì)上的損失浪費(fèi)和違法亂紀(jì)行為等；
參考資料來源：百度百科——會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
小魚qt1988
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。 一、單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 為了科學(xué)、合理地組織開展會(huì)計(jì)工作，保證單位正常的經(jīng)濟(jì)核算，各單位原則上應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下幾個(gè)因素：一是單位規(guī)模的大小；二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡；三是經(jīng)營管理的要求。 一般來說，大、中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的行政事業(yè)單位，以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會(huì)團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。規(guī)模較小、業(yè)務(wù)和人員都不多的單位，可以不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)并人其他機(jī)構(gòu)，或委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位應(yīng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。 想要獲取更多會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試學(xué)習(xí)資料可以來這個(gè)裙，前面是壹九壹四中間是壹零八壹最后加個(gè)零，組合起來就可以看到了，真心想學(xué)習(xí)的來。 二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。在一個(gè)單位內(nèi)部，不論是設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員，都需要有一位負(fù)責(zé)人。在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的情況下，該負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的情況下，被指定為會(huì)計(jì)主管人員的人就是負(fù)責(zé)人。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)是單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)著具體組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要職責(zé)，其素質(zhì)和能力對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作有著較大影響，所以有必要對(duì)其任職資格加以規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。 三、會(huì)計(jì)人員回避制度 回避制度是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性，對(duì)可能影響其公正執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。在會(huì)計(jì)工作中，由于親情關(guān)系而共同作弊和違法違紀(jì)的案件時(shí)有發(fā)生，在會(huì)計(jì)人員中實(shí)行回避制度具有重要意義。 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
哦、起床…
在財(cái)力上有一定的自有資金，單獨(dú)在銀行開設(shè)賬戶，對(duì)自有資金有獨(dú)立的支配權(quán)和使用權(quán)；在會(huì)計(jì)上能全面地記賬、結(jié)算，單獨(dú)計(jì)算盈虧，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表；在經(jīng)營上有獨(dú)立的自主經(jīng)營權(quán)。
獨(dú)立核算單位可以分為集中核算和分散核算兩種。集中核算是指賬務(wù)工作全部在會(huì)計(jì)部門進(jìn)行，包括制證、記賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)部門以外的業(yè)務(wù)、儲(chǔ)運(yùn)、總務(wù)或分支機(jī)構(gòu)只對(duì)其發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證，定期送會(huì)計(jì)部門審核制證或結(jié)算記賬。
其優(yōu)點(diǎn)是減少核算環(huán)節(jié)，簡化核算手續(xù)，有利于及時(shí)掌握全面經(jīng)營情況和精簡人員，一般適應(yīng)于中、小型企業(yè)。分散核算是指企業(yè)的其他部門或分支機(jī)構(gòu)，在會(huì)計(jì)部門指導(dǎo)下，實(shí)行半獨(dú)立核算或簡易核算，其優(yōu)點(diǎn)是便于發(fā)揮基層單位的作用。
擴(kuò)展資料：
一、機(jī)構(gòu)原則
1、合規(guī)合法原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，以及單位的實(shí)際情況。
2、全員性原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)約束醫(yī)院內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員，任何個(gè)人都不得擁有超越內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的權(quán)力。醫(yī)院院長應(yīng)當(dāng)對(duì)該院的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。
3、全面性與系統(tǒng)性結(jié)合原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)涵蓋醫(yī)院內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及崗位。并應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)處理過程中關(guān)鍵控制點(diǎn)。落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、權(quán)責(zé)明確、相互制衡原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)保證醫(yī)院內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。
5、成本效益原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)當(dāng)遵循成本效益原則，以合理的成本達(dá)到最佳的控制效果。
6、動(dòng)態(tài)性原則。內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制應(yīng)隨著外環(huán)境的變化，醫(yī)院業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修改和完善。
二、國家管理部門設(shè)置的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，國務(wù)院財(cái)政部門是主管全國會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門是主管該地區(qū)會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)。國家各級(jí)管理部門分別設(shè)置會(huì)計(jì)司、處、科等。
這一任務(wù)主要由中央財(cái)政部下設(shè)的會(huì)計(jì)司來完成，財(cái)政部在會(huì)計(jì)司內(nèi)成立了“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)”，專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究與制定工作。會(huì)計(jì)司的其他部門還負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)工作。
國家管理部門會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)包括：組織、指導(dǎo)、監(jiān)督所屬單位的會(huì)計(jì)工作；審核、匯總所屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表；核算本單位和上、下級(jí)之間繳、撥款等事項(xiàng)。
參考資料來源：百度百科－會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
參考資料來源：百度百科－會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織設(shè)置
gansk兵臨城下
<會(huì)計(jì)法》第二十一條和《規(guī)范》第六條都規(guī)定，是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于下列各因素： 1.單位規(guī)模的大小。一個(gè)單位的規(guī)模，往往決定了這個(gè)單位內(nèi)部職能部門的設(shè)置，也決定了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與否。一般來說，大中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的事業(yè)行政單位，以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會(huì)團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織，都應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)（或財(cái)務(wù)）處、部、科、股、組等，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。 2.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大的單位，有必要單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 3.經(jīng)營管理的要求。有效的經(jīng)營管理是以信息的及時(shí)準(zhǔn)確和全面系統(tǒng)為前提的。一個(gè)單位在經(jīng)營管理上的要求越高，對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求也相應(yīng)增加，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的要求也越高，從而決定了該單位設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的必要。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，指的是單位內(nèi)部所設(shè)置的、專門辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者。我國會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)主要包括：主管會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)主管部門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。
蓋世在在
會(huì)計(jì)法》第二十一條和《規(guī)范》第六條都規(guī)定，是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于下列各因素： 1.單位規(guī)模的大小。一個(gè)單位的規(guī)模，往往決定了這個(gè)單位內(nèi)部職能部門的設(shè)置，也決定了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與否。一般來說，大中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的事業(yè)行政單位，以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會(huì)團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織，都應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)（或財(cái)務(wù)）處、部、科、股、組等，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。 2.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大的單位，有必要單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。 3.經(jīng)營管理的要求。有效的經(jīng)營管理是以信息的及時(shí)準(zhǔn)確和全面系統(tǒng)為前提的。 一個(gè)單位在經(jīng)營管理上的要求越高，對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求也相應(yīng)增加，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的要求也越高，從而決定了該單位設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的必要。
加菲慢半拍oO
會(huì)計(jì)法規(guī)定，各單位設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要具體決定。有三種辦法：一是設(shè)置專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；二是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；三是確實(shí)不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)還必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。
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