《中華人民共和國公務員法》第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。

第十四條 國家實行公務員職位分類制度。

第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

第十七條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規(guī)定。

公務員領導職務層次與級別的對應關系：

國家級正職：一級。

國家級副職：二級至四級。

省部級正職：四級至八級。

省部級副職：六級至十級。

廳局級正職：八級至十三級。

廳局級副職：十級至十五級。

縣處級正職：十二級至十八級。

縣處級副職：十四級至二十級。

鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級。