『壹』 “中國(guó)人事考試網(wǎng)”是什么網(wǎng)站 人事部人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是中華人民共和國(guó)人事部直屬事業(yè)單位，其前身為人事部全國(guó)職稱考試指導(dǎo)中心，成立于1990年11月。 『貳』 人力資源有什么比較厲害的證書嗎 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級(jí)人力資源管理師 是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格，三級(jí)人力資源資格證是國(guó)家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí)，全國(guó)企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個(gè)問題可能大家不了解，那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱。 三級(jí)人力資源管理師 不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的，分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師共五個(gè)等級(jí)。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，也稱為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)，屬于高級(jí)技能，所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。 當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識(shí)?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。 『叁』 中國(guó)人事考試網(wǎng) 人事部人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是中華人民共和國(guó)人事部直屬事業(yè)單位，其前身為人事內(nèi)部容全國(guó)職稱考試指導(dǎo)中心，成立于1990年11月。 『肆』 中國(guó)人事考試網(wǎng) (一)、凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者，均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試。 (二)、凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。 1、 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。 2、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿6年。 3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿4年。 4、取得第二學(xué)士位后或研究生班結(jié)業(yè)后，從事專業(yè)工作滿2年; 5、取得碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿1年。 6、取得博士學(xué)位。 已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可同相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員一樣，按照以上第1款的規(guī)定，報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。 (三)、凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)資格考試。 1、博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作 2年以上。2、碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上。3、大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (四)、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。 (五)、省(部)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) ( 及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng) ) 以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào);或獲得省(部)級(jí)(包括全國(guó)性行業(yè))以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。根據(jù)《關(guān)于同意香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]9號(hào))，凡符合經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相應(yīng)規(guī)定的香港、澳民居民均可按照文件規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。應(yīng)屆畢業(yè)生參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的，在報(bào)名時(shí)，對(duì)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明報(bào)名。 『伍』 中國(guó)人事考試網(wǎng)報(bào)名學(xué)歷如何進(jìn)行人工校核 填寫證書編號(hào)，畢業(yè)院校然后保存提交就可以了。如下圖 『陸』 浙江人事考試網(wǎng)的浙江人事考試網(wǎng) 浙江人事考試網(wǎng)由考試信息、最近報(bào)名、政策規(guī)定、最新公告、公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試、職業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試、計(jì)算機(jī)及外語考試、準(zhǔn)考證打印、公示公告等部分組成。 浙江人事考試網(wǎng)為浙江人事廳所屬的事業(yè)單位。 該基地的主要職責(zé)是：承擔(dān)各類人事考試的具體事務(wù)工作，負(fù)責(zé)考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析，考試成績(jī)的公布查詢，拓展社會(huì)化考試；開展對(duì)各類人員知識(shí)水平、能力、個(gè)性、發(fā)展趨勢(shì)、潛力及業(yè)績(jī)考核進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，開發(fā)人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)；舉辦社會(huì)化培訓(xùn)；建立考評(píng)信息檔案庫(kù)，管理和維護(hù)全省人事考試測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 『柒』 中國(guó)人事考試網(wǎng),全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái),中專學(xué)歷,且人工審多久才有結(jié)果呢核 聽說你想報(bào)考這樣的服務(wù)平臺(tái)，其實(shí)非常簡(jiǎn)單，可以追到扶貧，他看看他到底說要求需要滿足哪些條件？ 『捌』 中國(guó)人事考試網(wǎng)專業(yè)技術(shù)資格考試表如何下載 填寫完畢，有下載項(xiàng)可以點(diǎn)擊，你可以直接打印 『玖』 中國(guó)人事考試網(wǎng)2016報(bào)高級(jí)職稱條件是 申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間工作表現(xiàn)良好，符合專業(yè)技術(shù)資格條件的工程專業(yè)技術(shù)人員。 （一）學(xué)歷、資歷要求 1、本科畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技中國(guó)人事考試網(wǎng)2016報(bào)高級(jí)職稱條件是 『拾』 中國(guó)人事考試網(wǎng)的業(yè)務(wù)職能 承擔(dān)由人事部組織實(shí)施的國(guó)家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（從業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和國(guó)家公務(wù)員錄用考試。 專業(yè)技術(shù)資格考試是指國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力的評(píng)價(jià)考試，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)，考試合格者頒發(fā)全國(guó)統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格證書。 職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。 從業(yè)資格是 *** 規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員從事某種專業(yè)技術(shù)性工作的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)業(yè)資格是 *** 對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或獨(dú)立從業(yè)某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格通過考試方法取得。執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試。 專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)考試和專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，是與評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的專項(xiàng)考試。 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試是為中央黨群機(jī)關(guān)和國(guó)務(wù)院各部門錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員與國(guó)家公務(wù)員而設(shè)立的，此項(xiàng)考試實(shí)行分類分等、突出能力、定時(shí)定期的辦法進(jìn)行。 考試的考務(wù)管理運(yùn)作。經(jīng)過多年的實(shí)踐，中心擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的考務(wù)管理隊(duì)伍，具有較強(qiáng)的考務(wù)運(yùn)作能力。一項(xiàng)考試所涉及的考試報(bào)名、試卷印制、考試實(shí)施、閱卷分析、證書發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)，都有相關(guān)的管理系統(tǒng)和規(guī)范的業(yè)務(wù)操作程序。 考試研究與考試信息技術(shù)開發(fā)。中心積極開展考試?yán)碚摵涂荚嚰夹g(shù)方法的研究，采用項(xiàng)目反應(yīng)理論建立了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試題庫(kù)與公務(wù)員錄用考試公共科目題庫(kù)，努力提高考試質(zhì)量。與此同時(shí)，中心還致力于人事考試的信息化建設(shè)工作，擁有“中國(guó)人事考試網(wǎng)”網(wǎng)站，開發(fā)了“人事考試管理信息系統(tǒng)”，不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在考試工作中的應(yīng)用。 社會(huì)化考試服務(wù)與業(yè)務(wù)拓展。中心大力開展社會(huì)化考試與人才測(cè)評(píng)服務(wù)工作，為各級(jí)各類單位提供人員招聘、內(nèi)部競(jìng)聘和院校招生的考試與測(cè)評(píng)服務(wù)，考試品種和規(guī)模逐年增加。 國(guó)內(nèi)外考試的代理業(yè)務(wù)。中心積極探索和開展國(guó)內(nèi)外各種考試的代理業(yè)務(wù)，目前通過與英國(guó)文化協(xié)會(huì)合作，在全國(guó) 9 個(gè)省市代理和推行 博思(BULATS) 考試。