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教資面試考試內(nèi)容分享如下：
一、考核內(nèi)容
面試遵循《中小學和幼兒園教師資格考試標準》和《考試大綱》(面試部分)，主要考核考生職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
二、面試方法
采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。
三、面試過程
1、候考?？忌置嬖嚋士甲C、身份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。
2、抽題。按考點安排，登錄面試測評軟件系統(tǒng)，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，經(jīng)考生確認后，系統(tǒng)打印試題清單。
3、備課?？忌謧湔n紙、試題清單進入備課室，撰寫教案或演示活動方案，備課20分鐘。
4、回答規(guī)定問題?？脊購念}庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，考生回答，時間5分鐘。報考中職文化課考生的面試與高中類別相一致;報考中職專業(yè)課和實習指導教師的考生，此部分為專業(yè)概述，時間5分鐘。
5、試講/演示。考生按照準備的教案或活動方案進行試講或演示，時間10分鐘。
6、答辯?？脊賴@考生試講或演示內(nèi)容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。報考中職專業(yè)課和實習指導教師的考生面試時，考官圍繞考生試講或演示內(nèi)容和測試題目、專業(yè)知識、德育與班主任等方面進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7、評分?？脊僖罁?jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經(jīng)組長簽字確認，同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
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教師資格考試面試主要考察申請教師資格人員應具備的新教師基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)教育教學實踐能力。
主要包括內(nèi)容：
1、良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)。
2、儀表儀態(tài)得體，有一定的表達、交流、溝通能力。
3、能夠恰當?shù)剡\用教學方法、手段，教學環(huán)節(jié)規(guī)范，較好地達成教學目標。
4、教師資格證面試考試形式主要為：試講、答辯及結(jié)構(gòu)化面試方式。
教師資格考試報名條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
3、符合申請認定教師資格的體檢標準。
4、符合《教師法》規(guī)定的學歷要求。
（一）幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校畢業(yè)及以上學歷。
（二）小學教師資格，應當具備中等師范學校畢業(yè)及以上學歷。
（三）初中教師資格，應當具備高等師范專科學?；蛘咂渌髮W?？飘厴I(yè)及以上學歷。
（四）高級中學和中等職業(yè)學校教師資格，應當具備高等師范院校本科或者大學本科畢業(yè)及以上學歷。
（五）中等職業(yè)學校實習指導教師資格，應當具備中等職業(yè)學校畢業(yè)及以上學歷，并應當具有相當助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務或中級以上工人技術(shù)等級。
桃樂絲816
教師資格證面試內(nèi)容如下：
教師資格證面試考三部分：結(jié)構(gòu)化、試講、答辯。試講是在有限的時間內(nèi)，教師通過口語、形體語言和各種教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式，考查的是考生的綜合能力。
申請幼兒園教師資格的，面試主要考查職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、交流溝通、思維品質(zhì)、了解幼兒、技能技巧、評價反思等教育教學基本素養(yǎng)和技能。
申請小學、中學教師資格的，面試主要考查申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
流程
一、抽題考生到抽題室計算機終端前，輸入考生準考證號或手機號碼登錄“面試測評系統(tǒng)”。按考生報考類別和科目，計算機從相應題庫中隨機抽取一組試題，考生選擇試題并確認，通過計算機打印試題清單。
二、備課在引導員的帶領(lǐng)下考生持試題清單、備課紙，進入備課室，撰寫教案。備課準備時間20分鐘。
三、結(jié)構(gòu)化問答考生由工作人員引導進入指定考場后，報告姓名和考生號，組長宣讀指導語。然后開始準備回答規(guī)定問題，考官從試題庫中隨機抽取2道規(guī)定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。
四、試講考生按照準備的教案（或活動方案）進行試講，時間10分鐘。
五、答辯考官圍繞考生試講內(nèi)容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
六、評分考官組依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經(jīng)組長簽字確認，同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。
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