RRRenee火鍋控
報(bào)考人力資源師資格證方法如下：
報(bào)考須在中國(guó)人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫(xiě)即可，報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核，審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證，次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢，成績(jī)合格者，次年3月即可取證。
人力資源管理師初級(jí)是目前最低級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)考試，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過(guò)是閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍來(lái)搭建基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)架。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣，主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等方面。
明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書(shū)籍時(shí)，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，豐滿自身的人力資源管理知識(shí)、一步步構(gòu)建起完整體系。
每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前，中國(guó)人事出版社都會(huì)出版對(duì)應(yīng)的教材，時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會(huì)大環(huán)境的變動(dòng)所編纂，對(duì)于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。
主君的太陽(yáng)Soo
人力資源報(bào)考方式：人力資源管理師是國(guó)考，必須到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，因?yàn)殍b定中心是不接受個(gè)人報(bào)名的。報(bào)名時(shí)要求帶身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)（資格證書(shū)）復(fù)印件、工作年限證明、1寸照片3張、2寸照片1張。中級(jí)和高級(jí)必須有學(xué)歷證書(shū)（資格證）的原件?？荚嚂r(shí)間是每年的5月、11月的第三個(gè)星期天。人力資源證書(shū)的考試內(nèi)容《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》105道題，單選70道、多選35道；單選題1分，多選題2分，滿分140 ，84分及格?！度肆?zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共100道題，單選60道，多選20道，不定選擇（案例分析）20道，滿分140 ，84分及格。很多人都很疑惑，為什么人力資源管理師還要考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，原因是這個(gè)考試本身就是屬于經(jīng)濟(jì)師考試，人力資源，只是其中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，是2020年的時(shí)候獨(dú)立命名的，并且初級(jí)和中級(jí)是以考代評(píng)，考下來(lái)就是職稱(chēng)證書(shū)，目前是人力資源領(lǐng)域唯一一個(gè)國(guó)家統(tǒng)一組織考試的。證書(shū)具有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)和人力資源的雙重屬性。所以公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》是必考項(xiàng)！
梁朝偉可愛(ài)
人力資源師報(bào)考條件如下：
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
2、取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
3、高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
人力資源師的益處
1、《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受?chē)?guó)家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。
2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。
3、掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類(lèi)人才的缺口更大。
二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
人力資源：指在一定范圍內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全部勞動(dòng)人口的總和。人力資源管理人力資源管理是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)指導(dǎo)和進(jìn)行的人事管理活動(dòng)，即人力資源管
肥胖卷的肥蛋卷 評(píng)論（3） 2025-06-15 怎樣才能成為HR 怎樣才能成為HR，在職場(chǎng)上，很多人都以為做HR是一個(gè)特別簡(jiǎn)單的事情，HR是一個(gè)企業(yè)中很重要的職位，想做好一名HR必須擁有很多方面的能力，以下分
絕色經(jīng)典 評(píng)論（3） 2025-06-14 將自己的具體情況填寫(xiě)清楚，一般包括姓名，性別，出生，家庭地址，職業(yè)，聯(lián)系方式，籍貫，報(bào)名時(shí)間，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，個(gè)人簡(jiǎn)介，公司地址等內(nèi)容，可以自己去下載個(gè)模板仿寫(xiě)。
小小追風(fēng)者 評(píng)論（4） 2025-06-16 報(bào)考人力資源師資格證方法如下： 報(bào)考須在中國(guó)人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫(xiě)即可，報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核，審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。
茵茵一夏 評(píng)論（3） 2025-06-16 證書(shū)名稱(chēng)方向是：大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用人力資源數(shù)據(jù)分析方向 及格條件：通過(guò)率沒(méi)有具體要求，只要成績(jī) 60 分合格者就可以拿到證 書(shū) 考試內(nèi)容：參照工業(yè)和信息化部教育與考
哎呀呀biubiubiu 評(píng)論（3） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)