人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動法，就業(yè)促進法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺，每一個在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴大，且要掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，及時妥善地處理各種糾紛案件是每一個在職人力資源管理者與人力資源專業(yè)大學生所必備的趨勢。

申報條件：

人力資源法務(wù)師（初級）

(1) 在校大學生，經(jīng)本職業(yè)人力資源法務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié)) 業(yè)證書；

(2)具有大學專科學歷(含同等學歷)，經(jīng)本職業(yè)人力資源法務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

(3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源法務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；

(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

人力資源法務(wù)師（中級）

(1)具有大學?？茖W歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

(2)取得本職業(yè)初級企業(yè)人力資源法務(wù)師職業(yè)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；

(3)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(4)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源法務(wù)師（高級）

(1)具有大學?？茖W歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；

(2)取得本職業(yè)中級企業(yè)人力資源法務(wù)師職業(yè)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

(3)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；

(4)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。