lucy一只魚
人力資源師在社會上的需求越來越多，同樣越來越多的人去報考人力資源師，但每一個人都清楚的知道人力資源師報考條件的，人力資源師報考條件根據(jù)報考等級來說，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級人力資源師報考條件。三級人力資源師報考條件如下：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。只要滿足以上七個條件之一的人員就是符合三級人力資源師報考條件的，通過以上關于人力資源師報考條件的介紹，可以清楚地看到三級人力資源師報考條件并不是很高，相信絕大多數(shù)的人都可以達到，對于三級人力資源師報考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓進行咨詢。
懶云堂主
人力資源證有必要考，考證的過程可以使自己學到很多專業(yè)知識；證書等級越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得證書或許可以使你在同等條件下淘汰其他競爭對手的一個有利籌碼，成為自己開啟新機會之門的敲門磚。
人力資源管理證書的含金量比較高，社會對人力資源管理師的認可度也很好，在持有證書而其它方面條件一致的情況下，有證書的更容易獲得對口工作。
獲得人力資源管理師證書后：
既能享受國家規(guī)定的相應職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關工作。
一般薪資職位都會上調(diào)，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位。
漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼。
領取補貼：取得初級職業(yè)資格證書補貼標準。
積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上?？杉?00分，深圳可直接申請落戶。
1、人力資源管理師的作用是對人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作進行管理。 2、人力資源管理師在
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