企業(yè)人力資源師好過嗎知乎
cHeN&Li$Li
jessicabeck
相對來說不難，要求考生單科成績達(dá)到60分即可獲得證書。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師考試分四個(gè)級別，分別為：一級、二級、三級、四級?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。各級別考試科目如下：1）人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。2）人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。①《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。②《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。③《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
小精靈926
難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。
人力資源考試每隔2年會有一個(gè)臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
掉了BOWL
人力資源師很好考，人力資源管理師證書考試內(nèi)容大都是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，只要記憶力好，肯背書，通過的問題不大。人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級?？荚囯y度依次降低，報(bào)考條件也依次降低。對于很多人來說，三級、四級其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。從考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)，如果學(xué)生有相關(guān)的專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。二級難度是比較難的，通過率比較低，建議報(bào)個(gè)培訓(xùn)班踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過是沒問題的。一級報(bào)考條件更為嚴(yán)格，而且還需要工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。考試的內(nèi)容主要依據(jù)書本上的原內(nèi)容，記憶力好，通過率就高。報(bào)考條件方面，二級以下都是比較容易報(bào)名的，具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班或報(bào)考機(jī)構(gòu)咨詢，如果條件不夠也可以通過培訓(xùn)班的協(xié)助，報(bào)名考取二級證書。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來講，尚德在全國確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
水之云端
人力資源管理師，通過率大約在30%左右，屬于國家人力資源和社會保障部組織全國統(tǒng)考發(fā)證的，在全國范圍內(nèi)通用，目前分為1-4級，由4向1級，由易漸難，4級為助理人力資源管理員，考試時(shí)間為5月和11月最后一個(gè)星期，考試內(nèi)容分為理論和技能兩部分，兩部分各為60分為及格標(biāo)準(zhǔn)，通過就能發(fā)證。4級最容易，難度不是太大，基本上不需要參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，只要將《人力資源師四級教程》和《人力資源管理師基礎(chǔ)知識》兩本書仔細(xì)熟記理解，就能過了，其余的書可以不看?；旧?，三級的通過率在10-30%之間，只要將《三級教程》和《基礎(chǔ)知識》兩門看透及理解，基本就能過，其余的教材都不需要看，浪費(fèi)及分散復(fù)習(xí)精力。其實(shí)助理級別的人力資源管理不難，認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，分析，跟著課時(shí)學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)，就可以過的。我考二級人力的體會就是：理論的時(shí)間比較緊張，所以在考理論一定要把時(shí)間把握好，技能的題量也大，所以在答卷先認(rèn)真審讀完就迅速答題，這樣不會在時(shí)間上有耽誤，相信通過自己的學(xué)習(xí)能過關(guān)的！不是非要掛在培訓(xùn)學(xué)校才能報(bào)名，自己也可以報(bào)，只要提交全材料就行（主要是工作年限的證明），你可以打電話，到當(dāng)?shù)貏趧泳致殬I(yè)資格鑒定部門問一下。企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）：四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
吃得圓圓的
人力資源師在社會上的需求越來越多，同樣越來越多的人去報(bào)考人力資源師，但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級來說，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級人力資源師報(bào)考條件。三級人力資源師報(bào)考條件如下：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級人力資源師報(bào)考條件的，通過以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹，可以清楚地看到三級人力資源師報(bào)考條件并不是很高，相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到，對于三級人力資源師報(bào)考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢。
難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。 人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降
三萬英尺001 評論（4） 2025-06-16 相對來說不難，要求考生單科成績達(dá)到60分即可獲得證書。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上
cHeN&Li$Li 評論（5） 2025-06-15 好考與否還是要看自己怎么學(xué)習(xí)，一般考試內(nèi)容不會太難的，都是從六大模塊中出題，只不過是不同的級別考試深度不同，一級、三級考試師理論加技能，二級添加了論文一項(xiàng)
天天～甜甜 評論（3） 2025-06-16 難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。 人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降
好吃不懶做也 評論（3） 2025-06-15 1、現(xiàn)在在國企做人力資源管理工作的情況要看個(gè)人的想法了；2、國企人力資源管理工作內(nèi)容一般包括定制人力計(jì)劃、成本會計(jì)、各崗位分析及工作設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及教育、人力資源招
qingkong88888 評論（5） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫