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        可以了bb
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 無(wú)學(xué)歷考人力資源管理師

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        PaperwizPx

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        人力資源管理師》屬于國(guó)家職業(yè)資格二級(jí),我現(xiàn)在把報(bào)考條件列在下面,您自己看一下?!筮B續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上?!笕〉帽韭殬I(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上?!笕〉帽韭殬I(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)?!笕〉么髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上?!缶哂写髮W(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。◇具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)?!笕〉么T士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。綜上所述:您不能報(bào)考人力資源管理師,但您可以報(bào)考《人力資源管理員》國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。如果人或是機(jī)構(gòu)對(duì)您說(shuō)保過(guò),那一定是假的,因?yàn)椤度肆Y源管理師》的過(guò)關(guān)率在全國(guó)范圍內(nèi)不足30%,并且在逐年不斷下降。話又說(shuō)回來(lái)《人力資源管理師》證書(shū)的含金量相當(dāng)高,凡考過(guò)的人,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理、并可在國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

        無(wú)學(xué)歷考人力資源管理師

        330 評(píng)論(11)

        小遙CITY

        可以!根據(jù)人力資源管理師報(bào)名條件(新版)規(guī)定,本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或應(yīng)屆畢業(yè)生、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以直接報(bào)考人力資源管理師四級(jí),不需要工作經(jīng)驗(yàn)。如學(xué)歷不符,則需要累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上,才可以報(bào)考人力資源管理師四級(jí)。

        121 評(píng)論(12)

        sherilyxia

        不可以報(bào)考。人力資源管理師不同的級(jí)別都有相關(guān)工作年限要求,只有滿足工作年限才可以報(bào)考:四級(jí)企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)。(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。二級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(※試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)(1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,同上。(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,同上。

        334 評(píng)論(12)

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