0921緣分
人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用各個地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。以上海為例,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:五級85元,四級115元,三級150元,二、一級350元,專項(xiàng)職業(yè)能力(模塊)75元。
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。人力資源管理師考試的相關(guān)教材有《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》和《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》等。
人力資源管理師國家職業(yè)等級:
一級:高級人力資源管理師,相當(dāng)于高級職稱。
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級:人力資源管理師,相當(dāng)于中級職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級:人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險(xiǎn)等手續(xù)。
四級:人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
快到腕里來
這個沒法統(tǒng)一回答:有自己學(xué)自己考的,也就需要個報(bào)名費(fèi)有外面報(bào)普通培訓(xùn)班的有專業(yè)做通過率的(我們是后者,具體可以提問我)
咩絲忒酷
一、人力資源管理考試費(fèi)用如下:
1、人力資源管理師四級考試費(fèi):270。
2、人力資源管理師三級考試費(fèi):310。
3、人力資源管理師二級考試費(fèi):670。
4、人力資源管理師一級考試費(fèi):1570。
二、不同地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是不同的。
1、例如:2019年湖北三級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用320元,
2、江蘇三級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是330元。
3、同一地區(qū)不同級別的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)不同:
4、例如:2019年江蘇四級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用是260元。
三級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用320元。
二級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)380元。
一級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用440元。
人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用并不是全國統(tǒng)一的,會因考試地區(qū)和考試級別的不同而變化。其中,不同地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是不同的。同一地區(qū)不同級別的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)也是不同的。
所以,根據(jù)歷年人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用計(jì)算可知,人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用預(yù)計(jì)在200-550元,如需機(jī)構(gòu)報(bào)名,可能會更貴。具體人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
擴(kuò)展資料:
一、人力資源資格證有四級,報(bào)考不同的級別有不同的考試科目:
1、四級人力和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力,人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,考試科目有理論知識和技能操作。其中選擇題是題卡作答,簡答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。
2、二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。
3、一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
4、作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
目前人力資源師考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
建議的復(fù)習(xí)書目有四本,都是由國家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試。專業(yè)技能死記硬背沒有用處,需要培訓(xùn)老師的指導(dǎo)。只有提升業(yè)務(wù)處理方法,掌握專業(yè)技能,理解了人力資源管理的流程,才能順利解答。
背信棄翊
人力資源管理師可以網(wǎng)上報(bào)名但是要符合一定的條件 例如對年齡 對學(xué)歷 如果沒有符合條件就找教育機(jī)構(gòu)報(bào)考比較好,如果 符合那報(bào)考費(fèi)用一級2 68 二級130 三級91 建議網(wǎng)上找下 例如世紀(jì)何種教育這種機(jī)構(gòu) ,
考小拉考小花
根據(jù)2020年各省已公布的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用可知,2020年人力資源報(bào)名費(fèi)用在200-700元左右,報(bào)名費(fèi)用隨人力資源等級和省市不同而變化。通常,人力資源管理師考試等級越高,報(bào)名費(fèi)用也就越貴。
以下為目前已公布2020年人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用的部分省份:
海南人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用:一級735元;二級635元;三級353元;四級315元。
山西人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用:一級720元;二級590元;三級300元;四級260元。
更多省份的人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用,可關(guān)注網(wǎng)校動態(tài)。
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一、人力資源管理考試費(fèi)用如下: 1、人力資源管理師四級考試費(fèi):270。 2、人力資源管理師三級考試費(fèi):310。 3、人力資源管理師二級考試費(fèi):670。 4、人力
人力資源管理師可以網(wǎng)上報(bào)名但是要符合一定的條件 例如對年齡 對學(xué)歷 如果沒有符合條件就找教育機(jī)構(gòu)報(bào)考比較好,如果 符合那報(bào)考費(fèi)用一級2 68 二級1
人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用各個地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。以上海為例,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:五級85元,四級115元,三級150元,二、一級350元,專項(xiàng)職業(yè)能力(模塊)75元。 人
一、人力資源管理考試費(fèi)用如下: 1、人力資源管理師四級考試費(fèi):270。 2、人力資源管理師三級考試費(fèi):310。 3、人力資源管理師二級考試費(fèi):670。 4、人力
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