爽爽小無敵
【導(dǎo)讀】二級人力資源師相信各位考生都不陌生,很多考生都是以人力資源二級為自己的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)的,2021年人力資源管理師報名季即將來臨,那么,二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容是什么呢?下面就和小編一起來看看吧!
二級人力資源管理師考三科:基礎(chǔ)知識(職業(yè)道德+理論考試)、專業(yè)技能、綜合評審,及格分60分。
1、考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容:理論知識(100分,占總分的90%)和職業(yè)道德(25分,占總分的10%)B、題型:選擇題C、題量:125道D、答題方式:上機(jī)考試E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。
(2)專業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:改錯題(10分)、簡答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:上機(jī)考試D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。
(3)綜合評審
A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型:論文答辯、書面答辯、公文筐C、答題方式:以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)D、成績折算方法:綜合評審成績=論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實務(wù)分析報告答辯成績*60%
2、考試成績
評定成績理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得相對應(yīng)級別的職業(yè)資格證書。
以上就是小編今天給大家整理分享的關(guān)于“二級人力資源管理師考試科目內(nèi)容是什么”的相關(guān)內(nèi)容,希望對各位考生有所幫助。想知道如何短時間考上二級人力資源師,小編認(rèn)為這需要考生為考試投入人力、精力以及部分財力,相信付出就有收獲,加油!
流云歸晚
人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
擴(kuò)展資料:
報名材料:
1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件,審核后退回);
2、身份證復(fù)印件2份;
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
證明:
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作,特此證明!
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。
不同年份不同地區(qū),所需報名材料會略有不同,具體情況請參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。
考試鑒定:
人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評審由湖南省勞動和社會保障廳統(tǒng)一組織??荚嚪譃槔碚撝R(含職業(yè)道德)考試、專業(yè)能力考試、綜合評審(論文撰寫及答辯)三個部分。
其中職業(yè)道德10分、理論知識90分;專業(yè)能力100分;綜合評審100分。三個部分考試分別達(dá)60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進(jìn)行。單科合格成績保留一年有效。
參考資料來源:百度百科-人力資源管理師考試
考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,一共考三門,考試科目分別是:《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》 擴(kuò)展資料: 二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。考
【導(dǎo)讀】二級人力資源師相信各位考生都不陌生,很多考生都是以人力資源二級為自己的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)的,2021年人力資源管理師報名季即將來臨,那么,二級人力資源管理師
二級人力資源管理師考試有三個科目,考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。二級人力
【導(dǎo)讀】人力資源管理師機(jī)考分為理論知識和專業(yè)技能兩部分,其中,理論知識又分為職業(yè)道德部分和理論部分,均為單選題、多選題。在二級人力資源師考試中,選擇題是必考題型
二級人力資源管理師考試科目如下:1、《理論知識》,題型是單項、多項選擇題??荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、)》
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