首先人力資源管理師考試涉及到基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)際操作，論文，三個(gè)方面。根據(jù)報(bào)考級(jí)別的不同考試的側(cè)重點(diǎn)略有不同，這個(gè)在人力資源管理師培訓(xùn)過(guò)程中老師都會(huì)給點(diǎn)明，題型為選擇題和問(wèn)答題，論文方面只要認(rèn)真的研讀自己的論文，論文試題很容易通過(guò)。下面講選擇題，人力資源管理師操作，這本書(shū)就有400多頁(yè)，講課的老師會(huì)告訴你每一頁(yè)的每個(gè)小知識(shí)點(diǎn)都有可能考選擇題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)從下手，看了兩三遍書(shū)都不能保證能考及格了，更何況我們還必須在完成工作之余進(jìn)行復(fù)習(xí)，所以很多參加考試的學(xué)員，最后都是選擇題沒(méi)有及格。怎么辦呢？考過(guò)理論駕駛證的人應(yīng)該有經(jīng)驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)歷年的人力資源管理師考試選擇題是有一定重復(fù)的，所以完全可以下載一個(gè)人力考試的app，像樂(lè)題庫(kù)的app就可以，里面有一千多道題，考試考128道操作選擇題，你花一點(diǎn)時(shí)間把這一千多道題弄熟練了，還是相當(dāng)簡(jiǎn)單的。而且效果還是不錯(cuò)的，當(dāng)然書(shū)還是要看的，最后通過(guò)做幾套真題來(lái)檢驗(yàn)自己的復(fù)習(xí)效果。通過(guò)努力，拿到60分及格線(xiàn)并不難。然后是問(wèn)答題，通過(guò)復(fù)習(xí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，問(wèn)答題也特別多?？妓烙浻脖常切枰ㄙM(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間和精力，一般人是記不下來(lái)的。應(yīng)該如何答題呢？1.參加考試的大多為人力資源管理的從業(yè)人員，有相關(guān)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。所以我們考生一定要盡量完整的回答每一個(gè)問(wèn)題，想不全的可以參考自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答。2.復(fù)習(xí)時(shí)要把人力資源管理師操作，作為重點(diǎn)來(lái)復(fù)習(xí)。把握住每個(gè)章節(jié)的主要脈絡(luò)，系統(tǒng)的在自己的腦海形成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，再結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)?？吹筋}目時(shí)要去回想這個(gè)題目考的是那一塊的內(nèi)容，涉及到那些方面，形成自己的答題思路。這樣就可以把答案和題目的要求相對(duì)，給過(guò)相對(duì)合理的回答。3.每一個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行復(fù)習(xí)和綜合分析理解記憶。只有我們理解了，才能形成自己的思路，回答問(wèn)題是才能不偏離考試大綱的要求，做出正確的回答。4.條件允許的，請(qǐng)務(wù)必參加考試培訓(xùn)，一共上七八天課，老師可以幫助你復(fù)習(xí)一遍，同學(xué)們之間可以互相交流復(fù)習(xí)中存在的問(wèn)題，對(duì)順利通過(guò)考試有很大的幫助。不能參加的也把現(xiàn)場(chǎng)的錄音進(jìn)行播放學(xué)習(xí)，也是有一定效果的，完全可以增強(qiáng)參加考試的信心。最后講一下論文，人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)的考試需要提交論文。論文題目是自選的，所以盡量選擇你熟悉的板塊來(lái)寫(xiě)論文，因?yàn)樽詈笠鶕?jù)你寫(xiě)的論文來(lái)回答問(wèn)題。如你是做招聘方面工作的就選擇招聘來(lái)寫(xiě)論文，只要論文是自己寫(xiě)的，論文答題基本上不會(huì)有問(wèn)題。不是自己寫(xiě)為主，要對(duì)論文的內(nèi)容進(jìn)行熟悉，在臨考前再看幾遍?？荚嚥⒉浑y，好好復(fù)習(xí)都是可以通過(guò)的，?？吹竭@篇經(jīng)驗(yàn)的考生都能順利通過(guò)考試。