您好，我來回答您的提問： 人力資源管理師三級分為兩個試卷： （1）道德和理論試卷，125個選擇題（85個單選和40個復選）； （2）專業(yè)技能考試卷，包括2-3個簡答題，1個計算題，3個案例分析題； 因為2014年11分考試將啟用新教材（第三版），基礎知識教材沒有變（呵呵，就是封面變了），所以備考建議如下： （1）通讀課本，至少3-5遍； （2）用思維導圖總結(jié)課本； （3）熟記所劃重點和每章課后習題； （4）做3套往年試題和預測試卷； （5）對計算題（合計占20分左右），要專門的復習一下（重點在定員的方法，定額中的“勞動定額完成程度指標”，招聘數(shù)量質(zhì)量、數(shù)量、效益評估，還有人工成本和勞動分配率出題） 其中，課后習題的復習非常重要，因為考試的復選、簡答和案例分析都會從中間出題。 我的百度文庫里為大家提供了一下具體的人力資源管理師學習和考試資料： 網(wǎng)址：: 再次預祝您順利通過人力師的考試！

雖然說人力資源師三級通過率比二級低，但是還是很好考的，因為三級的群體幾乎都是90后比較年輕的，她們學習主動性差，所以才不過，只要你認真去學的話還是很好考的，報名的話可以聯(lián)絡銳旗學校的老師。

考的，最近趨勢四年一推吧，我五月份考的，看了08年5月的有點效果

三級證書不難考，屬于初級了，考的都是書上的內(nèi)容，只要把書看透就沒有問題，人力資源是很好找工作的的，但是，層次越高，你需要具備的知識和能力就越多，每家公司都離不開人力資源，越大，越正規(guī)的公司，人力資源越需要經(jīng)驗，如果一直從事這方面的工作，肯定不會失業(yè)，一定要在工作中學會積累，找工作要看能力，證書只能說明部分問題。

最好是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有相關(guān)的人力資源管理師證書，沒有經(jīng)驗的時候這個蠻重要。 人力資源方面的工作，人際關(guān)系很重要，因為HR多為“識人”性質(zhì) 應該深明為人處事之道 當然需要一定的工作經(jīng)驗和社會閱歷才行 如果你愿意從大公司的HR助理做起 倒也是有點機會的 不過你還需要人力資源相關(guān)的證書配合作為敲門磚才行。 人力資源管理師考試每年有2次，一般是在5月和11月，報考截止是在3月底和9月底。 上海的和國家的不太一樣，一年考3次，2011年人力資源考試安排在4月，9月，11月。 具體時間為：4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。報名最好提前一個月報。 報名地點在當?shù)貏趧泳值穆殬I(yè)資格考試中心或者培訓機構(gòu)。 一般報名都通過培訓機構(gòu)，通過率高，要交一些培訓費。自學能力強也可以去當?shù)貏趧泳謭竺? 上海這邊比較有名的有復旦，交大，尚德等，我上次是在復旦讀的，電話是 515 67加上0 17 上海這邊的區(qū)號是021 ，其他機構(gòu)不太清楚。 大專畢業(yè)可以報考3-4級。本科畢業(yè)1年以上可以報考2-4級。一級還沒開。 費用的話，考試費：2級695，三級150，四級115.培訓費：二級2800，三級2000,四級1200. 這是上海復旦的，你可以參考一下。

還好吧，現(xiàn)在的考場，老師很少主動把你揪出來的，除非你動作很大，跟他對眼什么的，態(tài)度要好

這一類的問題，在百度知道，基本上是等不到答案的，因為回答后就會被管理員給遮蔽掉。建議自己可以通過如下途徑去找： 1、朋友推薦。 2、搜尋當?shù)氐呐嘤枡C構(gòu)。 3、加入當?shù)氐母黝惾肆Y源群，向其他人請求推薦。

區(qū)別在于： 助理人力資源師是工作單位的從事人力資源工作的人員，人力資源管理師三級是證書的級別。 人力資源管理師分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高階人力資源師（國家職業(yè)資格一級）四個等級。 凡是人力資源管理師三級考試考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

補辦的同時可以考慮考二級，含金量會更高一些，具體可咨詢合易人力資源培訓中心88803020 人力資源管理師二級報名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿13年。 2、本科學歷，從事相關(guān)工作滿5年。。 3、取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 4、取得碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。