米果janicefeng
隨著專業(yè)人才市場競爭慢慢經(jīng)濟全球化的如今，人事管理毫無疑問早已變成事關(guān)公司總體發(fā)展趨勢的關(guān)鍵工作中，工作中的必要性決策了人事管理從業(yè)人員的豐富的薪酬和寬闊的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間。而做為一項兼顧理論性和邏輯性的工作中，HR的技術(shù)專業(yè)度則看起來更為關(guān)鍵。依據(jù)《中華共和國勞動合同法》、人力資源局社保部的相關(guān)要求，該崗位已被我國列入推行學(xué)生就業(yè)準入條件規(guī)章制度的制造行業(yè)。各種各樣職業(yè)資格證和有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)五花八門，變成人力資源管理從業(yè)人員們樹立自身技術(shù)專業(yè)度和得到工作中的關(guān)鍵證實。什么是ACI國際注冊人力資源管理師?國際注冊人力資源管理師驗證是英國驗證研究會(ACI)朝向全世界發(fā)布的一項技術(shù)專業(yè)驗證考題。其目地取決于客觀性地評定從業(yè)企業(yè)管理者的大師級的專業(yè)知識和工作能力水準。其驗證規(guī)定參加者根據(jù)嚴苛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，變成一名把握當代管理模式和專業(yè)技能，在掌寶科技叱詫風云的高級權(quán)威專家，另外籍以聚合物職場精英，推動溝通交流與協(xié)作，解決全世界經(jīng)濟一體化的試煉。關(guān)鍵設(shè)定的課程內(nèi)容：1.人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略;2.績效管理;3.聘員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開發(fā)設(shè)計;4.績效考評5.職工征募、招聘面試、優(yōu)選和上崗前正確引導(dǎo)。國際注冊人力資源管理師驗證新項目是中國人才促進會經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀人才技術(shù)專業(yè)聯(lián)合會、國際性人事管理研究會對于中國內(nèi)地眾多hr工作者工作發(fā)展趨勢的必須，效仿了英國、澳大利亞、加拿大、中國臺灣等國家和地域人力資源管理專業(yè)化基本建設(shè)的成功經(jīng)驗，對國際認證人事管理師驗證考試系統(tǒng)開展了全方位審批，并對質(zhì)量管理、規(guī)范化建設(shè)、課程內(nèi)容、試題的創(chuàng)建等關(guān)鍵層面全線設(shè)計方案、監(jiān)管、執(zhí)行。綜上所述就是小編今天對于什么是ACI國際注冊人力資源管理師的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到大家。
魔王夫人
注冊國際人力資源師的證書得參加培訓(xùn)考試合格后獲得。一、培訓(xùn)機構(gòu)注冊國際人力資源師培訓(xùn)考試合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《注冊國際人力資源師資格證書》，證書頒發(fā)機構(gòu)為國際人力資源管理協(xié)會、注冊國際人力資源師管理辦公室，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，證書全國通用，國際認可。證書頒發(fā)單位：香港國際認證中心HKTCC二、報考條件國際注冊人力資源管理師分初級，中級，高級三個等級，并可同時獲得國家人事部的相應(yīng)證書。認證級別分為準注冊人力資源管理師、注冊人力資源管理師和注冊高級人力資源管理師三個層次。1、準注冊人力資源管理師申請條件：一年以上工作經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷，人力資源工作者（含勞資、人事、組織干部等管理人員），經(jīng)過有關(guān)專業(yè)模塊的培訓(xùn)并考試合格者，經(jīng)加權(quán)錄取即獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的準注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證證書。2、注冊人力資源管理師申請條件：大專以上學(xué)歷，三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，已累計取得三張準注冊人力資源管理師認證證書（包含一張必修課程的認證證書），經(jīng)本人申請，通過有關(guān)評審程序后，可獲得注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證證書。3、注冊高級人力資源管理師申請條件：本科以上學(xué)歷，五年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗，已取得注冊人力資源管理師資格認證證書，通過條件審核和人力資源水平綜合測試，可向職業(yè)資格認證中心提交申請和有關(guān)成果材料進行評審，評審?fù)ㄟ^后即獲得注冊高級人力資源管理師職業(yè)認證證書。
燕郊美心木門
課程名稱CHRPSCHRP課程01：戰(zhàn)略性績效管理必修必修課程02：全面薪酬管理必修必修課程03：人力資源培訓(xùn)與開發(fā)必修必修課程04：人力資源招聘與配置必修必修課程05：勞動關(guān)系管理必修必修課程06：企業(yè)文化——必修課程07：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃——必修課程08：集團化的人力資源管理——必修課程09：組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力——必修課程10：專業(yè)英語——必修培訓(xùn)課時3556自學(xué)課時2940申報要求1）申報對象：各行業(yè)從事人力資源管理的主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總裁。2）職業(yè)道德要求：遵守法律、法規(guī)，遵守社會行為規(guī)范，遵守組織規(guī)章制度，自律守節(jié)。3）誠實守信要求：遵紀守法、保守機密，公平公正，準確可靠，愛崗敬業(yè)，強化服務(wù)?？荚囌J證內(nèi)容代碼考試與認證內(nèi)容時間考試科目名稱知識與能力模塊適用對象分數(shù)01人力資源素質(zhì)測評素質(zhì)能力CHRP/SCHRP100分30分鐘02專業(yè)知識綜合考試（I）（客觀題）A.戰(zhàn)略性績效管理B.全面薪酬管理C.勞動關(guān)系管理D.人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)E.人力資源的招聘與配置CHRP/SCHRP100分120分鐘03專業(yè)知識綜合考試（II）（主觀題）100分120分鐘04專業(yè)知識綜合考試（Ⅲ）F.企業(yè)文化G.人力組員戰(zhàn)略規(guī)劃H.集團化人力資源管理I.組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力J.專業(yè)英語SCHRP150分120分鐘05答辯——SCHRP————06圓桌研討——CCHRP————認證與評審不同等級注冊人力資源師的申請者，將參加不同的測評方式。具體方式如下：1）注冊人力資管理源師：培訓(xùn)、筆試、綜合評審、素質(zhì)測評。2）高級注冊人力資管理源師：培訓(xùn)、筆試、綜合評審、素質(zhì)測評、答辯。3）首席注冊人力資管理源師：圓桌研討、綜合評審、素質(zhì)測評。=================================高端人才啊！
隨著專業(yè)人才市場競爭慢慢經(jīng)濟全球化的如今，人事管理毫無疑問早已變成事關(guān)公司總體發(fā)展趨勢的關(guān)鍵工作中，工作中的必要性決策了人事管理從業(yè)人員的豐富的薪酬和寬闊的發(fā)展
黑馬胖子666 評論（3） 2025-06-26 國際注冊人力資源，需要到國際認證協(xié)會，進行考試并成績合格后，給予注冊。目前中國的國際注冊人力資源注冊需要到江蘇進行培訓(xùn)后，考試合格則給予注冊，以下是具體的注冊過
糖姨是誰啊 評論（4） 2025-06-26 現(xiàn)在的話我覺得 國際注冊人力資源管理師 會比企業(yè)人力資源管理師 用處大一些 企業(yè)人力資源管理師：1、因為 企業(yè)人力資源管理師 有國家級考試降為省級
品嘗滋味real 評論（4） 2025-06-25 【專案宗旨】 中外合作,引進國外先進人力資源管理體系，以著名高校優(yōu)質(zhì)教育資源為平臺，經(jīng)注冊國際人力資源師管理辦公室嚴格考核,按照《注冊國際人力資源師國際認證體
Lindahellokitty 評論（1） 2025-06-24 隨著專業(yè)人才市場競爭慢慢經(jīng)濟全球化的如今，人事管理毫無疑問早已變成事關(guān)公司總體發(fā)展趨勢的關(guān)鍵工作中，工作中的必要性決策了人事管理從業(yè)人員的豐富的薪酬和寬闊的發(fā)展
BOBO薄荷 評論（2） 2025-06-26 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫