根據(jù)“人社部”（2017）68號(hào)文，企業(yè)人力資源管理師定于專業(yè)技能工種，結(jié)合云南省人社廳與省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能通知》，企業(yè)人力資源管理師證書在政策層面越來越受到重視，在大中型企業(yè)從事人力資源工作者眾多，關(guān)于企業(yè)人力資源管理師資格考試的諸多咨詢和疑問也眾多，目前就大家比較關(guān)注的問題匯總?cè)缦拢骸究荚嚰?jí)別問題】【解答】人力資源管理師是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。 企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))【考試內(nèi)容問題】【解答】人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》?！独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。【報(bào)考條件問題】【解答】人力資源管理師考試全國(guó)統(tǒng)一鑒定報(bào)名條件如下：---人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))1、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。---助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。---人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。---人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者?！究荚囉脮鴨栴}】【解答】---四級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材------三級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材------二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材------一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試教材---【考試時(shí)間問題】【解答】考試時(shí)間：一年有兩次考試，時(shí)間分別為5月份和11月份。報(bào)名時(shí)間：時(shí)間分別為3月份和9月份。最準(zhǔn)確的時(shí)間：咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)職業(yè)技能鑒定中心報(bào)名方式：1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好處就是有老師給你劃重點(diǎn)，讓你認(rèn)識(shí)很多周邊的同行，幫你報(bào)名，幫你拿證，幫你拿補(bǔ)貼，省事，缺點(diǎn)就是你要付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一筆費(fèi)用。2、當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心，應(yīng)該可以電話咨詢或現(xiàn)場(chǎng)咨詢，考試通過后現(xiàn)場(chǎng)取證。3、有些學(xué)?？梢栽谛?bào)考，請(qǐng)咨詢老師。 【先考那個(gè)級(jí)別問題】【解答】根據(jù)自己的學(xué)歷和相應(yīng)的工作經(jīng)歷綜合對(duì)照?qǐng)?bào)考標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別考試。比如剛畢業(yè)大學(xué)生，存在先考四級(jí)還是三級(jí)的問題，肯定的回答，可以直接報(bào)考三級(jí)?！緢?bào)名及培訓(xùn)費(fèi)用】【解答】