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        翻滾的石榴
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 寧德人力資源師四級(jí)

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        動(dòng)漫設(shè)計(jì)師

        已采納

        人力資源的資格證分4個(gè)等級(jí),分別為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。需要從人力資源管理員開(kāi)始考起。具體教材根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)確定。

        人力資源管理師資格認(rèn)證考試每年考兩次,分別為5月、11月??荚嚂r(shí)間的安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識(shí)考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試),綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定。論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后,一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。

        擴(kuò)展資料:

        企業(yè)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))具備以下條件之一者

        (1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

        (2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        (3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

        (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        參考資料來(lái)源:百度百科——人力資源管理師資格認(rèn)證考試

        寧德人力資源師四級(jí)

        291 評(píng)論(12)

        happppylee

        一、企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為

        人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        凡考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

        二、零基礎(chǔ)肯定要從最低的人力資源管理員開(kāi)始考試。人力資源管理員報(bào)考條件如下:

        報(bào)考資格

        企業(yè)人力資源管理員

        (具備以下條件之一者)

        ⒈具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

        ⒉具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        三、課程

        基礎(chǔ)課程

        勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)。

        專業(yè)課程

        企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

        報(bào)名材料

        1、學(xué)歷證書1份(學(xué)歷證書要求原件,審核后退回);

        2、身份證復(fù)印件2份;

        3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;

        證明

        ***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作,特此證明!

        公司蓋章

        4、免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

        不同年份不同地區(qū),所需報(bào)名材料會(huì)略有不同,具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門公告。

        參考資料:百度百科——人力資源資格證職業(yè)等級(jí)

        參考資料:百度百科——人力資源管理員申報(bào)條件

        308 評(píng)論(9)

        Greta:)楊婷

        四級(jí)人力資源管理師(力資源管理員),是菜鳥(niǎo)級(jí)別的;何必考四級(jí),浪費(fèi)金錢和時(shí)間。去找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 讓給你代報(bào)名三級(jí)吧! 四級(jí)沒(méi)多大用!

        92 評(píng)論(14)

        乖乖米飛

        最低級(jí)的,考了沒(méi)什么用,一般都是考三級(jí)的

        218 評(píng)論(13)

        紅顏一笑吧

        人力資源管理師等級(jí)里的最低級(jí)別,一級(jí)最高。

        352 評(píng)論(10)

        喵喵咩咩喔喔

        人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí):

        一級(jí):高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱。

        組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案。

        二級(jí):人力資源管理師,相當(dāng)于中級(jí)職稱。

        處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法等。

        三級(jí):人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級(jí)職稱。

        助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件等。

        四級(jí):人力資源管理員,人力資源員。

        主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

        先考初級(jí)證書,具體看什么指導(dǎo)書應(yīng)去官網(wǎng)上進(jìn)行查看并購(gòu)買。

        擴(kuò)展資料:

        人力資源管理師的資格認(rèn)證:

        1、凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

        2、人力資源管理師證書是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

        參考資料:百度百科-人力資源管理師證書

        168 評(píng)論(8)

        bluebirdtang

        人力資源管理師,通過(guò)率大約在30%左右,屬于國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織全國(guó)統(tǒng)考發(fā)證的,在全國(guó)范圍內(nèi)通用,目前分為1-4級(jí),由4向1級(jí),由易漸難,4級(jí)為助理人力資源管理員,考試時(shí)間為5月和11月最后一個(gè)星期,考試內(nèi)容分為理論和技能兩部分,兩部分各為60分為及格標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)就能發(fā)證。4級(jí)最容易,難度不是太大,基本上不需要參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),只要將《人力資源師四級(jí)教程》和《人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》兩本書仔細(xì)熟記理解,就能過(guò)了,其余的書可以不看?;旧?,三級(jí)的通過(guò)率在10-30%之間,只要將《三級(jí)教程》和《基礎(chǔ)知識(shí)》兩門看透及理解,基本就能過(guò),其余的教材都不需要看,浪費(fèi)及分散復(fù)習(xí)精力。其實(shí)助理級(jí)別的人力資源管理不難,認(rèn)真的去學(xué)習(xí),分析,跟著課時(shí)學(xué)習(xí)復(fù)習(xí),就可以過(guò)的。我考二級(jí)人力的體會(huì)就是:理論的時(shí)間比較緊張,所以在考理論一定要把時(shí)間把握好,技能的題量也大,所以在答卷先認(rèn)真審讀完就迅速答題,這樣不會(huì)在時(shí)間上有耽誤,相信通過(guò)自己的學(xué)習(xí)能過(guò)關(guān)的!不是非要掛在培訓(xùn)學(xué)校才能報(bào)名,自己也可以報(bào),只要提交全材料就行(主要是工作年限的證明),你可以打電話,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局職業(yè)資格鑒定部門問(wèn)一下。企業(yè)人力資源管理師(申報(bào)條件):四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        218 評(píng)論(9)

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          人力資源的資格證分4個(gè)等級(jí),分別為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師

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