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現(xiàn)在隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教材發(fā)生重大的改變,知識框架結(jié)構(gòu)與原來的區(qū)別雖然不大,但整體難度有了較大幅度的提升,考試題型也有了相應(yīng)的變化。 尤其是人力資源管理師,其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向,這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格,人力資源管理師的考試通過率在逐年下降,目前這三個級別的通過率僅僅在30%左右。非常難考了,我也考過2次沒有通過,后來同事介紹我一家?guī)兔ε摹?/p>
喵了個咪啊
人力資源管理師考試自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可?;蛘咭部梢栽诟魇『蛣趧颖U蠌d職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。
全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
擴展資料:
四級企業(yè)人力資源管理員的報考條件:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
參考資料來源:百度百科—人力資源管理師考試
人力資源管理師考試自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可?;蛘咭部梢栽诟魇『蛣趧颖U蠌d職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。
沒事兒的、、、、、
省份 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2017年報名時間 ? ? ? ?報考條件 ? ? ? 考試時間 上:上半年 下:下半年 2017年人力資源管理
人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?!袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚?/p>
我在青島考的,也是在啟航報名,可以試聽,去課堂上聽聽就知道了
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