中級經(jīng)濟師人力專業(yè)的考試難度一般，不算很難考。主要原因有如下三點：1、考試科目不多，準備周期較長，考試成績2年內有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟基礎知識（內含經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律，六個部分的基礎理論知識），另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實務（內含組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、社會保險政策，四個部分的理論知識），大多想考人力資源專業(yè)的考生都有一定的人力專業(yè)或實戰(zhàn)基礎，因此可以把更多的精力放到經(jīng)濟基礎的準備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報考兩科，如果只過了一科，成績可保留，明年再備考另外一科的考試就可以啦，而且兩年內的教材變動范圍很小。2、考試題型簡單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過考試，因此，雖然考試的知識內容相對較多，但是計算題很少，更多的是是非、判斷、概括性質的題，對書本重點內容理解并有一定印象的情況，就可以選擇出正確的答案。3、考試方式方便，采用的是機考，不需要填答題卡之類的步驟，考試的時間相對充裕，90分鐘時間完成答題。最后，最重要的就是，要認真?zhèn)淇?，大概在考試前?月內，每天保持2-3小時的學習，考前有一定的刷題量，就可以通過考試啦。