棉花糖夫人
有很多考生抱怨自己復(fù)習(xí)二級人力資源管理師考試時間不足，這其實和你自身有很大的關(guān)系，比如計劃的制定、學(xué)習(xí)方法的使用、做題技巧的總結(jié)等等，那么二級人力資源師考試如何在短期內(nèi)備考呢?
第一步，制定學(xué)習(xí)計劃。
拿到二級人力資源師考試教材先翻看目錄，這對即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有個大致的了解，接著就開始制定學(xué)習(xí)計劃，這里值得說一下，學(xué)習(xí)計劃是按周去定的，而不是按月，這樣做有利于每周及時根據(jù)實際進(jìn)度對下周的工作計劃進(jìn)行調(diào)整，防止因突發(fā)事故導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃中止，使得再往后的學(xué)習(xí)計劃被一直無期限地順延的現(xiàn)象的發(fā)生?？荚嚱滩墓舶鶄€章節(jié)，而每一個又包含幾個單元和小節(jié)，如何制定學(xué)習(xí)計劃?這里拿教材第一章人力規(guī)劃舉例，第一章涵蓋了5個小節(jié)，用一周的時間去完成該章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，即一周5天每天(晚上)計劃完成一個小節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
第二步，學(xué)會畫思維導(dǎo)圖，并按照思維導(dǎo)圖去引導(dǎo)記憶，加強記憶。
二級人力資源師考試學(xué)會畫思維導(dǎo)圖去歸納要點，增強記憶，在學(xué)完每一章節(jié)內(nèi)容后都把該章節(jié)涉及的知識要點匯總成結(jié)構(gòu)圖，后續(xù)再去記憶知識點時，基本不用再去翻閱教材，直接拿著結(jié)構(gòu)圖查漏補缺。
第三步，找到適合自己的記憶方法。
縱觀二級人力資源管理師考試提綱考試題型為“單選+多選+簡答+計算+材料分析”，故考試的側(cè)重點集中在于知識點的記憶，因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要，特別是是后續(xù)刷題刷多了，會出現(xiàn)同一道多選題，第一次做的時候做對了，第二次做反而選漏了?選多了?所以，對于這類知識點涵蓋幾個關(guān)鍵詞的，在記憶的時候可以把它們濃縮成一句話進(jìn)行記憶，如：“問：工作崗位研究的特點有哪些?答：共5點，對象性，應(yīng)用性，綜合性，科學(xué)系，系統(tǒng)性。”這樣一個知識點，千言萬語匯成一句話，即：工作崗位研究的特點有5個，對應(yīng)綜科系。這樣以后，若二級人力資源管理師考試簡答題出現(xiàn)考這個知識要點，只要靠著這個記憶，把“對應(yīng)綜科系”依次具體展開成五個小點去答就妥妥的了;遇到二級人力資源管理師考試多選題考這個點，直接在各個選項中找關(guān)鍵字，一網(wǎng)打盡;遇到二級人力資源管理師考試單選題考這個知識點，也是根據(jù)關(guān)鍵字逐個選項去排除就好了。
第四步，做真題!
一方面，二級人力資源管理師考試刷題能讓你了解自己學(xué)的各知識點在考試中的呈現(xiàn)方式，另一方面，能讓自己及時查漏補缺，增強記憶。一般計劃用2個晚上去完成一套真題(含完成后的解析)。第一個晚上完成一套真題的單選+多選，完成后對照答案，不止于統(tǒng)計正確率，不論對錯，基本每一題我都會看答案解析，因為二級人力資源管理師考試答案解析里會涵蓋不止這一題的知識點，還會有所延伸，而這些都是考點!備考時間不足3個月的考生可以在二級人力資源管理師考試刷題過程中，把重點放在單選和多選上。第二個晚上，完成這一套真題簡答題+計算題+材料分析題。二級人力資源管理師考試簡答題基本上真題出現(xiàn)過的直接拿答案去背，做一遍再去對照答案背一遍太耗時了，也容易學(xué)習(xí)疲勞。二級人力資源管理師考試計算題思考著做一遍，實在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若當(dāng)下實在弄不懂也不過分耗費時間去糾結(jié)這一題，暫且跳過，隔天白天一有空閑，再思考一遍或求高人指點。
二級人力資源管理師考試如何在短期內(nèi)復(fù)習(xí)就說到這里了，祝愿各位考生都能取得成功，更多關(guān)于二級人力資源管理師考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，環(huán)球快問會持續(xù)更新。
沒蠟筆的小新
這要看一個人的學(xué)習(xí)方式，記憶力怎么樣，工作經(jīng)驗的多少，培訓(xùn)機構(gòu)的正規(guī)與否，培訓(xùn)質(zhì)量的高低等等都有關(guān)系。我的朋友去年在鄭州凱若報名參加培訓(xùn)，離考試時間僅40天，但他參加培訓(xùn)，自己刻苦學(xué)習(xí)，不僅二級順利考過，而且分?jǐn)?shù)還不低呢。有的在其他地方報名參加培訓(xùn)，補考都沒及格。
心之愿c
第一步，制定學(xué)習(xí)計劃。
拿到四級人力資源管理師考試教材先翻看目錄，這對即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有個大致的了解，接著就開始制定學(xué)習(xí)計劃，這里值得說一下，學(xué)習(xí)計劃是按周去定的，而不是按月，這樣做有利于每周及時根據(jù)實際進(jìn)度對下周的工作計劃進(jìn)行調(diào)整，防止因突發(fā)事故導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃中止，使得再往后的學(xué)習(xí)計劃被一直無期限地順延的現(xiàn)象的發(fā)生。四級人力資源管理師考試教材共包括六個章節(jié)，而每一個又包含幾個單元和小節(jié)，如何制定學(xué)習(xí)計劃?這里拿教材第一章人力規(guī)劃舉例，第一章涵蓋了5個小節(jié)，用一周的時間去完成該章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，即一周5天每天(晚上)計劃完成一個小節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
第二步，學(xué)會畫思維導(dǎo)圖，并按照思維導(dǎo)圖去引導(dǎo)記憶，加強記憶。
四級人力資源管理師考試學(xué)會畫思維導(dǎo)圖去歸納要點，增強記憶，在學(xué)完每一章節(jié)內(nèi)容后都把該章節(jié)涉及的知識要點匯總成結(jié)構(gòu)圖，后續(xù)再去記憶知識點時，基本不用再去翻閱教材，直接拿著結(jié)構(gòu)圖查漏補缺。
第三步，找到適合自己的記憶方法。
縱觀四級人力資源管理師考試提綱考試題型為“單選+多選+簡答+計算+材料分析”，故考試的側(cè)重點集中在于知識點的記憶，因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要，特別是是后續(xù)刷題刷多了，會出現(xiàn)同一道多選題，第一次做的時候做對了，第二次做反而選漏了?選多了?所以，對于這類知識點涵蓋幾個關(guān)鍵詞的，在記憶的時候可以把它們濃縮成一句話進(jìn)行記憶，如：“問：工作崗位研究的特點有哪些?答：共5點，對象性，應(yīng)用性，綜合性，科學(xué)系，系統(tǒng)性?！边@樣一個知識點，千言萬語匯成一句話，即：工作崗位研究的特點有5個，對應(yīng)綜科系。這樣以后，若四級人力資源管理師考試簡答題出現(xiàn)考這個知識要點，只要靠著這個記憶，把“對應(yīng)綜科系”依次具體展開成五個小點去答就妥妥的了;遇到四級人力資源管理師考試多選題考這個點，直接在各個選項中找關(guān)鍵字，一網(wǎng)打盡;遇到四級人力資源管理師考試單選題考這個知識點，也是根據(jù)關(guān)鍵字逐個選項去排除就好了。
第四步，做真題!
一方面，四級人力資源管理師考試刷題能讓你了解自己學(xué)的各知識點在考試中的呈現(xiàn)方式，另一方面，能讓自己及時查漏補缺，增強記憶。一般計劃用2個晚上去完成一套真題(含完成后的解析)。第一個晚上完成一套真題的單選+多選，完成后對照答案，不止于統(tǒng)計正確率，不論對錯，基本每一題我都會看答案解析，因為四級人力資源管理師考試答案解析里會涵蓋不止這一題的知識點，還會有所延伸，而這些都是考點!備考時間不足3個月的考生可以在四級人力資源管理師考試刷題過程中，把重點放在單選和多選上。第二個晚上，完成這一套真題簡答題+計算題+材料分析題。四級人力資源管理師考試簡答題基本上真題出現(xiàn)過的直接拿答案去背，做一遍再去對照答案背一遍太耗時了，也容易學(xué)習(xí)疲勞。四級人力資源管理師考試計算題思考著做一遍，實在想不通，就直接看答案，理解一遍后再做一遍，若當(dāng)下實在弄不懂也不過分耗費時間去糾結(jié)這一題，暫且跳過，隔天白天一有空閑，再思考一遍或求高人指點。
四級人力資源管理師考試如何在短期內(nèi)復(fù)習(xí)小編就說到這里了，祝愿各位考生都能取得成功。更多關(guān)于四級人力資源管理師考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會持續(xù)更新。
雨林之聲
該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。 “理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要，做題很重要，做題很重要。重要的事情說三遍。 1.看書要做筆記，以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時候，也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點，尤其是在簡答題和論述題的時候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程，聽了兩節(jié)，發(fā)現(xiàn)自己看書差不多，感覺費時費力，被動吸收效果不大，沒有額外的收獲。所以，報不報班，聽不聽視頻，可以根據(jù)個人的理解力，個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解. 3.考點精析小冊子很重要，考前沖刺，進(jìn)考場前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要，沉下心來按照自己的計劃復(fù)習(xí)很重要，知識點要腳踏實地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合，悄悄的提醒，考試的時候務(wù)必確保自己眼睛，近視的帶個眼鏡比較好，萬一哪道大題沒記住，這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實地的寫，錯別字不要有，格式按要求調(diào)好，最基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯，書面答辯其實也是簡答題一種方式，一小時的時間，基本上不能展開論述，光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強寫完。關(guān)于論文答辯，往年真題很重要，往年真題很重要，往年真題很重要。重要的事情說三遍，超高的重復(fù)比例，有多高，考過就知道。
有很多考生抱怨自己復(fù)習(xí)二級人力資源管理師考試時間不足，這其實和你自身有很大的關(guān)系，比如計劃的制定、學(xué)習(xí)方法的使用、做題技巧的總結(jié)等等，那么二級人力資源師考試如何
皇冠家具廠 評論（5） 2025-06-16 該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等
吃貨肥仔喵 評論（4） 2025-06-16 該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?！袄碚撝R”的題型是單項、；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等
大大的熨斗 評論（6） 2025-06-16 如果你沒有很多時間用來備考人力資源管理師考試，那么有沒有一個短時突擊的方法呢？我可以教給大家一個“三周快速復(fù)習(xí)法”，不過每天至少要安排兩個小時的復(fù)習(xí)時間，這樣時
shishan786 評論（6） 2025-06-16 一、考試簡介企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書按照國家職業(yè)
吐司酸奶 評論（2） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
