大施兄帥呆了
人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該說(shuō)同屬一個(gè)單元內(nèi),因?yàn)槿肆Y源中包括了培訓(xùn)模塊,因此可以說(shuō)兩者之間聯(lián)系比較密切。人力資源管理師相當(dāng)于綜合性的,而培訓(xùn)師則是專門針對(duì)培訓(xùn)一塊,按照你目前的職業(yè)來(lái)分析和判斷,最好考企業(yè)培訓(xùn)師,畢竟你從事著培訓(xùn),輕車熟路,培訓(xùn)行業(yè)其發(fā)展空間也較為巨大,可不必?fù)?dān)心,另外,怎么去規(guī)劃你的職業(yè)道路,不是網(wǎng)上眾說(shuō)紛云或朋友統(tǒng)一或不統(tǒng)一的意見就能定性的,最重要的是興趣、志向、理想職業(yè)的行為是什么,就能對(duì)你進(jìn)一步規(guī)劃和職業(yè)道路走得更長(zhǎng)更久創(chuàng)造有利的條件。
ABCDG,43668
我個(gè)人覺(jué)得企業(yè)培訓(xùn)師比較好一點(diǎn),因?yàn)楦?a href="/renli/?bk=250" target="_blank">級(jí)人力資源管理師 一級(jí) 要求還比較高的,對(duì)年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都卡得比較嚴(yán)。你剛剛開始做事的話可以選擇一個(gè)級(jí)別較低的企業(yè)培訓(xùn)師針對(duì)性的培訓(xùn)和考證,就會(huì)容易一些。
小琳仔仔
你多大了啊,學(xué)歷是什么,畢業(yè)多少年了?想直接報(bào)考高級(jí)人力資源管理師啊?那么我告訴你,二級(jí)拿到證后四年才能考一級(jí)。不是想考就能考的。 我只能告訴你,現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越重視人力資源,而人力資源越來(lái)越重視培訓(xùn)。但是反過(guò)來(lái)的話,要看你是不是合適了?首先培訓(xùn)師面肯定比人力資源窄,其次你自身適不適合做培訓(xùn)? 剛開始做人事,建議還是先考個(gè)人力資源管理師,這兩個(gè)證是互通的,首先你要考到二級(jí)人力資源管理師,四年后可以考一級(jí)人力資源管理師也可以直接考一級(jí)培訓(xùn)師。到時(shí)候就看你自己的選擇和定位了。
看你想向那個(gè)方向發(fā)展,如果想做培訓(xùn)師的走培訓(xùn)板塊的,考企業(yè)培訓(xùn)師。如果不是專培訓(xùn)的,建議還是人力資源管理師。
人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該說(shuō)同屬一個(gè)單元內(nèi),因?yàn)槿肆Y源中包括了培訓(xùn)模塊,因此可以說(shuō)兩者之間聯(lián)系比較密切。人力資源管理師相當(dāng)于綜合性的,而培訓(xùn)師則是專門針對(duì)
學(xué)校只有東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的公司管理與人力資源有課程培訓(xùn)考前輔導(dǎo),還有自考中可以頂替計(jì)算機(jī)的nit也有課
1、人力資源師就業(yè)范圍更廣闊一些,但是一般要求本科文憑,最好是人力資源管理專業(yè)畢業(yè),否則一定要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、培訓(xùn)師因?yàn)閷儆谌肆Y源的其中一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,其就業(yè)面
人力資源經(jīng)理(human resource manager,HRM)是指計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的人事活動(dòng),確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的高級(jí)管理
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