大琳琳666
人力資源管理師二級(jí)證,在一、二線城市,是不可能掛靠的,因?yàn)樵谝?、二線城市的企業(yè),二級(jí)管理師,很普通,并且都在一級(jí)以上的人才筆筆皆是,所以如果想掛二級(jí)證,要到三線城市,而三線城市也不一定所有企業(yè)都能掛靠,能掛靠的企業(yè)少之又少,就算有需要的,一年也就2000左右,所以我勸你,不要掛靠了,想要掛靠,再往上考吧!
sugar糖果君
人力資源管理師證書是可以掛靠的,只是現(xiàn)在掛靠的需求不大,大部分都是內(nèi)部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定凡是從事人員勞務(wù)等行業(yè)的公司必須要申請(qǐng)辦理人力資源許可證,而這個(gè)許可證需要每個(gè)公司配備5個(gè)以上的人力資源管理師,很多公司都沒有執(zhí)業(yè)資格,當(dāng)然這也是因?yàn)閲也]有大力的去檢測企業(yè)資質(zhì),所以很多公司都是在沒有執(zhí)業(yè)資格的情況下執(zhí)業(yè)。也就造成了現(xiàn)在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。具體可以點(diǎn)擊人力資源管理師。
目前想要報(bào)考人力資源管理師證書。初級(jí)需具備高中及以上學(xué)歷。中級(jí)以上需要學(xué)歷+工作年限的審核。2021年政策調(diào)整后的申報(bào)條件。會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。考試周期也調(diào)整為兩年期限。具體可以點(diǎn)擊人力資源管理師。
一般零基礎(chǔ)無工作經(jīng)驗(yàn),想要從事HR崗位,都是從初級(jí)或者中級(jí)開始,高級(jí)報(bào)考條件較高,一般有多年HR工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。尚德人力資源培訓(xùn),提供人力資源的課程體驗(yàn),還提供免費(fèi)的報(bào)考指導(dǎo)。具體可以點(diǎn)擊人力資源管理師。
如果想很好的通過國家人力資源管理師考試,可以去尚德機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍是比較廣的,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn),到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)都有。而且尚德機(jī)構(gòu)分布各地的咨詢中心能夠便于學(xué)員獲得詳盡、全新的課程信息;何關(guān)于課程、考試、就業(yè)的疑惑,都可以在咨詢中心得到詳細(xì)解答,在尚德機(jī)構(gòu)各地分部的咨詢現(xiàn)場。
我不是水蜜桃
一句話,任何原件絕對(duì)不要給別人管!除非是國家的檔案局?。ㄈ绻倌羌夜敬舻木昧?,感覺不錯(cuò),想長期發(fā)展,那么可以考慮)。這價(jià)公司是完全在利用你啊,連審批都沒過,拿新人的去審批,估計(jì)以后很可能會(huì)卡你的證,如果你不想長做,那趕緊去要回來??陬^承諾臉皮厚起來誰都會(huì)說。至于影響你工作,這個(gè)不好說,如果這公司把你掛死了或者拿你的證去干些別的套住了,那么你的證會(huì)有好幾年的時(shí)間被困在他們公司,如果只是申請(qǐng),那么1、2年應(yīng)該就解脫了
你好,1.人力資源管理師證是職業(yè)資格類證書,通常是不能掛靠的,不過一些用人單位在招聘錄用時(shí)會(huì)要求具有人力資源管理師證書或者具有此證書者優(yōu)先。2.根據(jù)國家最新的政
中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師含金量越來越高,從行業(yè)以及待遇和國家對(duì)相關(guān)人員的正式程度方面都可以體現(xiàn)。并且經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的人才缺口比較大,本專業(yè)方面的專業(yè)人才就業(yè)幾率也是非常
人力資源管理師的用處如下: 1.升職加薪。 取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào),擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特
報(bào)考人力資源管理師證書: 1、報(bào)名。想要考人力資源管理師,可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào),并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)
可以。 人力資源管理師證書是可以掛靠的,只是現(xiàn)在掛靠的需求不大,大部分都是內(nèi)部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定凡是從事人員勞務(wù)等行業(yè)的公司必須要
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