公司要求人力資源管理師證
青島嶗山逗號(hào)
曉曉小同學(xué)
人力資源考證條件如下：
1、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）。
（1）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
（4）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
2、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
冰心草堂123
如果你是想從事HR這條路，建議是要考的。人力資源管理師的考試是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。人力資源管理師的等級(jí)越高，也就意味著你的專(zhuān)業(yè)能力越強(qiáng)，你可以在HR的路上走的更遠(yuǎn)，個(gè)人認(rèn)為是很有考的必要的。我現(xiàn)在也是做HR的，之前也是有在中鵬考人力資源三級(jí)的證書(shū)的，對(duì)我的工作幫助很大，自身也有了提升。
yirendian10
大企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)要求比較高，比較注重人力資源管理師證的有無(wú)?；蛟S有小伙伴說(shuō)沒(méi)有我也照樣從事人事，我覺(jué)得這句話(huà)沒(méi)毛病，但是想要在人力資源這條道路上走遠(yuǎn)的話(huà)取得一級(jí)或者二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，對(duì)你來(lái)說(shuō)更重要，這是國(guó)家對(duì)你能力的一種認(rèn)可，也是對(duì)自己從事人力資源管理師的一種肯定。目前想要考取人力資源管理師越來(lái)越難，在報(bào)名審核的時(shí)對(duì)目前是否從事人力資源的要求特別嚴(yán)，人力資源管理師的考取更加專(zhuān)業(yè)。
應(yīng)該是問(wèn)人力資源師的證書(shū)有什么用吧？可能看一下下面的問(wèn)題你就懂了。 一般大型企業(yè)和外資企業(yè)等較好的公司招聘高層次的HR時(shí)要求有這個(gè)證書(shū)，如果你有而且還有較好的工
Candy00321 評(píng)論（3） 2025-06-30 因?yàn)檫@是服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。該證是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務(wù)許可證才可以進(jìn)行從事人才中介的業(yè)務(wù)。
yk小康哥 評(píng)論（3） 2025-06-30 一級(jí)的人力資源管理師能力非常的強(qiáng)，而且在公司當(dāng)中的作用非常的大，在公司當(dāng)中的權(quán)限會(huì)比人事部還要高很多。
青春你還 評(píng)論（4） 2025-07-01 必須屏蔽手機(jī)攝像頭證券公司的手機(jī)是公司配置的嗎，沒(méi)有攝像功能嗎
老幺2010 評(píng)論（4） 2025-07-01 人力資源在各個(gè)公司都是必要的，那么考人力資源證需要什么條件呢?下面是由我為大家整理的“考人力資源證需要什么條件”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 考人力資源證需要什么
都親上了 評(píng)論（2） 2025-07-01 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)