酸奶娃兒
人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺(tái)考到人力資源是管理師資格證書然后搜到。需要人力資源管理師證書的單位。在協(xié)商好以后,就可以和企業(yè)進(jìn)行人力資源管理師的掛靠。
草莓寶寶2006
感覺你遇到的這個(gè)勞務(wù)派遣公司只是想要你的證書掛靠而已哎。現(xiàn)在成立勞務(wù)派遣公司必須要有一定數(shù)量和級(jí)別的人力資源證書在勞動(dòng)局登記的,估計(jì)之前就是因?yàn)樽C書不夠,在工商局才無法注冊(cè)的。比較有風(fēng)險(xiǎn),建議還是不要了,以后要是離職,他們拖著不給你辦,你還要自己跑來跑去弄這個(gè),好麻煩的。
小小織女星
人力資源管理師證書是可以掛靠的,只是現(xiàn)在掛靠的需求不大,大部分都是內(nèi)部人自己考取證書來用。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定凡是從事人員勞務(wù)等行業(yè)的公司必須要申請(qǐng)辦理人力資源許可證,而這個(gè)許可證需要每個(gè)公司配備5個(gè)以上的人力資源管理師,很多公司都沒有執(zhí)業(yè)資格,當(dāng)然這也是因?yàn)閲?guó)家并沒有大力的去檢測(cè)企業(yè)資質(zhì),所以很多公司都是在沒有執(zhí)業(yè)資格的情況下執(zhí)業(yè)。也就造成了現(xiàn)在人力資源管理師掛靠市場(chǎng)需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味這個(gè)現(xiàn)在掛靠的價(jià)格不高,一般掛靠費(fèi)用也就1000到2000元。這么少的錢確實(shí)掛靠也沒有什么太大的意思了。不過也許根據(jù)國(guó)家的慢慢要求,我們?nèi)肆Y源管理師的掛靠市場(chǎng)會(huì)好起來,還有一個(gè)問題就是目前人力資源管理師的通過率非常高,大概70%左右。也就讓很多企業(yè)都派遣員工去考試了。
人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺(tái)考到人力資源是管理師資格證書然后搜到。需要人力資源管理師證書的單位。在協(xié)商好以后,就可以和企業(yè)進(jìn)行人力資源管理師的掛靠。
感覺你遇到的這個(gè)勞務(wù)派遣公司只是想要你的證書掛靠而已哎?,F(xiàn)在成立勞務(wù)派遣公司必須要有一定數(shù)量和級(jí)別的人力資源證書在勞動(dòng)局登記的,估計(jì)之前就是因?yàn)樽C書不夠,在工商
人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺(tái)考到人力資源是管理師資格證書然后搜到。需要人力資源管理師證書的單位。在協(xié)商好以后,就可以和企業(yè)進(jìn)行人力資源管理師的掛靠。
可以的,現(xiàn)在勞務(wù)派遣公司,每年7月1號(hào)驗(yàn)證,每家公司注冊(cè)50萬有勞務(wù)派遣資質(zhì)的中介公司,必須有4人持有人力資源從業(yè)資格證,或企業(yè)管理師證件。3級(jí),2級(jí)可分開掛靠
可以的,需求不是很大,我和同學(xué)大學(xué)就考了,工作也跟這個(gè)專業(yè)不掛鉤,這個(gè)就一直閑置在手里
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