CallmeNicole
高等院校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生可以報(bào)考四級(jí)企業(yè)人力資源管理員資格證書。
四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
擴(kuò)展資料：
人力資源管理師考試其他級(jí)別報(bào)考條件
三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試
木洛希雨
報(bào)考人力資源管理師證條件是:累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年（含）以上；取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
職業(yè)技能等級(jí)證書報(bào)考年齡條件：年滿18歲，可以直接報(bào)考五級(jí)。年滿20歲，可以直接報(bào)考四級(jí)。年滿23歲，可以直接報(bào)考三級(jí)。報(bào)考二級(jí)，需要三級(jí)滿四年。報(bào)考一級(jí)，需要二級(jí)滿四年。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。
以上內(nèi)容參考:百度百科-人力資源管理師證書
陽光通寶
可以，但因你是在校大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)肯定是暫缺，故只能考四級(jí)。 以下為摘自人力資源和社會(huì)保障部的報(bào)考條件，三級(jí)給你參考，二級(jí)和一級(jí)的要求過高，不符合條件，不再一 一貼給你，諒解。 A/ 四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 B/ 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
可以，但因你是在校大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)肯定是暫缺，故只能考四級(jí)。
聽艾德說是目前人力資源管理師考試總共是有四個(gè)級(jí)別的，一般一般在校大二以上可以報(bào)考人力資源管理師三級(jí)的
不能。 人力資源管理師報(bào)考最低要求是至少一年的本職工作經(jīng)驗(yàn)才可以參加報(bào)考。
可以報(bào)考。 可以考三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。 看一下你們學(xué)校是否有職業(yè)技能鑒定中心，一般學(xué)校的職業(yè)技能鑒定中心可以直接報(bào)名，若不行，則需要到社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，若不想培訓(xùn)，可以在報(bào)考費(fèi)的基礎(chǔ)上多加100-200元，看他們是否愿意幫你報(bào)考。暫時(shí)不接受個(gè)人報(bào)考，都是一個(gè)團(tuán)體團(tuán)體的報(bào)名，一般就是一個(gè)職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一把報(bào)名資料報(bào)給主考機(jī)構(gòu)。
人力資源管理師證書 ，肯定對(duì)未來找個(gè)人力資源相關(guān)工作最有幫助。但考人力資源管理師證書是需要工作單位開證明的，考初級(jí)的人力資源師助理證書，對(duì)證明的要求不高，你找個(gè)實(shí)習(xí)單位開個(gè)工作證明就可以了。 其他人力資源相關(guān)文章可參考： 人力資源專業(yè)職業(yè)規(guī)劃及2個(gè)可行的職業(yè)發(fā)展方向 該跳槽還是堅(jiān)守？人力資源轉(zhuǎn)行做管理咨詢
當(dāng)然可以 師范類學(xué)生不就是在?？嫉穆?/p>
會(huì)計(jì)證，秘書證，人力資源這些都沒有規(guī)定一定是在校生才能報(bào)考，我本人是覺得會(huì)計(jì)證比較有用，報(bào)考時(shí)間是根據(jù)每個(gè)城市而定的，就像深圳一年可以考兩次，長(zhǎng)沙一年就只能考一
揚(yáng)州宏宏 評(píng)論（4） 2025-06-28 共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、（一級(jí)）高級(jí)人力資
雁兒小妞寶 評(píng)論（8） 2025-06-28 要根據(jù)你學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)來決定的。三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力
小牛蕓蕓* 評(píng)論（4） 2025-06-29 人力資源管理師證書考試考兩門，主要分為理論知識(shí)考試和技能操作考試，根據(jù)考級(jí)不同考試內(nèi)容會(huì)有所差別。 人力資源證書一級(jí)報(bào)考條件： 企業(yè)人力資源管理師一級(jí)(具備以下
guokeren555 評(píng)論（2） 2025-06-28 人力資源管理師考試時(shí)間是2022年1月12日、13日。 作為人力資源行業(yè)中含金量和認(rèn)可度很高的職稱證書，人力資源經(jīng)理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人
pinkyoyo0403 評(píng)論（3） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫
