小小荷尖
難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
喵喵咪兒
人力資源師考試通過率一般為：人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。人力資源管理證從考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。二級難度是比較高的，通過率低，但是如果用功學(xué)習(xí)，通過是沒問題的。一級報(bào)考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，這三個級別的通過率僅僅在30%左右。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人
雙雙魚兒 評論（3） 2025-06-16 人力資源管理師不是職稱。 人力資源管理師不是職稱，人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書，是職業(yè)資格證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報(bào)，前提是
小小兔121 評論（2） 2025-06-15 人力資源管理師的考試相對來說還是很簡單的，二級通過率一般在60%左右，三級的通過率在75%左右，只要您跟著老師認(rèn)真上課，把三本教材上的重點(diǎn)吃透了，一次性通過考試
許清池79 評論（6） 2025-06-15 難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。 人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降
妳是在誇我咩 評論（3） 2025-06-16 中級人力60分及格。 人力資源管理師中級考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。 分為理論知識考試、
不服沙拉 評論（2） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
